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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。7 h/ c N4 J# y5 @( [ A) g( }; @. I
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。3 W2 x8 K* z; y/ @8 Q
1、帮助他人成功 ) Y1 e" Y" q! j7 U- ~7 t, C
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。3 [" y8 Z# }- u; m9 _8 Z
2、努力让自己的付出多于回报
' X# t' B, T8 c3 A& [6 @8 y因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
+ \( z3 c( t% G- H3 m3、不要保留 2 S0 `" d8 d. S8 T M3 G
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
9 g3 w" h% c( ^" w4、成功的关键是慷慨大方. S6 V3 Q d: y+ l
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 X; ^- L' ]+ H* p% m# q' v2 ^0 `
5、明确你的人生目标 ( m9 _4 G' K' P/ p3 X% N- Y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?* u( s' n3 `" r+ S8 n* Z
6、明确知道自己想要什么
5 y% M) J* B( n }. {2 T越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
$ V4 V& U# u0 O' f9 U5 o4 D7、习惯于为自己设立目标
" W/ |4 ` U. G7 |( K6 \让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
( K$ k* ~$ x8 D- |8、为发展人际关系设定计划
9 C8 T8 u/ ]4 a0 y打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:: X! b+ P9 i: \( }5 [. {! w; M
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
, f+ r9 O7 z8 ~% i2. 列出可以帮你实现每个目标的人。! N& m" H5 S3 r: ^3 A, E6 d
3. 如何与第2点中列出的人联系。$ l( y n1 u) D' q
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。# B4 ?; v& p3 y D5 i" v
9、打造出你个人的”智囊团” : o1 A! Y) F* B( j& {. T# F/ z
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".* b+ G' j1 M" l9 g) i' j
10、在你需要前,打造好人际网络 0 J- t% g8 I; t8 \
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。/ o; O* S5 H* H' t; y; O. q' P5 f; S
11、与你认识的人保持好联系
' t# u& ]. [: c4 u! v刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。/ ]- [& X" v$ {! U" p0 ?
12、大胆# N1 {1 n" ]$ V. @
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
! E: A5 }! _" u2 L3 w13、乐于求助于别人
+ U. X6 \+ T2 f乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
& m% ], Y9 m% r' K9 X! d# K14、在畏惧面前考虑到收获 ( V4 M- _1 j9 Z5 j! f3 K9 V' x
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。) V# }; O5 F3 u) H' Q
15、尊重别人
: N2 |0 { e/ T8 {$ I- j尊重每个人,不分高低贵贱。4 u* M7 {+ h9 P0 g( T
16、透明 5 ]2 E+ C+ J, }4 A1 Y* N+ ]8 z
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
/ G) k" n6 J' L% Y. O" q& |17、结交朋友 2 T: I# t. A* n$ ?# p$ T, {
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标7 E. L* A- c8 I+ [
18、做好准备工作 " {% f3 |* |: _/ v2 m' \* `
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
4 h! L6 S: H6 f' B2 V1 c8 _19、了解与你交往的人# {" R4 ^- P2 h0 x
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。 T& e( V! q2 |9 I6 M1 z: u& [6 J2 H
20、了解其他人的兴趣
! |, t; b" _: S: Z8 E5 x2 e' _爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。: z# X2 l/ B2 `$ h% A- V
21、决不一个人吃饭7 P2 O! q6 \- r8 ?7 H1 ~
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。- [: ^) J8 l( i# r3 x
22、管理好你的信息
+ K/ Q; p; ]3 U有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
/ M0 ?( m, F D/ x9 \+ J2 a' R2 |: Q23、列出清单5 R" f8 j& I; n/ X
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。# ~3 ~0 i% }" t. E8 N+ K
24、认识你专业领域的权威
5 @* G! v+ m9 b* L% I为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。0 d) b1 o0 z6 x3 L( R |3 t8 _+ `
25、列出你已经认识的人7 A; f* ?) t& [5 Z% s: X5 }
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
+ N! e9 n+ Q2 m1 D0 E! K26、灵活的组织信息
" h' s: U$ l+ F1 Q, q你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
0 b# B) p. m( U% A: c9 u27、利用别人的联系清单,补充自己的
) x* F; g# @" ?% j) X% a) B W( ?) K他人的清单是你的资源。1 }3 Q8 c( S% B$ m3 ?9 }$ \
28、建立”渴望认识的人”名单4 q* i% E n7 P# o. g0 j$ U2 h
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
) H0 x- A% b* Z& P29、联系完全陌生的人(Cold Call)
4 a/ l, n* w3 M$ ^0 Z( S r$ b当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇 Z9 z1 U! b0 `3 V; [' Q9 w
30、坚持
3 N" R& ~ ]1 {+ Y# O0 W7 C+ F* K( h如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。# V8 C( Y+ Y' U8 v
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
4 @- O4 f! F4 d/ W用下面四条规则来
3 B, ?/ V. ~0 C: J! m( M1、表达可靠性:提及相关的人或单位。6 D2 f7 c% A! O& D6 q
2、提出有价值:你能为他们做什么?$ g" X& [" @5 b& |4 W* r( f
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
. y* w( ~- Q% v6 b4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。1 k7 {8 w9 X* S& ]
32、把门卫看作盟友而非敌人
0 O) w1 N) I! q4 T' r; C4 q门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。 s5 a; ] h. w& h1 ]* y
33、永远不要消失) O, `' g1 y" X# G$ [* D* E0 u
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
* q/ F' D! y D. k+ {$ Y34、努力保持可见和活跃
, @' J3 _, e: ?排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
! \0 ]1 P# A8 j0 Y35、将多件事安排在一起
% }0 Q: G" @# x7 V你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。7 k0 F; ^+ a$ z
36、找到乐趣2 S3 B+ Q- J/ q8 E
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
/ q6 J! q$ b' ~6 X+ F, L( c37、分享你的激情 8 C) z4 U1 B4 Y. k, _7 l
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.* |5 E/ V" z: \2 \
38、强调时间质量' ^4 a0 `6 z+ O O7 z+ s( v
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。3 B6 P5 p5 q+ }' k9 R# I6 \
39、跟进还是失败8 E9 ?$ m d2 Z( x
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。+ Y- P7 j2 L4 H! w: i
40、立刻跟进& b$ b( Z( s4 b9 F$ G
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。' Y/ ^% w6 b' G4 q8 y+ }
41、不要忘记再次跟进 0 V+ D1 f1 F# p5 I7 S5 | ?
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。6 p4 t& Y! N Q; V$ j( Q
42、会议上花时间与人交流
1 b1 ^ @" d- A: Q D" S" ?5 L! p- V会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 O3 n$ N M9 d6 H43、做会议组织者 a* v$ u2 m. |; d7 F
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
& I, ]( r+ o5 @; s44、公开发言
6 i; x a. l" j6 u, U7 d发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.+ S+ H# |4 v2 d0 l O1 u; } G ^
45、尽可能多的随访
. M* N; P+ O' K& v不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
r5 `( F: L" q5 [2 U( O X) |46、与交际高手保持联系
- f4 W. `7 D& F5 L3 P" ?有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
0 ^/ B) A- J7 T, ^47、尽可能多有相识的人
3 f& o+ B* F1 M1 d3 w% o0 _2 J2 K1 |& z! l(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人) K! X4 K: ] P4 A
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大$ d% s' I4 y* \" y) k; O/ F8 {4 V
48、结识各个领域的人, r) p# _" N+ n# U/ ~3 f
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
6 y O0 \5 T0 K) a: Z# ~9 _49、与其它人交换人脉 ! f# G r# J) M
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
3 Y& N# l# @, c9 O, f0 o" b50、建立你的组织委员会$ H; d1 Q, S9 ~3 S2 W5 n7 [; x
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”1 X$ v! {0 u1 h
51、提高你”语言流利度”
/ f8 `" g* G' q, U“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
% m& `- A0 B. }- O, l+ _3 M3 g/ n0 s+ g$ J" b52、做真实的自己
- U8 k4 G4 ?5 G% B2 u要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
$ G- C& _6 w8 C53、“顺从”
$ K+ U$ K+ S/ A/ h' B! S' X( j% ]+ M顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
- j2 I" s2 W8 o5 Q5 r. S54、说真心话 7 A% D1 _ a. P
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。( x# E' F+ M5 n. B" n
55、学会利用非语言的沟通
7 g# N4 K9 |9 n5 k3 K别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
. `0 h! H3 \6 f! g2 g* D- M9 ~% ]+ H56、准备谈论的材料2 O9 z% [, V2 ?7 ]
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
0 A1 a( \7 }$ F! t57、学会倾听
$ |5 z0 L9 n2 F8 p# X6 c7 |7 k先要理解别人,才能被理解。; W+ M" f* O% j) [" ^! p k
58、一定要记住别人的名字
: j& B5 m8 Z0 k) o$ e8 n没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。5 u; D% t. P: Y6 Q- r3 d
59、真诚 I- g4 }+ q0 \2 C
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( q5 v: K4 D7 E# Z3 f. Q1 v& Z
60、试着找出他人的动力
* s r1 z0 X; W \' I1 w你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
7 }% [" x- r# C5 h) R61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望3 G; o8 O7 `( Q' b2 W# }0 i# S
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。3 G: R3 L1 Z6 E+ u$ G
62、让自己成为别人不可缺少的人5 C4 ^- c# [. l# x
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。." f9 E+ e# ?( x! ~3 E9 D# y
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 - U8 M2 _' X% h6 A" B1 J
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手' V0 q- e( c& b" [0 G. W9 K$ \2 _ f- Z
64、主动提供帮忙
+ @( K! F1 g! s( Y+ ^1 k不要等别人提出了才帮助,要主动。% E# i: E2 X# B; M: ]5 W' [
65、传播知识
9 I: I0 e4 [$ d" s当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
/ e7 N' o7 i, i% x( e% R66、对他人的成功感兴趣
6 i3 O5 \9 |. I对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)8 C3 f u) t* [! \/ n- n& J7 w3 x/ Y @
67、时不时的小联系. L$ {9 q. A4 U
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。4 s9 D0 k( O8 B
68、重复、再重复' O( J6 c- k' k. ]. B
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
+ f6 O+ T7 a" [1 m" ~, h. B8 d9 @& C1 ^69、建立评分体系2 C0 K! x% w7 W
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
. n/ i9 s. Y. }/ b7 J3 T$ o: P; @1. ”1级″至少一个月联系一次。" M" t: `4 ^ N5 j- a
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
6 c @, r3 Y3 |, f9 Y( ~* W& ?! m3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
: |+ j% ]" @" k3 k! X( r70、把小联系纳入你的日程# a- _& U0 l1 q/ {$ g- [5 ^
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
; S5 G Q% I8 X- A. E71、以个人的名义+ r0 I8 J9 |3 b6 C
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。. V/ q: {, r; @ m5 o4 w
72、不要忘记生日
. _/ _% S; K( H; G8 O生日应当是你最好的联系机会。7 h: r* R7 Y$ v5 `
73、和”主力军”一起吃饭+ j. X! |) Q' h& Z9 Y2 W' |
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
- u% j) c" l) {& i) U, P74、做个有趣的人
& F/ C- @; N& i. I/ C( A, ~其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
( ]0 o. D* {$ X: p5 [4 h; [2 p% E, m75、做个有内容的人+ b; z$ I, k/ z3 m$ r7 b4 |
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。1 `9 g5 a- |) c$ @4 M4 f4 c* l
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
0 x8 d; U, D8 V- U8 J2 j' v5 a) \要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。# E! a3 D3 s8 C6 x: U5 Y# S/ ^
77、得到别人的内容( R: ^: E9 E: K" ]; Y" _; ?
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。7 q$ {1 Y' ^" m* J9 F/ K- G
78、提供你自己的内容6 \# y, d! v+ z: }) J1 a
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。/ U/ j8 N7 Q1 h/ `1 ~8 O
79、引起注意9 T0 j9 I1 v/ E2 ~
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# [% P' A' @* C6 Q0 S80、成为专家3 k3 t& ^$ M: Q
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
! X; m' Q5 Y; U. A, ]81、教你想学的东西& r7 m% U9 H+ O4 b9 a% G0 o
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。! q* Q% p( r1 W0 J: z) Q2 c
82、用故事表达你的内容( L. d2 [) a4 f3 S7 V3 D* h% l
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信, Z! s" ?: ^$ p% a( @
83、建立个人品牌
% q( o, Z; w2 C8 ^) l强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
9 ^6 s: F7 I/ L3 W& n84、让自己独一无二 3 z* u! C \2 a |" J
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。! M- Y( r ^0 s) f+ z
85、不断增加价值
! d1 q7 c& h4 X在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: `/ R' w2 g% }8 ]8 F
86、建立个人品牌的标志6 X0 W; p, b' R! F( ?
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。6 ~7 v5 ]. A5 x0 n% g
87、包装你的品牌
9 x* e- ^5 L7 m. K: c要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?3 b0 n7 f7 Q2 \2 {
88、推广你的品牌 3 Z6 {; x" w+ `7 C
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
% w1 p' B% ?+ r" @2 ]$ k" ]2 a* n- H1 `89、和媒体保持联系: L0 }( H3 X6 C6 ^- {/ o) l. N
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
1 y4 E# a: u5 H7 U6 d90、极力推广信息内容,而不是作者3 r: L, M! z6 {3 D; C0 ?* O' X0 ]
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。& k% I$ u" y7 x
91、共同写作8 z$ j7 a9 G7 G- F- [5 Z
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
! {# p2 s7 Z9 u, i3 r0 S92、写文章
# K* g4 q6 c% d( K" _% z2 x写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。3 y$ m( ?! b# a
93、坚持写作以成为好的写手
4 o* k. [6 h( D, h0 Q; u* i- o要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
" {0 Q; W+ l' L; \) ^* Q. k- @: U94、和名人交往0 I0 D$ J0 G3 p
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 L- C5 F0 c, y/ I2 s* f95、建立信任
D' B2 ^& N6 L( d1 t6 P2 R信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星" A' u3 |2 \- C( w! A
96、参加协会
s A) k2 a" Q& G% f- p现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。9 g9 W4 r# U; J
97、建立你自己的俱乐部3 e" p. W7 X+ m- J8 o: L
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。1 a5 W2 d ?1 F, c% L% G
98、谦虚+ h+ r# v9 g9 C& w( ?
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
4 v/ l8 u, m5 e! e99、回顾你的过去 3 d: [ [2 z* O. Y2 t6 R$ Z7 d3 `
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系6 i! O5 n, x' U C; Z6 i
100、找几个导师
+ I. j/ @6 X, F找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
1 {# C, w8 Z: p' x; l101、取众家之长 : Y9 T8 X {( B* C
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。6 M; E$ k3 H2 ~; T6 e
102、建立良好的师徒关系4 h! T4 K) e1 d/ V9 o
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。8 Q& e4 |8 F1 L+ J4 O* ~
103、找几个徒弟 3 G( z# T+ z0 v$ B
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。+ v6 l! O, w4 {( D
104、坚持原则) { m8 f! Z- d' p( s. J7 {0 T2 p
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
4 N# p- b" a6 Q" |) p105、不要试图平衡你的职业与私人生活
5 J9 U2 l; U. ? n. M3 U$ W5 F: K/ V你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
& U6 `5 ]+ F+ r7 u3 T& a106、打造亲密的友谊
( P0 h' U4 E0 E! a7 B2 K有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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