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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。8 h6 C+ Q6 |4 O% o1 j. @
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。5 o7 o" q& O, k$ `
1、帮助他人成功 # R% w7 s+ z+ K. `. r
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
& H; j; S1 s* c' Q- |) {2、努力让自己的付出多于回报! h% l1 j4 X! n- S: w
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
* D1 ]* A5 L0 F- K7 l5 c3、不要保留
3 {& c5 ~( J, y, `不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。$ v' J* G5 j$ a
4、成功的关键是慷慨大方/ O0 i; y1 L# x! R3 P2 s6 Y
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 : w; L: B% R8 `! }
5、明确你的人生目标
$ [: ~& Z/ h% X: }4 @你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
) D2 }0 G6 |" t6、明确知道自己想要什么
8 N. f3 J7 D% Z# G0 j3 t& _- _* Z+ r越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
" `0 ~) U. z- d2 {' k( q4 f1 {. B7、习惯于为自己设立目标( C/ L5 h5 _: k  g
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。( ^, ~5 N: h8 M: z2 O9 q' P
8、为发展人际关系设定计划
: B) G( h. k, u) B6 B打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:; _! E+ M6 Y! E$ E9 P. f) R
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。) ^9 |- f- C% {7 w9 `6 ^
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
. {9 E6 `4 G' ^- b) i3. 如何与第2点中列出的人联系。
0 }6 W; K; X3 O; w一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
9 G# @) w; L. {! d' \2 C+ @8 U  ~9、打造出你个人的”智囊团”
/ h/ ?' H- u/ a% A, D/ j8 A找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
, u2 {2 h( ~, w' \6 l) R5 |7 o10、在你需要前,打造好人际网络
# p7 c" ?3 O1 ]% G% j3 k要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。. ^: u  x6 G( T# _
11、与你认识的人保持好联系8 T( z- [7 x) P) A
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
# z( `  A% u: T/ `* o7 s) m12、大胆# T; z" {7 Q, Z. \. A* X
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。* Y7 F9 [/ a# b8 [
13、乐于求助于别人( a8 p- K  B4 M$ R) f  ^! R
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。0 U$ X# p8 U1 \; U2 L" K
14、在畏惧面前考虑到收获 5 [8 x; B, {: j
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
3 X, M8 G& [) j15、尊重别人
- R( j" I3 _$ s5 o4 s尊重每个人,不分高低贵贱。
% i& L% l( e4 [2 }: X+ }: s16、透明 ( k& w" k6 j& W1 D6 d! x5 M+ n. T- C# P
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
1 |' w4 K& Y" x# }( _" B17、结交朋友 # \, q2 e7 l- Z6 M" ~) f/ i2 ~
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标6 K' I  K9 s) b5 W
18、做好准备工作 % }* @& O3 E8 t( W
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
! s) s6 ~; Q; @19、了解与你交往的人
5 F' X, v3 e; z- t如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。+ f( u% ~, X' L: h* d
20、了解其他人的兴趣
1 r) [3 U0 G) N) s2 V. s爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
8 s) z* w% _; E" h+ f- l0 J21、决不一个人吃饭- c) m9 G! y9 M, Q# s- [
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
/ \+ ^- w, k  W/ x22、管理好你的信息
* h& k7 L6 i! M1 C; Y, n: P有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。" N, }4 e4 s3 J' X; ]% C9 r. s
23、列出清单
3 y1 J: r! L" _7 h% W' B按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
: b1 T' F' E! y8 y* x; A) B1 z+ }24、认识你专业领域的权威" K9 g. r$ V& Q, @
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。6 C: f6 ^& ?& T2 u# j8 V
25、列出你已经认识的人
9 F3 f7 Q  M& B列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….2 C- R2 v/ u0 N1 q+ v9 L
26、灵活的组织信息/ _5 S# k# H9 O% d6 F" D
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……) Y- @; h: }, v) K) R$ {+ l
27、利用别人的联系清单,补充自己的3 `& `7 k6 [6 D% K, X% d; m# i8 q
他人的清单是你的资源。
) ]3 {$ N3 X, Z. g28、建立”渴望认识的人”名单- E1 u/ @) Q. ^" O2 s# j
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
* z# i1 K  ~" d3 [& |, [29、联系完全陌生的人(Cold Call)" w' e% A8 {: U( U
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇6 l4 x) U, [3 K
30、坚持 8 K- w  {& d2 e  f
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
4 X: n4 Y. d' c3 A( \3 t31、联系有间接关联的人(Warm Call)­' }8 ~2 |' {, t  Q, H* v% x! ^+ |; K
用下面四条规则来: }  C* [8 f; U( F
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
0 f/ M. P& n; M  K  y2、提出有价值:你能为他们做什么?
9 x5 B9 o& E  Y# v2 D/ A. i0 \3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。  N$ W$ J8 g$ r. o( Z
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
, G# S- X# x9 T- q3 Q$ R( k32、把门卫看作盟友而非敌人
9 _* Z/ H$ d! o; S9 J- M! N8 o+ k* u门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。: }# u, ?2 M4 f/ y
33、永远不要消失# O5 ^8 L7 `9 O
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
& U, k  X, A* e$ u: @: D% A2 }34、努力保持可见和活跃* h0 H) k0 J' R" \' H) T1 _
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。, ~8 x# Y* v" ^" ~. l4 R
35、将多件事安排在一起8 d4 ?# U) X4 p6 S
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: Y7 N$ h/ I5 X  e4 l& \* H
36、找到乐趣
) S' {6 ~9 f# o& `2 V' q交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
" x' Z0 N2 h7 z! |37、分享你的激情 1 ~* F% W0 R) r9 v& T
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
- V' Y5 Q$ O3 ^) q* n: @# p38、强调时间质量
/ Y8 v+ `  A5 @/ [7 T* U  V3 j2 ~友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
  H( }* |! X& L39、跟进还是失败2 q; J, t' W$ Q- _
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。+ G# Y! J8 u- s
40、立刻跟进
" P$ l1 K7 a' m* c4 Z) H1 M* O你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
( L2 }; T1 y4 f- A5 [41、不要忘记再次跟进 , z3 c0 M5 ~, }  D; I+ H5 T: x
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。6 [/ F  X; {% o' f' K7 |8 u
42、会议上花时间与人交流
3 t9 K4 H) z% E  p会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。6 X# j6 a8 D$ g
43、做会议组织者, H/ c. z* l2 m* C% f
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
" I6 R9 v* L% g' _! I( z; W- p" i( K44、公开发言
: [" ?* h; u6 V4 h发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
) o6 T- q6 o, N0 T1 X2 X% T45、尽可能多的随访
& z  U4 W7 {4 z( h不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
7 c. n& }0 T$ m$ `8 [5 R) u$ W46、与交际高手保持联系
! Q9 t) l$ O6 G; a# f有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
8 ]+ L; m, r  e4 u, l) f47、尽可能多有相识的人
2 B- Q8 [; q& v/ R# u(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)0 G* E# q+ }$ t/ R( E
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大, X$ p; G% C/ t9 F9 J  Y
48、结识各个领域的人
0 \* U0 ?5 D/ l9 O我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
% r! r' T$ Y' C: x- E49、与其它人交换人脉 * C5 ?( o5 Z$ O9 |0 ^: B
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。2 E3 U( X8 f% I8 r+ R5 J, P
50、建立你的组织委员会
1 z- n+ c5 ^  z6 C+ P政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”6 {+ O/ \, r2 a- v- S2 n4 z; H% v
51、提高你”语言流利度”
# C. L% B( ?1 f“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
+ k  T% j; m% O52、做真实的自己
% z. @4 h4 q; @' ]要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.$ b/ L/ a& m+ e* O- z
53、“顺从”
* Y, R% E: r8 \2 }, y5 p顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。% L7 v7 z1 Z0 E/ m2 M4 H
54、说真心话 . M. M: s3 w3 t6 G5 y$ s( ~
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
& `( X$ d8 e( ]2 {& }5 V55、学会利用非语言的沟通+ M$ R" C& c# w' |) v
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。+ |1 o! Z% s' R! \0 ~
56、准备谈论的材料
5 [+ K0 m, I, H2 e# G准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
, P) H/ ^! q. O7 Q% P; F57、学会倾听" I7 j6 b, A0 I: a* A" j
先要理解别人,才能被理解。) K7 Q* |8 d$ n% N
58、一定要记住别人的名字- t9 T5 r% @# [$ z: ^. F( b# `
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
5 E* d- w6 ?3 B- _59、真诚
& P! H& J' f1 d* @! t8 K- P0 W7 e毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
8 O* O* _0 g) F* Y1 j) t" y  U60、试着找出他人的动力% \8 ^9 J) D* g4 e( _
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
- ~/ S  [* W; _, i/ q61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望( Z) ]7 H/ \3 {  |; b4 @% Y
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
1 N) @$ K: n( I* v: C, P. C62、让自己成为别人不可缺少的人
; w8 l2 Z& i8 ]! T3 H不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.4 u: l7 R* R9 _' [. h
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 , W: i; ^) e( y0 S9 ~# C
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
9 G3 e# B' b3 u/ H. E- \64、主动提供帮忙& d3 Y9 u6 B9 @# n. a. a7 L
不要等别人提出了才帮助,要主动。
/ M1 Q4 r+ ?8 I( E( n( X65、传播知识' b- ~# A: ~6 K% e& _9 k/ s
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 B* Q9 Y" R: u# u& I$ ^8 G
66、对他人的成功感兴趣 + ~, h  o' t- h- V- E2 g
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基). J0 A# Z# P: f/ j6 ~$ l6 w
67、时不时的小联系
" U3 X( D- Z6 Z" ?  }8 O80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
' C9 R7 K$ [8 l( g. Z( c0 {68、重复、再重复9 i& p1 T# T5 S# G9 g2 `
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.( s5 v& t8 {1 O9 b1 Z
69、建立评分体系
0 R" t/ I* u* \8 p0 ]建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
! |) B8 f- H/ Y  J/ W! ?1. ”1级″至少一个月联系一次。; _1 v! ?8 G: }( ^; j# q# R3 Y
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
. n2 p: M( ^0 t: e6 Z( y8 D3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
$ l1 r1 I. P: q" U) C+ _; r; w3 d/ C70、把小联系纳入你的日程2 L4 a& t2 U: }, S% l4 i" O% W
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
% ~# t2 b0 H; ^' }; v2 J71、以个人的名义
; a1 F) `7 y$ Z6 U! m3 k- v; ]' y6 l如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。8 t0 x- {' Y( R) @% }. J  Q7 Q
72、不要忘记生日
2 m8 ~4 {  |7 w: ]( V生日应当是你最好的联系机会。# Q* j4 \5 W2 y0 U0 u
73、和”主力军”一起吃饭; e+ b6 y" V! j8 t. k) y
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
2 T& `% k9 F' ^2 E; ^$ {4 q% E2 W74、做个有趣的人
! o$ l3 L1 E% @2 z+ ]; `" R其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
* m9 m. }' f/ \/ p75、做个有内容的人5 J" V8 a1 a& {  K
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。& E. v8 z# H% D
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容& f+ q" z% U  |% m1 I
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。3 |) I% Y& x; f. U2 y: H4 n8 x3 G: m
77、得到别人的内容$ s6 X7 l  L9 r; g8 c
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。  B% z4 U  e, c& Q! v
78、提供你自己的内容1 w! q/ V# ^! l/ d; U0 ]
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
0 s' i  T/ q8 ]' k79、引起注意6 d0 @" n) Y; g3 x
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
  p" W  w/ P% n8 _$ b80、成为专家
3 V# a; K" t9 k- F要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。0 a1 Y' U, P# m( _( [9 O9 |% @
81、教你想学的东西# x% D8 j5 f  I
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。! ?5 w  l" H, s0 y7 B: d0 n( j$ }
82、用故事表达你的内容" x/ m: d$ S) ?, }8 P' q  o
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信8 M0 s1 c9 H2 p$ M, M. N4 z% {  `& ]
83、建立个人品牌 ) n/ O& {3 _3 i% H1 l0 j2 Y
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。9 P& B0 H, l) f4 m
84、让自己独一无二
  D8 u9 A& H5 i2 H, T# q你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
3 A2 A8 A: Y1 g) E85、不断增加价值5 k& Q& U4 Y/ B* B& @
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。4 d3 p: B; E+ Z3 y" W/ s* z
86、建立个人品牌的标志
' g; Q& @" x& y' M; p当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
! _7 H! g4 t( o9 P/ ~87、包装你的品牌: i$ b5 e8 P  B. b; E
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
" R0 h4 Y3 {* Z9 \3 ^# j88、推广你的品牌
5 E" R+ L$ N5 O5 m如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) e: ^- d- f' d0 d7 I4 u3 L
89、和媒体保持联系
" Z/ H$ p0 J9 G* _% h5 s* H2 t你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
2 |) n! H7 z) J% j7 b90、极力推广信息内容,而不是作者
& w3 G* M- Y0 Q9 b$ ^% y你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
9 L  ~/ @9 L0 {/ H- g" u. |& _91、共同写作' K  A7 y5 A* Z* T$ d# f# F' `, a
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
2 G5 R7 R+ R: x: F3 e- x: F92、写文章$ l( W, P$ ~9 ]# V- `& p
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
. c9 x4 ?% p, {) ]3 O0 C9 h93、坚持写作以成为好的写手: A, a4 ?4 w* k- W( v1 k( f6 Z+ c6 p
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
5 U, v9 l2 Y0 |) p94、和名人交往
2 Q* p  q+ q3 K你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。- y# v! L/ |+ A# K0 v
95、建立信任
: ^) y4 y2 x: Q) K4 S信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
; _! F) a3 x( h) Z) ~% t/ u# R96、参加协会
( C6 s  z/ d* ~$ e  y6 y现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。" f& s/ F0 L; X" f  Q+ g+ m
97、建立你自己的俱乐部
8 z5 P, [3 p" F+ g1 x. \有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
" {7 e: [& e  }: f) I- c) E2 S# [98、谦虚
; e% {+ v3 @4 w傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。% C$ P& a0 t4 @7 Y4 [0 I" K0 e
99、回顾你的过去 8 y0 l! }  G& U* n9 }+ q; R
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
) F( h# \! }6 x100、找几个导师" j5 q) C1 |! N! `* a0 T
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。7 [" F0 P! n) U* s- o  ^# H3 N: S% z
101、取众家之长
: E! s: C' e* m三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
# j1 i1 J  n+ ]0 k1 e102、建立良好的师徒关系
* Q6 V7 Y6 ?9 ?0 C成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
6 G# W' i  M8 L# T* k+ {% t103、找几个徒弟 ; e  ^: E( Z% c& i% N! \9 k9 x
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。% v5 `; b4 q6 V. X
104、坚持原则- g$ i7 `, O5 j" O
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。3 ]' T5 h+ y3 J9 x8 i. S
105、不要试图平衡你的职业与私人生活% J* ?" d' w+ n& x, E/ x* y
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
) L' L, g2 S% i: t9 K106、打造亲密的友谊 $ \* M$ H, ], K+ D
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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