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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。; o. M7 A' c$ m* S  e0 {
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。/ {. E; t$ j: M) q& V
1、帮助他人成功
/ Y7 [6 \3 V# h* R$ Q0 s4 R: q社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。, L+ M# S/ O$ h
2、努力让自己的付出多于回报
" F* H' e6 B, c9 Z# N( r因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
0 x* _7 `! P3 W+ B+ j# u3、不要保留 ' N/ n1 c8 t$ |% P* v" S+ j
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
6 V& P6 |" u) a- J# _) ~2 Z; G4、成功的关键是慷慨大方
) ]6 C2 I9 K4 H5 P在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
9 }! t* {5 f% n; Y  f5、明确你的人生目标
6 K9 t. J+ n8 ^. l5 _! U9 q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?( T6 T$ ?. {$ G+ I3 J/ k
6、明确知道自己想要什么9 g* X" n( z3 c
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。. {. u/ s( F; x1 ?0 Q
7、习惯于为自己设立目标* S3 q. ]4 v- x; o
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
) w4 s1 f  t7 N) a6 _3 B8、为发展人际关系设定计划 9 \) f# e: ?: l) U' Z
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1 q! |% S2 r5 }: {) T4 q1. 你3年的目标,及每3个月的进度。# @5 X9 {9 ?( V7 q3 A/ s
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。; C7 ~2 y9 T" [& @$ j
3. 如何与第2点中列出的人联系。  b1 }7 Z3 e; K6 K% a9 i. H
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
0 _* X. l9 {, k' L7 X7 w) u. f1 l9、打造出你个人的”智囊团” & C) p: ]0 R0 L0 z
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".7 ?% o! _$ k  G. S
10、在你需要前,打造好人际网络 # P  b% ]3 w5 `
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。/ W3 [0 K0 u/ K7 V, d5 |2 [5 M: q4 t6 q
11、与你认识的人保持好联系
, T  S1 ]/ ~+ \1 J& q刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
  v6 F& K% C! c. c% L  B12、大胆
! ?! u& e+ X/ `/ L勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
: l' M0 x, h' |4 r. i13、乐于求助于别人
' D" w5 T7 T  A$ q$ f' \5 B, S乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。2 K" W; o3 t3 g" d, J7 h- E
14、在畏惧面前考虑到收获
/ n% q4 x8 E/ R2 N7 b& b2 n& F) M! p0 t厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
, {0 i, P$ X, o3 t) G15、尊重别人/ T; F) p  l3 K. Z1 y1 [# E! ?
尊重每个人,不分高低贵贱。
7 V6 p( w+ ~/ G1 w' _16、透明   Y" K0 ]/ w1 Y8 a8 d
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
$ V9 h$ T0 S& T, i5 Z$ D17、结交朋友 7 B  M- L! |# d6 k% f: C
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
& M* a) Y/ i( f18、做好准备工作 2 @3 W# c' H, i2 A
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。* Q7 ^# S3 j' V6 y: C
19、了解与你交往的人/ x! w# }. G  `# G9 Q
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。  i7 [/ R% S2 g& P. ?
20、了解其他人的兴趣! {, Z* ]. J2 z( t
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。* k& J$ y; t  {; {* K5 G9 G" a& ]% `
21、决不一个人吃饭! \4 Q" T* t) [2 D
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
+ r; v' M1 F3 P$ w: [* O! V% E22、管理好你的信息 ; S$ u2 i* n% Z( s( v8 {
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
) I% s8 `+ n0 U5 ]23、列出清单
# r+ x2 V# G  b6 f( c! v按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 T( Z* R8 q! G' x7 g6 `* D24、认识你专业领域的权威
. D+ D- l4 U/ M5 B& R3 f为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
/ z! \1 c, q1 p  Y+ }25、列出你已经认识的人
9 l1 m, s6 _+ E' R列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
' n2 o, ^" o* B1 L! o; W: A26、灵活的组织信息
' [5 P1 d6 D6 E4 I你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
6 u6 A& T( T' z: f7 z+ w! w% i; y27、利用别人的联系清单,补充自己的" z' P2 u8 t( c, E! j0 c" n# o2 z
他人的清单是你的资源。9 c9 X: A( ^& ~" T
28、建立”渴望认识的人”名单: d$ l; Y: U0 W" a# e/ c% k
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。( d2 Z0 E7 e7 g6 ~! h# W: R
29、联系完全陌生的人(Cold Call)& h* Q% t9 c9 b: t9 f- G5 ~' {
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇7 J3 w- Z8 v0 i
30、坚持 - ^- a- D' F' P
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。- M( U" e% i/ q" ~. _+ h
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
; S% n$ C9 B! v' ]5 ^6 Q/ |% p用下面四条规则来2 }4 W( k4 C5 y2 E( m! h  p5 W
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
" K' I5 Q/ t. T: O- Z2、提出有价值:你能为他们做什么?) I4 Z" N6 Z7 \  Y! l. c
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。* c% v/ A' v2 n. h; K
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
0 b" x; C7 m1 o( m( T5 C+ k7 l32、把门卫看作盟友而非敌人
, g0 J4 ?+ h. A8 t, f门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
7 T" T$ n; w) J% f1 l, i: h33、永远不要消失7 C( s6 [# m/ |% o! A  V
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
& n/ r* {, Y. D% ?. O1 p, b/ n% [34、努力保持可见和活跃  P+ E3 \! ?/ O+ o+ U6 R9 E
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
, }) D! C5 t( J) Y! Q35、将多件事安排在一起+ i& Z+ V- E, G) E3 T
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
( X( p  \$ ^; D8 b: Y) d& e36、找到乐趣% u1 G5 n# L( s' n/ z2 D
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
2 S2 }* U) I" @# _1 P, |37、分享你的激情
# h4 e) h# g7 |- ^: B, E- W; z分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
8 N7 I) x* @, ~( j38、强调时间质量
! P  |( p! U5 a4 |7 J+ W  R. M  V友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。# S% T% _3 w/ }, V
39、跟进还是失败) M2 ~4 ]7 c# E" P
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
9 \/ \. ~8 b) v2 W+ }0 L! {40、立刻跟进" G! }- q# N* \3 m  }
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。3 V( H! f. ^; f" D# I! m
41、不要忘记再次跟进 + m/ p+ q3 S# M! |
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
# ^, u: |7 k  H42、会议上花时间与人交流
! I3 o9 @3 e' U- _) g会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。7 n6 o, q' F% r$ y% b
43、做会议组织者9 ?! j  I. i' M
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
  \3 c6 c8 L( m6 u" k44、公开发言
% l( p4 e; i, O* M发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.6 I9 U/ N( t! W' d. U' h1 V+ T
45、尽可能多的随访, h+ Q$ v4 b8 d" i
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
  }9 T9 ?2 e% F# E& M+ v46、与交际高手保持联系 6 a7 |* h/ E& f" r: M- s
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。, \% q4 a9 R6 k3 t0 B7 X
47、尽可能多有相识的人! K/ \2 U4 A' L/ g! n5 x
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
% t- \. U$ W5 _5 a1 s/ i通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大  ]' _4 ]$ `! i$ ~, k
48、结识各个领域的人
9 v0 u+ e: J5 ?- n' }5 \* @我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。" L% T- v5 S+ M" h
49、与其它人交换人脉 5 q; q/ R( H' @+ U& n/ P. {( N$ _
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
( U. C0 u8 a5 c! b8 t' A* o50、建立你的组织委员会
  L$ _4 j+ B( ^9 t政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: U. j6 }4 H+ g( ~/ r' a51、提高你”语言流利度”
; ?# v4 f3 _! F: x% J- U4 i) C; x“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。+ u2 t3 w3 N; L" p$ Y3 M# A
52、做真实的自己 " t9 g- ?; s! W+ T
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
( [) m: Z8 H/ E; t/ o6 m* |53、“顺从”
6 a) |6 W& f7 F5 w0 V顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。! Q4 f5 a! B$ U& j; `4 p4 G( x
54、说真心话 ; Y' O% {- \- R& X4 K$ D
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。" E) {3 }* g( n/ e- m4 {
55、学会利用非语言的沟通
8 X  h+ k2 m0 i" L1 P别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
0 U' D5 w: n# ]$ R8 W56、准备谈论的材料
) f" U& _$ `+ n7 w; f8 L; W9 U准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
5 ^8 D. w! z5 f+ U57、学会倾听$ G) L4 T- Q$ M, f: f9 ]
先要理解别人,才能被理解。! Q$ g8 \) e, \' Q: {1 V
58、一定要记住别人的名字. S' E: M3 ~2 ^( f/ |, Q; e, `
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
; j3 m, h5 W% I5 J' v3 ~/ Q8 G59、真诚
4 T  ~. b" Z7 v, t! P1 J* X$ B毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。% \+ R( h7 {) Y# B6 a7 c
60、试着找出他人的动力& b7 K, m3 P4 A  h' _1 o8 W( K
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
: t1 b( p) m/ L% |8 I! q61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望% R0 K# s8 `7 ^2 o4 r  ]
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。& t6 e& B$ I" y* `2 N/ p. D& q
62、让自己成为别人不可缺少的人$ z1 p, a) ^7 j7 ^6 \% p
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
! {. v' }5 `$ p+ ^0 k63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 # }1 U" ]2 Q( h7 u7 [+ O8 e" j* Y8 g* l
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
% \8 t+ T2 x4 d# V% u$ j64、主动提供帮忙
2 l3 f' @0 n1 a# J5 f3 Z" S不要等别人提出了才帮助,要主动。' J# l, I; R, |
65、传播知识- [0 e" }" j6 |9 r7 b) E
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。+ d& W+ F- I5 D' f& [# g
66、对他人的成功感兴趣
/ d* k* [5 f, J$ z  t  [对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)" s1 e: [9 Z% k9 ~* o$ O
67、时不时的小联系- G6 Y3 \1 R) ~& Q4 T4 C
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
: q# [5 c& U* g4 G0 F3 z68、重复、再重复
" y( r6 x4 O( j5 z( _" ~7 H要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
8 Q8 X" b% t2 ^7 K69、建立评分体系
" B; G6 k7 ]9 y1 q, I建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ q1 W9 H7 ]0 C9 d, l1. ”1级″至少一个月联系一次。
! A. s' C, V% K  R2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
$ P; [, Z! @% P3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。- H- {0 }. U9 f$ a% y. I$ x
70、把小联系纳入你的日程
3 \' c) A& ~* q0 F你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
+ j% q6 g. ^& D% u7 ]; \) R71、以个人的名义
" K8 {" U* p( |# @# a+ \9 Y' s* n5 s1 @& o如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
8 I2 ^! n0 F& u' r, |72、不要忘记生日   r' W3 \: Z  V9 [1 F) S
生日应当是你最好的联系机会。
% N) h- G3 z: G6 U73、和”主力军”一起吃饭2 }" ^3 j& c; U5 I, x6 a
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
* F* U- [7 D# C0 I3 [, n74、做个有趣的人 + l5 X0 y2 {/ m) ^
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”! L) v& J8 |+ M9 L- S( t5 c
75、做个有内容的人
# `: s  C/ ~9 U( H7 V# i; V内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。* Q6 `4 |3 H( u4 T
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
5 _& b  ?8 M1 |" T+ q要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。. u% d" p' }9 i, r
77、得到别人的内容5 d, o2 |; ], ~( k6 ]9 K
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。$ q( |7 w% q2 B( S
78、提供你自己的内容1 l- K4 p( E* d7 |; t% i0 J+ G5 z
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
, ~2 u1 ?2 i" b7 r5 T79、引起注意9 T/ x8 m, S* k2 G2 T* \
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
( j9 L4 Q% N( }# V* K$ j80、成为专家
! [  i5 U3 o6 {1 S要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。5 t/ q: D% m" _6 z$ X, }/ t
81、教你想学的东西4 i; g; s- I/ M
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
4 d$ v( M* T9 g5 C, z: S82、用故事表达你的内容
* n7 H% v$ Z1 r. I  ]有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
4 S0 l- j  j, e+ |0 T# ^$ y5 H83、建立个人品牌
7 d  p4 `- u+ e- ~5 [5 Q% B% u- [强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。/ y5 s  q/ ]! B
84、让自己独一无二
! \$ `5 T2 O- x, \# d你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
; Z- t' k, g- I: w$ p  J% W85、不断增加价值7 X2 _& g1 h9 d: M+ b( @. z5 x
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: }" d9 P, L+ h
86、建立个人品牌的标志$ I! |+ Q' o* g, p& K6 o; O3 V1 A+ h
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
3 k/ Q0 t/ }% g" l1 t87、包装你的品牌4 L4 s. ~! {; w8 L+ x6 @. g
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?3 h1 p6 n8 t! f5 y& u
88、推广你的品牌
! _' S+ o* ]5 a, A# \1 R如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- d. e# X& Y3 I$ `4 w- w* {5 b89、和媒体保持联系
/ N4 H: G* w' E/ k9 n6 F你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。5 Y# V  _& J& e/ y
90、极力推广信息内容,而不是作者
9 c: T5 O; p: S) r& r你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
7 j2 i. l" v/ P! a, t: Y91、共同写作
- ~" H  H* |  v% {. Y; G如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。+ R& i4 p4 D- e3 u7 o$ c  p8 k& h+ `
92、写文章/ u0 }  c1 `8 P* o* D9 v
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
2 l6 C9 |5 H- J& ~5 E$ n# n93、坚持写作以成为好的写手3 E  s: F1 y* O. J# ~6 q0 U
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
8 @6 D# V2 b+ M  a* o1 h94、和名人交往) e2 e5 u" \  o& w
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。: a4 Q% N0 L) H2 \4 M7 E# o
95、建立信任
8 ~% G! f9 ~6 K% ~5 U信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星4 B. c) I: {' Y8 ^4 E4 H
96、参加协会
2 ~. v' D( q) m$ ]- L现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。+ [/ x2 t6 h: @6 Z
97、建立你自己的俱乐部
$ T# q( y2 L1 d; e7 s7 B% S有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
+ B+ T5 j3 o- w: p7 T# N6 r0 G98、谦虚
* K/ j- }/ e" n5 R- o+ ]傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
/ e* Z+ Q4 c% P' q99、回顾你的过去 & J- R' q6 i! k0 r0 h: d
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
. T+ C0 \5 S  J/ }100、找几个导师+ W. ~7 W* o! `$ O
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。; E' N0 r7 H8 ]
101、取众家之长 # J7 K7 A# ^+ E+ W5 R3 i2 y& A
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。, I" B* O5 l: M& z7 x- y1 L
102、建立良好的师徒关系
3 I# \6 j/ C" x, w) s# e) o成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
! x1 e/ H9 M. ?0 v& Q103、找几个徒弟 # V. ?, ~* j; b- _
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
& n! P& r0 u% n. i104、坚持原则
2 M, e0 M- O" Z. M# P8 K% ]交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
, _3 m4 w! M3 p$ e; H8 m105、不要试图平衡你的职业与私人生活2 m1 G& g8 m# }! h+ _9 h. j* J
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。) \6 T) E" L0 d" f( O
106、打造亲密的友谊
: L# k  Y3 B5 Y, e6 t1 T2 M有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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