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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。! B0 R& c# c7 v$ W. T
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。! @2 G+ B: k6 v1 r
1、帮助他人成功
L8 Y' N1 V }+ K( R5 b3 t& ?& u社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
. L0 l$ T4 B1 n& E M' V- B2、努力让自己的付出多于回报) e1 ^( K7 f4 X. \- {3 G+ n: t
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。& o) J& T) E! Z( w% o; J* s, N
3、不要保留 " g# f/ _, X) g) @ E2 J# h
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。. I" H0 k# ^7 s
4、成功的关键是慷慨大方
6 r' ^* T) I1 \在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& g& ^/ [: Z( `5、明确你的人生目标
\: c) K0 G1 |$ `/ f你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
3 ]' ^* M* ~& l6、明确知道自己想要什么
3 s/ q4 M9 ^1 T+ p" b- i越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。, z# k9 a7 y: D5 |% l8 O
7、习惯于为自己设立目标
5 v; r: Q# O3 v) E+ [; X; u让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。$ l9 ~- X3 d( r, h
8、为发展人际关系设定计划 6 X3 q" l9 `8 B) `( A
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
' n& H' [/ F9 z9 x! {- N' N* l' M1. 你3年的目标,及每3个月的进度。 o( ^0 X/ s* M- H+ x
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。; H0 _9 [- x9 C8 Y& f" S/ h
3. 如何与第2点中列出的人联系。
0 g2 ^1 {: V. L& }一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
% q1 G7 f' E" K7 Y3 Y* P1 |3 x9、打造出你个人的”智囊团”
* r. H% Z: x" A+ g# {2 A+ B' G- v找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
( A6 @" ^! e$ Q1 _0 f5 @$ W/ f10、在你需要前,打造好人际网络 ' X% U5 V2 u. G: z) d
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
B* Y' q7 {( [! d: X( i! `) m11、与你认识的人保持好联系: W5 F/ P2 |3 o# U% z5 v
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
) d' `* _3 C1 G! M: h12、大胆
6 _6 O$ q( j3 f3 a, ^* {0 U勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
: j6 ^6 O6 m! e! L13、乐于求助于别人
, C0 A9 |9 }3 X2 c1 \4 B乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
6 @2 n' V. H" K( D14、在畏惧面前考虑到收获 ! t# g5 |$ v1 v
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。! g8 @; u d4 Z B+ i
15、尊重别人1 n2 J/ }5 ^+ Z- m
尊重每个人,不分高低贵贱。, S2 T1 ~9 k* u ^, W* b
16、透明 ) K! @. @" G3 ]8 U
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
+ P8 k1 ]* K& Z' A( T17、结交朋友 8 h6 x0 Y4 V, D4 F/ B. m$ b& `: f
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
9 T* M6 ^. M! x* w3 ?: x( M18、做好准备工作
$ I. l/ P, h: z$ u你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。9 Q; H, a) F. h& X8 q9 f, q
19、了解与你交往的人
' Y) ` r/ K7 k9 i9 `% f: Z如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* J) B: l! B: ]. I& P8 W" r$ a20、了解其他人的兴趣, K* x+ t7 [: Y7 f
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
3 V8 D, z) _4 [2 N8 B21、决不一个人吃饭4 M$ L9 i3 M% a* K' H, n; l$ B. m
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。 r: g& Y& R3 g' y
22、管理好你的信息 ( S) [' q2 j& ?1 s
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
1 s& g. {6 U2 z; B3 [+ c23、列出清单
' R) j# o7 m/ u+ Q按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
3 `! _5 Q; O/ t0 ~0 Z8 P/ i24、认识你专业领域的权威 [, Q, ~, i8 |) | U) @# P3 B
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。 }3 M# {1 I5 f5 b7 Q. K+ E
25、列出你已经认识的人
$ c3 @5 g+ W/ t' L列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
% |0 ^5 C8 ~: i0 R! @26、灵活的组织信息) a4 w/ n8 W1 Y# g. |
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
% W- x: K9 k, K- ~0 f27、利用别人的联系清单,补充自己的$ u& h8 W W+ X; b2 w
他人的清单是你的资源。
4 M: N4 g' B) k) ]28、建立”渴望认识的人”名单
- _ H9 O( x+ W7 T5 M" _& F你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。8 P1 ]2 ?( X- Q# M
29、联系完全陌生的人(Cold Call)4 I' X- p! V) @) U2 c
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
7 G0 \3 P0 S( B30、坚持 ) N8 {. L7 g+ H7 v# ~$ `6 o+ w
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
( k( O/ d2 E$ g9 @$ T31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
! w' F" ]$ \+ q4 N( |: @用下面四条规则来$ `' v% E/ ?/ C. I5 J% L* \
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
) L! t r1 ?; L4 Y% T0 O9 |8 A2、提出有价值:你能为他们做什么?
' l/ \. y# u/ T( U- _2 b3 s, l3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
- A P( m' n6 n5 Z4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。$ y, P+ t9 x1 @, |3 X& Q
32、把门卫看作盟友而非敌人
& @! Y: g- c, @# A' E1 @0 O5 |" t门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。) z' G [, T% g! X$ ^$ ?( w
33、永远不要消失7 Q" K. ?$ R/ b! ~( T7 D5 P
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
6 N* J p9 j7 b! `. V9 c8 }' a34、努力保持可见和活跃% ^9 j; X& V: k4 t! H5 T
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。$ M9 N* t* j. O
35、将多件事安排在一起+ l1 C0 w6 h# _$ o& G8 F1 z* r
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
. P+ L5 V& J* y36、找到乐趣
: N% Z" B5 u6 U1 J' M3 D9 u交际是有趣的事,不是在浪费时间。.2 S4 B/ S3 H; o5 i
37、分享你的激情 # a2 M9 d% G, E9 n; o3 a/ `
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。., c- [! T" c6 g! K. Y
38、强调时间质量# L0 z. l! x2 t
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
9 _( l( _2 w, T5 {/ Z+ `- D39、跟进还是失败
$ b& l0 s3 x& V1 n与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。" t8 j! Q8 J9 x6 @1 z
40、立刻跟进
- d7 t A! d1 a. `$ H; G你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
$ C0 q0 \! f, y: A" d# X" ?41、不要忘记再次跟进
2 D) N; ?/ C$ G# @" C一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。4 a) u* y0 H' V! {! Y* ^0 P
42、会议上花时间与人交流
" Y3 M v4 y. W: t2 T+ m* U会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。! m. B$ o: M/ o8 J& M ^3 [/ ~; p
43、做会议组织者3 C. V2 b$ P$ n
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。; o2 `( y d( E& l" H* t8 s' {
44、公开发言8 \" g! @3 q2 q" P* C) A3 c. d
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。./ k, Q& |6 D# F& C8 Z4 [% k
45、尽可能多的随访# l, y3 U. a; l4 r4 A6 b) S6 h
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
2 h$ t& O3 n! Z4 @9 f46、与交际高手保持联系 8 [: H# s$ A: S2 a4 _2 S
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。1 S! U- ~+ m6 o. R0 F P
47、尽可能多有相识的人8 n7 W: p3 g$ `+ o3 R
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)* y0 q* @: \3 W
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
, E# T* R+ F1 s' x0 r' i48、结识各个领域的人
5 Q- B, E% P! Y! x我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
* J+ s+ _ Z( R/ I& ~49、与其它人交换人脉
9 p- E; F1 }6 |+ _4 V扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。8 H: O# Q' U% O2 Y3 E h8 ?+ I
50、建立你的组织委员会
/ s2 ~6 G/ i- `政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
4 _# S8 J4 l) l' q4 N* c) m* Z51、提高你”语言流利度” 9 G! L0 T9 Q' u8 d& Q- ?
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
- Y9 i0 u) M( ~. a& K52、做真实的自己 0 I. U8 M3 c* v) b' O; {8 ^
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, x; H. y4 L2 g0 p53、“顺从” $ {3 [: n7 q. J, b- e1 e4 a
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。' k" o9 q7 s" `
54、说真心话
/ m1 B: R8 Z# I: p当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
7 t9 |% h: Q8 _* k( `0 Z# P; y55、学会利用非语言的沟通 X. ]- c) b# L0 z/ [% ? D' F( i9 i
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。* w- J5 Q3 \1 W; y; i) J
56、准备谈论的材料
/ N* D5 A* U# j* e8 {准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ A- o6 k2 d g6 Z/ p57、学会倾听
* Y; @- V l, n0 u- `; _7 o1 a/ m先要理解别人,才能被理解。
1 M+ z, M) ]+ a/ u4 [- ?" A0 v58、一定要记住别人的名字# y% j$ c2 \* D; Y
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。" i8 C0 w$ X2 x0 ^8 P
59、真诚
% O. [1 D2 a1 W! [) y) ~) i( y毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( B/ `: N- F1 P
60、试着找出他人的动力' T, M' z: ^# W) \% R0 r2 F" S7 z
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
5 |1 M7 S; [! a7 O( {" Z$ D61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
4 p T0 ~% y- B% L6 V5 f! \主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 {( R( W1 W% _: r5 c, G' X62、让自己成为别人不可缺少的人
a1 d" N% i8 B0 R5 l不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.! e. D: t: N0 s! X* u
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 . g8 H/ R+ A0 S+ S) q
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
! H" B1 ^! M3 z; Y: I64、主动提供帮忙
9 M8 Y2 M0 _2 C% b* \不要等别人提出了才帮助,要主动。 L' x# _* w, [( P& k7 I
65、传播知识- x$ z/ ?% |; g5 u* m1 y( y
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
- N8 Z4 w1 L: W9 ]$ T3 B" ~66、对他人的成功感兴趣 2 C* I3 i, j0 k r! I) B g+ C, a2 _
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)" F7 R, O5 }( u+ R! i
67、时不时的小联系# d" w- y. |/ K& I' k
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
! T' |6 P7 k9 ?6 F68、重复、再重复
5 z2 w, O, ~, [7 P+ I要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
/ Z5 M; Y" V! k5 [" x3 m) ?& r69、建立评分体系
* A$ i$ d# j9 q+ J5 e( ?9 z2 ^/ ?. _3 `5 g建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
: L2 o5 [$ \) [* M1. ”1级″至少一个月联系一次。
" z5 U- w1 Q' F2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 I! F, B6 z8 V/ ?- @4 h. W
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。) y2 O! |# U I1 q2 A5 `
70、把小联系纳入你的日程& }; M7 H& X# ]! ~
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。( D+ O; a" Z2 L& j' Q+ M/ k
71、以个人的名义
, a B2 m1 ?$ x如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。2 H5 @4 l A, x, A$ }
72、不要忘记生日
3 }- {! |! J$ _2 h! C' N! ]- v生日应当是你最好的联系机会。
4 o1 k: \* G. l4 ]" q* Q73、和”主力军”一起吃饭
; n: [% m4 ]0 L; O) V: D) O0 T我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
) d2 O2 A2 k% t( ?. C5 D. Q74、做个有趣的人
% T j1 n7 B8 k) G/ `2 S其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
, E) n' f ?6 w, ~$ v7 f75、做个有内容的人! g# Q1 }9 g2 I9 y+ E( B6 g
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
( q- K" f9 s% ` m$ q2 P0 Z76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容. ^ }% K% \2 c* W2 @# G: w
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。: E" D+ J9 X( m9 s. _; e1 q8 w
77、得到别人的内容# B1 ?' Z: E, l& m
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。1 E8 u8 G# E% c9 G% U
78、提供你自己的内容
8 S7 _3 k* O. V- p- A+ g8 Y D* [1 Y其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。1 Q5 i7 _% l" |& n
79、引起注意
- l8 w5 ?# w+ y一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。- b. v5 G I) S* V* E h
80、成为专家
9 V" _9 d6 F k d5 c要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。# F& q' k- b7 t% a- G
81、教你想学的东西
* T. |3 ~3 m+ \$ m教别人,这是你学习、理解的最佳方式。# r! h* V5 s, H& n L
82、用故事表达你的内容
- }5 v: \' @6 a r2 Q* y有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
" D5 A5 J( f/ D83、建立个人品牌 . I( p+ G2 L& C5 E3 \6 M3 B3 Z
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。, G' `4 K3 }) {3 X8 K
84、让自己独一无二 $ [6 O1 L, P) ]" X C; C
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
- H6 y; v3 x! D: Z$ b8 e85、不断增加价值
6 |! T+ B n+ P6 X3 f; H在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。0 v( x3 p- i/ u3 O- N
86、建立个人品牌的标志
$ p6 f! Y l ^当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 {0 H9 h. l& a( W# B
87、包装你的品牌
" C& g- \ P0 v& ?7 c( b要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?& [0 G) e+ ~7 i6 S2 E' M
88、推广你的品牌
4 O+ n* j4 Q) D2 y8 n. W如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量- r! E6 }. F/ G/ B
89、和媒体保持联系
2 V# ? h# W7 e9 X2 D* j你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。- F% N5 h4 `9 ?
90、极力推广信息内容,而不是作者. G3 C1 ^/ w# f- Y0 W2 j' L
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
. K8 i- w# h/ S2 k1 l5 H V91、共同写作) ]& g3 s+ {5 i) S7 w7 Q0 I
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。, f' O W& _9 H) z& _: L
92、写文章
9 L& A6 Z3 Z5 S7 ^+ H* u写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。$ f* u p, l- f: `( l8 P
93、坚持写作以成为好的写手
; m, t" d: u' B. m5 I要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
; H9 A* P" z1 n) o3 U1 r94、和名人交往
$ _6 [, ^+ a+ _ y你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
, `5 j: c" j$ ~5 o4 ^/ Y# A! [95、建立信任
9 `3 A1 E$ G! E% F信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
8 `, o/ H( g2 c5 E7 Z96、参加协会
# F7 D! I6 C, q$ K) i" Q [& d现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
5 ]9 a/ \) v# r! ~5 |7 [0 R97、建立你自己的俱乐部" m3 V" N5 o; S5 W1 f* A4 I( L
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。4 h) V' Q/ q6 W" d: q2 K2 X
98、谦虚
6 C7 h3 n1 Y) `傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。/ A- P; X" S8 I, k8 t/ O# i
99、回顾你的过去
2 v' ^' D. p3 C经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
3 t' b! D7 t7 M# T100、找几个导师
7 `: P3 Q1 L! S2 i$ |+ T: c2 [找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。4 i4 f l% [5 O+ M1 [6 V
101、取众家之长 $ y/ p2 n* U' ]9 Q' B. B) {3 }
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* _5 E5 }7 X% S4 o9 q/ j$ l) v
102、建立良好的师徒关系! k9 W5 t' l! ~9 ^
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。: h: H! G- j5 a" M
103、找几个徒弟
# [- O3 T0 k) f5 O当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。, x( N: _& ?) {; A0 {
104、坚持原则# ^2 x7 E2 \7 w i1 C, O' ?+ X/ B9 \
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。* I$ `2 \+ x- w0 C2 J
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
% {( Z1 R) v1 k你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
# \" p$ M/ p" `& q9 ~* ~106、打造亲密的友谊 ; @/ a' d C' S; _4 H B9 v8 x
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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