 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:joblinkca " \- I) l" A8 n1 z5 V* A
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我鼓励我们华人移民多申请政府工作。个人认为还是挺好的。加拿大本地人也将进入政府工作作为第一选择。 ( ^; e \' Z. }% n" ]# C
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政府工作并不是高不可攀。关键是看你的专业、经验、个性是否适合在政府上班。 # ]" K1 V; v7 W8 t
" {9 l& }7 T# e& g! |我的背景是IT,英语可谓很好。2003刚来的时候,工作极不好找,从没有想到去政府找工作,担心本地文凭啦,经验啦,要不要公民啦,等等。后来打工一年,读本地文凭10个月,拿了个diploma,2004年5月还没有毕业,就找到了工作。 + [; a. i! `: w7 V3 S9 ~% l
% G0 |* A9 ^! T7 r$ k) K后来,我的一个邻居找到了RCMP的文职工作,我看他都像偶像一样。他干了两年就升到管理层了。现在还是我的偶像。 + B+ b3 H- ^( p
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他给我传授一些经验,由此我知道政府工作都是在网上公开贴出来,符合要求的人都可以申请。 过了半年,另一个邻居找到一个市政府的engineering工作。我彻底崩溃,将政府工作当做下一步的目标。 0 E- l9 j8 @: }* _% W3 ^
6 L5 w4 B# D3 h/ V1 _8 e我找到了我所在省省政府的贴工作的网站、各个市政府贴工作的网页,天天看。 对政府找什么样的人有了了解。直到半年后,一个工作职位出来,与我当时干的几乎一摸一样。但还是没有胆量申请。又过了两个月,我看见同样的职位又贴出来。 我太太鼓励我申请。面试,很好。第二天早上,收到电话,要查reference,通过,中午请同事吃了一顿饭。正在吃,电话又来了,问我是否接受这个 offer。当然了,激动地接受了。后来问supervisor,他们第一次贴出来,没有找到合适的人,以为是工资太低,就将工资提高一档,再贴出来。我 当然就是合适的人选了,因为和我当时干的工作极为匹配。感谢神,我在第三年就进了政府,到现在我也感觉没有比这更适合我的工作了。
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% E* I1 T1 g& A+ J现在已经干了四年多,中间申请政府更高级别的工作,也拿到了,级别上还是比较高的了。我的意思是,刚开始进来政府工作时,级别低一点没关系,进来以后工作几年,机会应该不少。
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/ R( U7 H; a1 q5 K我周围有很多朋友在政府上班,有IT的,help desk,会计,business analyst,开发员,economist,联邦政府的,省政府的,市政府的,还有国营企业(crown corporation)等等。有英语 好的,也有英语一般的。有技术好的,也有技术一般的。但是,技术太好的可能不合适,政府不像公司,在技术方面不会给你太多的成就感。我认为好的地方是将来退休有养老金,工作时间较为灵活,很多人都有flex day,适合家庭主妇或煮男。 $ r0 E' o3 w6 \: V. w
$ ]8 O; v4 K+ S4 L/ l, ~现在经济危机,好多省政府几乎不招人。一旦经济形式好了,赶紧抓住机会就进去,站住一个坑。我周围的好多中国移民都是2005 - 2008之间进去的。 ( o$ d$ L V! V: z
7 n) o: r# y! ^* e3 N我根据我找工作的经验,做了这个网站,里面有加拿大所有各级政府的网站和工作网页链接,包括联邦政府、省政府、各省的市政府,还有联邦和各省的crown corporation,就是联邦和省设立的国营企业,像水电、彩票等公司,福利工资与政府很接近,应该都是工会的。 5 p+ ]! F6 q/ L
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Canada Job Links http://www.job-link.ca
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8 \8 ?1 l& ]! z) S& p- c( KCanada Government Job Links
1 B% I" ^5 \1 ACanada Federal Government ! r- C" g- l7 _* V0 w
Canada Federal Crown Corporations
! h8 K* K; z* K2 V- HCanada Provincial Government
& B" L- V4 |* b; ?8 dOntario Municipal Government
3 t i) | u( \# N5 p* {7 o+ {7 uAlberta Municipal Government 2 u) q2 U. X6 ?& L' R
BC Municipal Government 0 f- }7 c! [( V- j
Manitoba Municipal Government - |3 C$ B0 _; [" P" K* q
New Brunswick Municipal Government - r4 o- |6 k! k# N3 x% W8 O) i5 I
Nova Scotia Municipal Government
+ Q: D+ c/ E# W* K; nPrince Edward Island Municipal Government
& L% H m. B) y GSaskatchewan Municipal Government
$ G* D& s$ \1 n! _2 _NL Municipal Government 2 ?/ ^' K5 q# ]* B
Territories Municipal Government ; F. P; A$ X: z5 V
! S8 V' O3 G" F, x( m4 ^. B7 xCrown Corporations
' O: k) n% P9 j5 {% vOntario Crown Corporations
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Saskatchewan Crown Corporations
% ^8 o( }7 d/ r! AAlberta Crown Corporations 7 O; E: |/ j% Y- P. r( q, O
Manitoba Crown Corporations
) p6 B2 T7 }4 A4 YNew Brunswick Crown Corporations 3 h3 H: x0 m- j5 W
Prince Edward Island Crown Corporations 2 q! K+ n: q4 g; |2 Z; j. c r/ _5 d7 b5 ?
Nova Scotia Crown Corporations ' o! [4 B# l8 S b- ?$ D7 c
NL Crown Corporations
/ @6 x; x3 J. a& _Territories Crown Corporations |
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