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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
$ A* Q! r) r5 u保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。3 A" d# w% U- I6 U1 s% ]$ g; A# n$ J
1、帮助他人成功
3 @) T' T3 X0 _% s1 `  }4 R! ?社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
& P5 }  ~. j: F9 l- [& G6 `+ G0 u2、努力让自己的付出多于回报# O- z4 a( H# I1 N
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
( |. c4 ^. u, n8 W9 X% V3、不要保留 8 b& M8 E4 Q8 R% c
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。: F/ O1 R8 d/ s* W, t" N0 l
4、成功的关键是慷慨大方& `; M# x0 Q- K7 i- w8 x! W+ R! P
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 6 `5 a! {; O! `7 Y' s+ J
5、明确你的人生目标 $ a6 x6 u$ P" H( D
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?2 e- P% x+ e, e( j& Q
6、明确知道自己想要什么4 u1 h8 ]4 `3 u3 w$ W& ?; t
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。* J8 @7 _8 N8 d0 }9 E8 h! H# s% h
7、习惯于为自己设立目标  G8 N! j5 h9 l' q2 Q7 _: t
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
. P* v$ g( n& n: e! r8、为发展人际关系设定计划
" L2 s# D" ~. F1 H8 T  o打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
% R$ v  I: C" E7 [, j4 D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
( p! t) p: H1 o1 E* U! e2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3 i" p) z. Y- O( ~' v% a3. 如何与第2点中列出的人联系。& G- g, d+ l/ r8 m% a
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
( v& }6 r9 d' h, Y2 k7 x9、打造出你个人的”智囊团” % y+ N* q9 B% b$ Z! O: C
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
6 O- H( V! x4 q; ^10、在你需要前,打造好人际网络
4 w1 F2 \" h1 \. J/ v& L要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。+ M" J: D- k- ?+ C, x, K
11、与你认识的人保持好联系
2 S' c8 y5 O- f7 K5 G1 E刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
1 K9 S8 x- q5 @1 }; B- y8 a+ B2 \12、大胆
$ X# y# H4 M5 z勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。# y0 K; O- P7 H4 G2 v& D
13、乐于求助于别人( A& O; @( [# V# ]) ]; h/ }7 A
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
3 R7 g8 p) M% o/ f4 _7 I14、在畏惧面前考虑到收获 8 K4 [# j, e& Y! J2 w$ x1 ^- _7 @
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% l; x1 x/ P- `* I
15、尊重别人
, E6 w3 d; B4 K5 T$ x- q% g尊重每个人,不分高低贵贱。
/ T% J9 v: Q& n8 F) `16、透明 2 F) ?/ M0 {8 |, `/ v( F. M  ?# ?
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。* @$ x- h; v. l6 D! Y8 b1 J* |
17、结交朋友 ' e! a! L$ L3 _! s( U
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标4 F. V; P4 S! ], q
18、做好准备工作
  r1 m- q& `! e- f% e/ \  Y你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
* y: Q6 F, y* a, y. y) I5 \# y19、了解与你交往的人# g' H6 O$ |9 U+ m+ E2 _
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
" g: z5 _+ G/ m8 d; }20、了解其他人的兴趣6 q: y8 s: X+ R" |- s% D0 q# a& \
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。5 u5 l8 B  O8 i% r/ e9 F
21、决不一个人吃饭
7 k* |5 H: `" w) |2 i( e吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。0 p8 M6 s* c' x6 Z
22、管理好你的信息   n5 j, I) ~; }% p0 [
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。3 ^. ^" _5 w" }8 i" A$ y0 j6 ~- o- w
23、列出清单
5 B; O( r! H/ g/ w: b" H0 h- Y按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。. c5 i$ R" z8 I9 E
24、认识你专业领域的权威$ @0 ~5 L. v0 G1 K
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
: O4 u8 Z& E. R: W" y6 k3 a25、列出你已经认识的人
! B4 h4 P0 F+ g# G0 \& Y+ R列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
0 G% \3 r" o3 s26、灵活的组织信息8 H5 J4 z& s) [5 J( X; A* j7 M
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
+ j" M0 r6 D2 p9 j27、利用别人的联系清单,补充自己的8 J. ^% L5 d) `3 s0 e# e
他人的清单是你的资源。
& S* `" X2 L# g$ H. _/ K( T3 z28、建立”渴望认识的人”名单% a7 v& M0 q! F* w
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
" U4 P8 ~" W9 T5 q7 Q" @$ ~! {29、联系完全陌生的人(Cold Call)
- I! m/ g# i+ ]3 X! L+ q当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
9 R. C- q0 [6 j* x. M6 m: u30、坚持
* o3 u8 q3 _6 d% O0 @如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
* X6 `" z( d7 ~( h6 ]- e* I31、联系有间接关联的人(Warm Call)­# h5 a! H( X. t9 k: t, y  d
用下面四条规则来
; [) ]; q2 k! w* L) ~1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 r$ U# ~# g6 ^/ P" }8 u2、提出有价值:你能为他们做什么?" J4 ?  Y& d3 n; g8 @* B2 l; X$ b
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。* |- E1 P$ q4 I' P: W8 C- q( d
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, }) s  U  X1 k% }
32、把门卫看作盟友而非敌人4 c0 d% c! |4 n' G/ [2 j- e$ ^
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
7 F/ l+ d5 G4 z6 q% E3 h! ~33、永远不要消失
- X$ @8 V7 y, T- G" ?; M& B在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
! P$ Y$ b  O# \3 L# W. B& @34、努力保持可见和活跃
8 }3 V+ c  a# O) F1 o/ @排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
4 `* z2 E: J. H  x/ C5 ]# t( f35、将多件事安排在一起
# l9 B: Z1 _6 F/ b. x你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。" P# P+ `( O1 \/ `7 t3 \; j, @' @
36、找到乐趣
' |' ]" b* ?5 Y0 u- J7 g( `交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
* W" O1 M9 r& u37、分享你的激情 " J3 o$ P" H6 e6 |4 Y
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.* j% a! U+ i. Q4 v" [
38、强调时间质量
% m: B; V% D3 f! Q! M; `友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。. s1 r7 u  w- U+ p
39、跟进还是失败" W) M: V; c& t6 i
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
4 e/ d% B: V% ]9 S: C40、立刻跟进: c) L" W) q8 ^
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
" b* {. l- Y2 |" u9 v/ ^41、不要忘记再次跟进
2 N4 @" C! c3 K% `一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。) ~+ z/ s9 |+ A" @6 n
42、会议上花时间与人交流( X/ l* _# I5 z$ V3 C
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
/ k; r3 F& }" v, t7 Z# f9 L( F$ g8 m43、做会议组织者
6 E- v' p% J- Y# Z不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
; m" Y3 A7 x! M; k, o5 N. Y5 l  N44、公开发言
* a( ?9 U# v0 U2 |4 n发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
2 P* Y3 }. j0 J8 F# S7 n45、尽可能多的随访
+ p% V9 |& A" Z不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
; Y2 {7 y) W) t1 u- l3 h1 {* a46、与交际高手保持联系   b9 K( B7 H! _" }
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
( F, k6 F% D- g- M9 u47、尽可能多有相识的人3 S4 v  ]' I4 T! s, \
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
& l" n, w+ [, w通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大% L+ v3 U% R- D1 j) E! r* p" x$ z6 U
48、结识各个领域的人6 o  t( c8 l: h' _
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ w* k, A2 J! P) H  v" r
49、与其它人交换人脉
- N$ }* q% ?# E; }2 H, H- U扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。- L& T( q- d/ h
50、建立你的组织委员会0 W& F2 E3 G, A* o% c5 l: P
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
+ H+ r" i4 [8 a6 X. ]51、提高你”语言流利度”
, ?: R; `; S5 ]3 ?( b9 _' W“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
9 P/ j; ~" v# G8 Z; W7 ?5 ]. ^52、做真实的自己 ! b" L% a2 s6 q  w! T
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' K& O9 Q/ E, ]/ X: w
53、“顺从”
' z) j: M$ ^9 q  W* g/ P  ]% X顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。  ]8 C% O+ P4 x6 ]8 O2 }4 G  {" u3 V
54、说真心话 ! Q. \' f- z8 U$ k( M
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
) D% ?) Y3 t% ~. k4 ^& \1 \55、学会利用非语言的沟通
. g( `3 m5 U" e  y* X2 C1 j6 m别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。% u0 r! V5 n. u* q
56、准备谈论的材料! p0 R% ?4 k- n- T. ?. D
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
, O5 }- |6 J+ ]  i+ r' U. H/ v57、学会倾听2 t% R3 [0 E9 ]: h5 O
先要理解别人,才能被理解。! v1 s( L  x2 [$ U1 V
58、一定要记住别人的名字
1 P* s, t4 Q4 `/ F9 J没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
, R: t7 U4 k& Q- Y( E& f" ]59、真诚
6 y. j5 {& N2 f9 V! M: h毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
/ A! B- ]" ?- j& w; ?' |60、试着找出他人的动力
# ^7 M! a* b$ I+ q. A你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。# }' z( h# G& W* i% G1 ~3 ]
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望  [7 y7 ]5 B; r: A
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。0 @4 G/ r9 j' Y! X; t/ d
62、让自己成为别人不可缺少的人+ A% @2 Y% L. A
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.6 M3 o* P2 I; A; n& j  f& b
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
- I* s' Q) M! S7 V8 K  R  }) i当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手; D" m" O( L& z/ w) x9 O, R
64、主动提供帮忙
- V- U( ^# F- H9 Q: Q5 P8 J不要等别人提出了才帮助,要主动。7 n: E& [# w" R
65、传播知识! U8 q; I. Y  R3 h  i9 k
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
8 {4 O+ T2 W- z& Q7 l66、对他人的成功感兴趣 3 b- U5 K& j' R1 m! f' t
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
; H9 h2 W, V& m8 y/ n7 F67、时不时的小联系
+ b5 z, O3 [- D, _80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
. Z6 F" f- j* W( O6 k3 [# \  ]# {& [68、重复、再重复
7 q3 j7 e, n! `3 S要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.; M! f" N" E3 a
69、建立评分体系
* R# U0 g$ ^- x: L! L6 E& V& G3 @# G建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1 ^2 \* C/ F  H, o- c6 R1. ”1级″至少一个月联系一次。) Z3 w; k9 _4 U, J
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ ~- j! X7 W& ?0 }7 S
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。  R' U1 g& h# C2 [0 }; U
70、把小联系纳入你的日程
) i: B, _. B8 [* B5 b: w你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; w; l) Z* Z) L5 K5 O: V- F; X
71、以个人的名义# e, _& S; d/ p+ n
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。5 q* R# @: b  ]: ]2 b; r
72、不要忘记生日
  ~7 M0 S! {0 r; M生日应当是你最好的联系机会。
% j! ^& @1 U* r. s8 m73、和”主力军”一起吃饭: i# I7 ^  q  z
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。! h# u, }9 W* t/ [$ i$ x' |
74、做个有趣的人 : a: n2 m- z) S* J/ k& ~1 S& E* R
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
" ]% i. k! a! [: O1 M2 `8 ?75、做个有内容的人
% s1 a' w: ?2 o( E; V7 c6 a内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
- f! E* f, c( u9 C( E' P, _( B6 d76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容+ C/ I0 A# {  o& S. t8 l
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# p6 h: R% @$ T77、得到别人的内容# _& K" Y- I, d6 W/ M6 v
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。( _# {1 B# f! r# \  n1 w
78、提供你自己的内容
/ L% W( _1 g& K8 d其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。% Y8 f) }- {$ T- f7 f4 y7 @
79、引起注意: W3 J3 H3 x* j3 m
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# T4 W  p! ]5 Q  j80、成为专家
+ Q/ ]% o$ r# s1 x# e+ O& o要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。  ]" Y0 g+ r/ S6 C4 [: I
81、教你想学的东西
7 s3 t% r& t5 L: J6 y& Z8 I教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
0 I$ C/ l5 D, O82、用故事表达你的内容; d- V! R' \3 c0 X  j: Y
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信9 {. O, _" O1 I9 t$ g6 O6 e
83、建立个人品牌
- ^8 {2 _, `8 H/ K3 \5 y强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
) Y$ y0 j. }) k( O4 O84、让自己独一无二 2 i$ j+ p8 g, _. d+ r# z1 X
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
; `. N5 C2 T! x4 G$ B* O* n85、不断增加价值5 E7 K/ s3 [5 X1 a
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: c' f  M5 F9 x6 {8 U
86、建立个人品牌的标志
, w' V4 f1 [) V$ [! Y. K" N当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
$ a& }0 C! I; A/ d$ r87、包装你的品牌
$ K4 @1 [# E& O2 V1 _要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?( U+ F2 ^* Q: E, @& w* H) n. o4 Q( D, P
88、推广你的品牌 3 H$ F; o; Q% l7 @
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量. R$ A" f. L7 G( J2 V
89、和媒体保持联系
1 ~4 o6 r8 b2 a, A4 C$ g6 J% j, V5 R你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
( I: I& o# y; u! @2 x2 i90、极力推广信息内容,而不是作者
) s' a0 E- y# z5 r" ]你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。+ u) d' o0 ~; ?* \- I
91、共同写作8 W( |+ }8 Q  S' _( r
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% j' H& Q! B6 A3 ^8 R92、写文章
5 `, w3 s; c# }: w# p3 y0 c写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
9 }  q8 [' |9 \& R( u& N93、坚持写作以成为好的写手
' b% A" M8 ~- D% o& a要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”. P5 b6 W( S/ ~7 z5 n; X* c
94、和名人交往
- i3 M5 A4 H, h5 H+ D! I你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
  m/ Z- r. D) h- c95、建立信任 : x$ R2 K% V( A! m$ [7 H5 s
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
7 i3 ]/ k; L: d: e7 {7 F3 _- b96、参加协会# P  S7 Z% ?5 X: C' a7 K2 u# [
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。1 s+ e1 W/ U9 Z7 ~$ x9 y
97、建立你自己的俱乐部
$ [. V2 s3 W8 w/ `6 h; {6 C有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。% |, X. e2 ~2 ~
98、谦虚' K. ]$ v" c: v0 W* K. y. T) E" p0 H, t
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* b# @" C0 Q2 V, @6 ~99、回顾你的过去 8 Y3 A$ Z+ ]) ?
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
! b2 x6 {/ b3 E3 `100、找几个导师- M6 N4 }3 R: N% B% J
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
/ u/ q7 E* {+ v9 n9 \( r5 Y8 M4 @101、取众家之长
5 [* B1 i& d  C- }$ I( D三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
! M1 x- D" ~# ?102、建立良好的师徒关系
" z/ W; t( q3 O0 G* k! v成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。. O/ `% k  F( b7 B5 b* A
103、找几个徒弟 ; A( g- h- Y7 T1 @* q3 V+ z$ g
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。# ]# t5 ?) E  i$ J/ j& [8 ]
104、坚持原则
! c3 k  J$ w2 L- d交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。8 T# t: }9 O, M0 ~9 X8 j5 R
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
) k3 W6 v+ H1 v% B& K+ \0 {你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。( I& Q4 h. j& Y+ h: f
106、打造亲密的友谊
, `9 m8 K; C7 }# ?有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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