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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
' v% `: G, z8 q保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
4 R* k9 g! N; @. G* f: O) _1、帮助他人成功
5 u2 n( l3 q! |+ W+ F1 o社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。( _, `% E' N& p
2、努力让自己的付出多于回报& Z, |3 ^) N( n& y8 C4 V0 _% d' w
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
X% d5 a9 O; L( X9 r8 q: i3、不要保留
; C6 N9 @; W/ e) {6 P+ @4 ?不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。6 a& a4 D; {1 b( ^, x
4、成功的关键是慷慨大方
; V# [9 k! ?3 M( Z( p: |, E! c; ?3 V在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 : f, |( g! V% g. u5 W" U
5、明确你的人生目标 v f3 c, g) H
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?/ Y! H# e7 z% ~1 S- M; r% o
6、明确知道自己想要什么0 i+ Z$ J. Z) k' h
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
0 a- `3 D& A) L7 D9 U$ G Z7、习惯于为自己设立目标7 j. W7 D0 C" z5 Q; H
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
7 P: G/ L3 L, T, K6 x8、为发展人际关系设定计划
& k* [# @& i* N& D5 a2 Z. m' [: T/ T打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, z7 ]3 L" D6 E- n* D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 m2 Y C( O( Y H z$ x/ H9 a2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
8 W5 L$ ~) G( O0 }8 v( t3. 如何与第2点中列出的人联系。
4 \4 C3 V& |& Y4 {* U0 P6 |一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
: b+ W0 s, i% z) B$ i, {9、打造出你个人的”智囊团”
% s# Y9 Z! x2 G' A7 ?; {找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"./ w' S. p4 F C
10、在你需要前,打造好人际网络 0 T8 Y: r6 R2 ?+ L
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
& e# p$ O9 G# M C11、与你认识的人保持好联系/ y! V+ B/ |2 H6 z& S7 {
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。" ^ Y2 i4 e y9 e: w
12、大胆
7 k2 m) E. Z6 k# x; A' a勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
/ @1 S2 \0 F7 W13、乐于求助于别人
& ~' u; I* G. N" R5 @' K* g4 c: L乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
0 U K* n( ~2 Y) q2 @1 ~( a9 w( ?14、在畏惧面前考虑到收获 ) W9 x# [8 O0 k( Z+ B7 R" Y
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
z8 ?4 j5 p9 j* S+ c15、尊重别人
3 K" z5 h& N: D$ j5 \( M尊重每个人,不分高低贵贱。
. c4 e# U" Y, g! [9 o' y; j! f16、透明
6 b' l- \( e% `9 |3 }. |敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。6 ?4 j1 Q5 C, ^( x1 A
17、结交朋友 ' o1 F% h! g/ P; {7 F$ Y0 E4 R, ^
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
. a9 t6 P5 m5 z3 L' d. ?18、做好准备工作
0 |. C) o6 K! ?! h你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
* f6 H5 B, E, T3 w/ C5 F19、了解与你交往的人
" H: d9 a" K9 O7 _9 Z( Q9 x如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
3 B6 n7 M1 o+ e# l; l20、了解其他人的兴趣' ^* ^. }- f4 c" K
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。; e' Z) b! x* I, Q+ q8 n. U
21、决不一个人吃饭
( w- Z, T9 N, [ a: B v C吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
* @3 }9 s9 ~0 `7 s- }$ `22、管理好你的信息 ^0 i4 ?) r* A! V V6 ~
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
9 N+ Z. N. y ^23、列出清单
' P7 l; h) K$ B% I# ~- N按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
/ l* L6 t" c' P& s24、认识你专业领域的权威7 o" U/ D9 ?1 ]8 e* E
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。8 W- P3 T6 x/ G% X/ S( _
25、列出你已经认识的人
0 Y; ~1 }: j4 N2 X0 M" l; Q/ D列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….7 n2 d/ W' ?% e3 B- I9 [
26、灵活的组织信息
, l: v( P' g3 B0 b你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
7 f2 x8 T- W8 s2 V: E; {) u27、利用别人的联系清单,补充自己的+ R# B# F5 `) t3 p8 i5 D7 H
他人的清单是你的资源。( O/ |- z# F7 i9 A% i- e
28、建立”渴望认识的人”名单/ E. C+ k% b# y: R7 y9 z! q
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。. f: o* e: t$ W5 M/ _5 P2 x
29、联系完全陌生的人(Cold Call)5 ~. G9 t6 o, L! l0 b
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇6 p! e9 {4 n& z8 t, s' ~
30、坚持
8 j( @, f% U% e! B如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。" r, R& i4 A3 s0 R: Y
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­! i2 ` ~6 K( ~& Z' m* E0 G* S+ I
用下面四条规则来
( A, ]7 @: y' C' [ U1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# {# X# ]+ E( i2、提出有价值:你能为他们做什么?. C$ [* ]8 ]- x* w7 c# _7 o
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 O6 L4 \: {- [7 U) `
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。0 H& t9 r4 X$ v2 q% I
32、把门卫看作盟友而非敌人( `( n1 |! C" W, U, x/ u* i
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
" t2 G) z/ S& R! x6 k3 q$ C1 N4 j33、永远不要消失
' s/ s: [! H; E1 W' ~( Z在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。) \3 t1 f! f9 c9 D
34、努力保持可见和活跃# ^/ S; z6 U! q& U! B
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
4 l! \( N3 |( k% E# d35、将多件事安排在一起/ v7 A c8 a& x3 J% t
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 @# p+ J4 f9 o0 |36、找到乐趣
" M. j: |# J( v0 J9 x M交际是有趣的事,不是在浪费时间。.& P) e0 S: r* I
37、分享你的激情
; T- w- _: L' E L k分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.3 a0 E& X6 N; o' |( ^# {, H
38、强调时间质量
3 p! h I' f6 V: H. d友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
' \; _/ w0 H/ u8 c39、跟进还是失败0 }! W( R" B' ^4 I- O3 @/ }
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。 K7 p0 B8 a8 j7 x
40、立刻跟进
. @* s6 e; ]1 L. ?4 z$ k% E你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
: b3 b5 Y4 _* q9 x0 f2 X* e [41、不要忘记再次跟进
1 ?* n E" T9 S6 q一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。( q1 x# Z+ B& [8 \
42、会议上花时间与人交流: {: E8 y6 \9 }6 l' N h
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
/ {: G( d% M6 t. i3 a& e43、做会议组织者5 h1 k4 u0 f1 {3 x
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。/ x9 F3 S& F( V$ {' N9 Q
44、公开发言7 w$ f( Z: c3 p) b
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
. _1 q$ O8 E/ q, k45、尽可能多的随访" P7 a: z& r k
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。9 L2 v0 _5 q' m
46、与交际高手保持联系 ?0 D4 i1 U0 |& ~, S! @, _
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
`3 ]* v& R- }6 M( s0 c+ k* W6 V47、尽可能多有相识的人% Q/ c+ a5 q0 F& r
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
' V7 Y( D$ n) F" K! C( ]通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
9 V- a# t$ N. Q, k' _" |5 \48、结识各个领域的人
; {& l" ~. ]0 I7 O& R0 G我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( U3 p/ u& y+ C, Y49、与其它人交换人脉 3 n* u9 p! i7 y, M$ V7 s6 v
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
1 R% g: h" r+ ]) V0 ?, f8 { B; }50、建立你的组织委员会
1 r4 ~( @* q! T1 A6 G- x# C1 S" \3 C政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
! l; Z3 A5 `; L' R# e/ \0 ^51、提高你”语言流利度” 3 @2 y# W! o9 y
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
" _9 i, a7 H/ n9 X52、做真实的自己 % {, @$ w/ U- u0 l0 p, _' ~$ ]
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
' H0 g6 Q# b$ S; x53、“顺从”
7 L6 e$ y. Y; a6 ?6 Q; r顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。6 j Z& w. \$ X' S9 |2 K9 O
54、说真心话
9 W7 n5 u1 u. i当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。* g) `/ q* x1 Z- @- e
55、学会利用非语言的沟通0 ^# e, S: ?+ I! F2 p
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
( W. H' s5 Q4 H7 O" y& t56、准备谈论的材料
2 d6 o/ i) u E+ ?准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
* `8 a+ e" C B/ w6 D57、学会倾听6 ^( d; w, X4 f" u/ g. ?2 x
先要理解别人,才能被理解。
/ {' O6 U" I7 F& X) z8 l$ i58、一定要记住别人的名字
6 F- Z( z7 x" t6 O, [$ G2 Z没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
* |* F) B3 o6 f5 Q" ]5 m59、真诚
6 a" |. p/ b6 L, K- E) q) f毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。! B* _) z3 H9 s( n8 t/ ~. ~
60、试着找出他人的动力2 u0 n1 B# c0 T* t
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。. q& V- o( A: b. D. O
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
1 s9 k* y6 ^ I) q主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
' W) {* O' x) g" Y62、让自己成为别人不可缺少的人6 Y" k$ E; W0 b' @8 V
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.6 `/ m. L& `5 X) _! R( O% i, r0 z
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 7 w8 h4 K( U; W: @( t7 B! Q
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手/ _5 l# W* u# s$ i# G# ?0 X
64、主动提供帮忙
; O5 I6 p* R4 |" ~! y不要等别人提出了才帮助,要主动。/ b) Y! x1 z' }5 A
65、传播知识
( G! R: a7 {3 n0 L当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 h& x- t. O; n. ~
66、对他人的成功感兴趣 0 k5 D. r/ t" j- o# i. B3 T
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) R0 K$ r& z. @/ O0 @5 h67、时不时的小联系3 \! @9 T$ G! a
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
+ m5 @ h/ l. t* p68、重复、再重复
& [9 j+ Y5 }8 U1 G' T& P3 i要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.* F6 T& K3 x7 x9 }5 s) A* L
69、建立评分体系5 z! A" [+ k4 U
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:! u5 ]$ n- L- B1 {' y+ P/ \
1. ”1级″至少一个月联系一次。
7 I" `% e# ]0 P8 O* \/ [* J& F; h2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
( m; z( H+ f! z; P: h3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。8 Y6 g1 h" x6 Q& y* v- S
70、把小联系纳入你的日程2 P, y+ t1 F+ W! d8 D% R# A, n
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
9 z x# ^" t# ~0 }71、以个人的名义 X5 d3 h5 T# R8 F; h0 U. \2 F) `
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
, K" e+ j. @2 \1 `% Y72、不要忘记生日 ! Z+ @4 w: J- O) P, |8 O
生日应当是你最好的联系机会。" y! g2 r, O4 B2 j
73、和”主力军”一起吃饭
, H: V/ B, c9 \3 C) q5 M w0 @- c我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。# u9 {( q- p9 R0 [. v) r C" @; r' G
74、做个有趣的人 1 Z" N2 a5 L4 @& ~. X' q/ l
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
6 D) t: F& e( \/ {3 I$ s75、做个有内容的人
: s8 {* b9 D1 N' c$ v内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
; ?# ]( `% z: z76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容% b1 @# H4 K3 Z% T; c, m
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
! B6 L" H6 t) Q1 J' M" w6 j# }77、得到别人的内容6 z3 Z3 V+ n9 v
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。" S0 h8 H2 A. d( [- f5 e: \: I
78、提供你自己的内容9 m4 q: W: M3 ~5 D0 M6 _, b
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。 w! L4 b S( @
79、引起注意
1 Q. g; O( a- Q R+ |# t" ` ?一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
; c5 D) L1 e% W80、成为专家
' ]: i1 u5 m" M; w% Z- V$ ^8 `+ M要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
y! j5 |4 F/ o5 k81、教你想学的东西! a3 H" `2 Q( P9 `
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。! L8 Z# l. a! U3 s8 p! c8 C
82、用故事表达你的内容3 Y. P+ R1 R" h) T
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信0 P- o8 f% N5 k @* t
83、建立个人品牌
* @: X6 f# f3 b; b强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
% ?5 j0 R6 a6 ?, r! m# D& f) _84、让自己独一无二 " b [$ P/ d3 Q a9 w# b" B, s
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
* f6 b: C3 E% o) C7 U85、不断增加价值( N1 f3 t0 r7 L) L/ X* _
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。: O% r2 F. f" x: }" A5 m) F j5 @
86、建立个人品牌的标志5 h- }# w% E% {, |
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。" o! w( d8 N' I; \
87、包装你的品牌
# M) U4 | Z( m$ y" C6 V要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?, j e1 U6 t- |% F& d m; ]
88、推广你的品牌
- z3 ?5 H# a" R如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量5 f2 y; {; y9 ^$ |* @
89、和媒体保持联系
0 F" J$ w, y, a$ t+ m; r0 |8 ]你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
% R7 L* n+ c" V, A5 ~90、极力推广信息内容,而不是作者
# {5 V# I" I# S8 p5 A# |( q0 E* J你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。& b/ {7 K9 N9 S5 H$ D. M( ^
91、共同写作
- N# Z& x5 j; `3 {! w2 t如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。4 l9 g3 B, ^5 S m3 `! f2 s
92、写文章6 L" E4 b, l# G( G# U1 ?1 z' P* T
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
6 n; d W+ I- L93、坚持写作以成为好的写手
, E( N/ D0 f& ?, F9 d& m要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”9 s7 ?1 N% h& R5 A% Z" a5 O
94、和名人交往9 _, i$ d" L$ g1 A
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。$ Y* W) p, z2 n) S! ]
95、建立信任 1 a- \9 ?3 @3 e$ ]& G
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星 Z) X8 K5 ^- ~4 `& H# _
96、参加协会
. g# j% ` p, ?- C8 n6 g) x现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。: ~! b2 N- ?+ @8 T2 l
97、建立你自己的俱乐部
* v' H5 N% T, A* Y! d0 s有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
9 [# q4 D% G% \. C+ a% u5 r& o7 v98、谦虚
0 R& E2 X& c1 n2 D; ]. o傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* ~, o+ u/ C! G" H' H. X" P4 `99、回顾你的过去 1 G# ^- p% o) r6 b+ Z
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系3 y& @2 u( D0 u4 u3 h' \
100、找几个导师! p( \9 H! B: ?. m* M. O
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
$ i7 Y8 r# W3 x101、取众家之长
$ ]0 g: k6 [' w9 ?1 L# m8 f( i三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。. s( e- }2 u2 y2 j
102、建立良好的师徒关系
$ ]( ~. H$ P b9 G) N9 M' U成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
9 J; E( Y c2 G K9 f103、找几个徒弟
4 P8 h: V2 \7 ?6 y9 s" y% ~当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
5 C) B7 k+ g% t2 e- t+ v& U104、坚持原则
3 C6 u! A% p% c# R" Q交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。 `5 C3 \, d* w( a! k5 I C3 [; Y
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
: }' H3 S3 t4 k: s你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* |2 c1 s" m: A4 C& Y5 N9 Y8 }106、打造亲密的友谊 4 S" p' D+ H; h+ j! j5 N0 P0 o
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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