埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1197|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。$ ^; c" ?; X7 }2 d/ s7 E
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
1 t2 l" {5 R( O+ n1、帮助他人成功
, V8 Z6 y( w% H8 A9 M社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。4 Q$ ?+ g1 m, u2 Q0 W2 r$ m2 H3 F7 `
2、努力让自己的付出多于回报
  D& R7 ]$ B/ Q; X9 B5 _因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。8 ?, \* }3 H) q6 c% i
3、不要保留
, }; u: G& m' e; i! u不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
1 ?& U, E+ `' x- _6 E4、成功的关键是慷慨大方
5 _* H5 B2 S) r! t- e在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 5 V! X- e& \, i: z# b) e
5、明确你的人生目标
% p% a5 v6 E6 q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
9 b5 N! E" r% T: D% B# B5 s6、明确知道自己想要什么& `8 y$ ]0 x$ G& S8 H* Q, V  h
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。/ |' ^* T$ M0 w4 G
7、习惯于为自己设立目标
& {$ Q5 R8 g  [$ g. a让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
5 h6 H  q$ b' n6 z8、为发展人际关系设定计划
; ?: n; ]2 _6 e: `3 u0 s打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:& |* P1 m- [  |2 F+ j
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
9 F# ^5 b- b2 e2 E2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
: O6 D. ?8 t) N0 A' [6 H3. 如何与第2点中列出的人联系。
, Z; y- ?: _! z2 I5 F一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
# A& t/ R( k6 J0 w9、打造出你个人的”智囊团”
* K, V/ F# J6 O8 A  ?找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".! k7 a# B- e( Y: _- w
10、在你需要前,打造好人际网络 ; B& s6 X0 S  _
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
+ a* ?, |8 v/ [11、与你认识的人保持好联系) s$ W; v5 q, S
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
4 H: b0 ?" N. @12、大胆
# \/ \! Q- g$ o! h7 S% J. ~勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
, T. f0 L! ^$ Q, n! O9 B; _13、乐于求助于别人
0 r* a; X9 J% l! z. z2 z% H( `; W乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。3 y# f3 I5 @0 G
14、在畏惧面前考虑到收获 4 A, }, h9 N! `( s' B% w  x2 g
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。& g4 I- F7 ^+ E
15、尊重别人
3 q/ v  B$ q* o8 h8 ]尊重每个人,不分高低贵贱。
0 {5 O9 Y+ }/ r9 H# p* k. B2 A16、透明 % z$ n6 H0 ~2 W& w4 ?
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
5 K* m" ]/ U2 l& Q# k. n17、结交朋友
6 `/ x+ a1 O# ^5 @擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标8 D/ w" k& y2 I. N
18、做好准备工作
1 E- E( o& m! T0 f: C你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。3 B$ K4 i) ?4 h# L7 ?: S) m. J
19、了解与你交往的人2 p% B2 V! T. H% b, j+ w+ B
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
8 U7 @1 V0 R9 O$ X20、了解其他人的兴趣$ B& P* U. ?+ g. |$ d+ ~8 _
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。7 I0 j" p6 z1 A- J
21、决不一个人吃饭# s5 v  O  g0 ^/ P5 |2 O
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
# b5 p3 d4 x+ C4 \22、管理好你的信息
0 k& P2 T+ z. s- m% F0 @2 n有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。2 s9 o4 @5 p  F7 D' A% H
23、列出清单8 A& Z& [& T' O, J$ l
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。8 v7 \! z1 v& E: H! Y
24、认识你专业领域的权威1 e6 t* C' D0 Z9 i4 {: _, W
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。7 u4 a/ J, C+ T7 Q$ O4 Y
25、列出你已经认识的人
1 y% c% W7 x% d( C4 ~# N' A列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….  c" ]; Q/ ?. ]7 p8 ~) @7 D
26、灵活的组织信息
4 n9 n+ }- t, t9 q& r5 l8 K4 `你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
% w% e& o3 [3 |% j6 Y27、利用别人的联系清单,补充自己的5 x- G& j2 \. K0 D1 p
他人的清单是你的资源。0 U4 x9 x; l3 H3 Q) u1 N
28、建立”渴望认识的人”名单
# H2 g0 `1 V8 ]  d5 g2 P你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。1 K% B6 G$ C5 s+ g) g
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
9 ?9 Q  C: F) G) x; [5 s: B1 P当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
2 d. L0 Y+ r/ e8 ~% O& F30、坚持
5 e; E3 d6 E/ }6 D" r如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。4 M2 K5 d& g( {' c
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­: J4 f; O5 Y  ]8 F# X& v
用下面四条规则来! s) T/ ^, `9 L# C3 J5 {+ ^
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。' l. A" l0 H( I8 S
2、提出有价值:你能为他们做什么?6 @! w2 B) [. L8 p# t; G* A
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
$ K9 _& n" ^' k$ ]6 v) p1 [, v3 {% U' q4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。; V- E. z: @$ ?7 s( [
32、把门卫看作盟友而非敌人* J  d: n4 _. |' }
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# N6 z$ W- J4 |- D: }
33、永远不要消失4 y: g; Q0 r0 E
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。6 U0 [" {9 [' {5 n3 `  }) J
34、努力保持可见和活跃$ O8 @+ F) V% X/ m% ~
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
+ P+ P9 N$ @; K1 ?) {- n35、将多件事安排在一起7 ~) u" e% [& A- u4 Z% ^
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
1 X9 I+ j8 d/ L, B36、找到乐趣$ S2 _; n4 H8 m* x7 i
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 C; Y  q, r, ]1 A& r37、分享你的激情 ! ~9 o9 t( P+ x5 I. d" b" F( }
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
% o* k0 l7 S* |/ H' T5 L38、强调时间质量
6 w# Y, E% Y& @- z/ m+ i( I! I) A友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
( @1 \& s- `% B# t39、跟进还是失败
* @- X2 [8 c* z6 [与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。4 c" I9 C" @# x. ]$ x
40、立刻跟进  A  r/ @# ]+ x" c4 z5 B; L; x
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 K8 W0 E% W/ w4 w! s/ T
41、不要忘记再次跟进 ( R8 m: V2 T+ [1 M3 J2 I' F0 P- i
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
, ?6 J7 ~0 k( X" X2 |42、会议上花时间与人交流
$ h9 O) @: r1 W' v; H& d会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。8 Q' u! R; d9 S6 x9 p. d5 b) C
43、做会议组织者4 d& J5 ]/ g8 M( C
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 j. m7 `& l/ V4 @7 k, Y" X
44、公开发言8 q+ Y6 N& m4 D* W; u, u
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 b0 S: e+ o/ L$ b
45、尽可能多的随访/ ~. a2 m8 _! {1 \2 s
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
: M; b" M2 Q  S  z6 `2 O  t9 {46、与交际高手保持联系 6 \1 K' l) @1 J' K! D
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
; ]4 B' U$ D2 B& {) {47、尽可能多有相识的人
; f0 O. Z4 x- w! @. P% k; H(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)$ B$ q# o. F& e8 J# p
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 E, Y! J- ^& H" L+ j48、结识各个领域的人" ~( f! ]- B7 x8 _
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
4 _+ `; f5 z8 }" j, z3 L49、与其它人交换人脉
, s: N1 @# a) l( ]扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
  f0 K# o8 @& ?6 @/ ~50、建立你的组织委员会4 a$ U- |" g# ^7 X6 c1 a  ^
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”/ G3 I7 U: K5 h5 Y8 M5 y
51、提高你”语言流利度” * A2 S7 L5 l6 s8 [
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。. ~  `4 \' g; F2 r( l
52、做真实的自己 9 M8 w, O$ r- ~+ V$ o. F
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.3 {! ^( d3 Q) j; r
53、“顺从”
- ?+ E5 v+ _* t: H顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。/ x7 @; |8 }! J8 r
54、说真心话
: z: R: T1 e) w  Y+ G# w! U& l" R当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
: w1 h" `* Q- n% t8 ?55、学会利用非语言的沟通1 K, [# w4 ?1 T* ?2 H. |- ]  M
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
' b" m# t: n6 ^2 i+ c# g8 k56、准备谈论的材料
% c; L" Y- H2 y! U, O准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
9 a* p" J7 s) H2 p! B8 l57、学会倾听
9 {6 t5 Q9 ~$ [; i+ F+ i先要理解别人,才能被理解。% s( b7 ^6 ~% t4 P; u
58、一定要记住别人的名字
- G* V- |& ]% L. F7 ^没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
7 f: T: i4 Y; n7 B9 x9 ~59、真诚- f4 Z1 S7 A) O5 U. v6 {) [
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。) z+ w1 ?5 y9 z/ j$ @" f+ M
60、试着找出他人的动力
8 T' \& g# v0 w你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
  O5 o6 `$ S9 P( r# m, d61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ p. W3 h1 R4 ~: G$ A主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。& R6 e) j; X. b3 I& a( M* W
62、让自己成为别人不可缺少的人
5 b" X) c0 H" c. ^* H1 g* H8 B1 K不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
" t+ X% J4 Z# a' n5 a63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 4 M) G( r. s) K1 n
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手1 f7 p# y/ C3 S/ C: i( N
64、主动提供帮忙4 D5 o$ M. N3 x# J. q# w4 M; W( e
不要等别人提出了才帮助,要主动。
* ]% X, V5 d2 j% E8 J65、传播知识
$ U6 D& [1 b0 F* S2 e3 R" x- v9 [当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
3 v5 h8 U8 K  Q& w( g; e* t66、对他人的成功感兴趣
! p2 X: y; p& \5 S1 g对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
+ M2 g% n( a# Q67、时不时的小联系
. z/ s8 Y3 c# u6 m, _% V& R80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
2 Y' D2 c, o0 f+ z& f" h2 @68、重复、再重复0 v8 p" g! j0 s( @1 _$ c
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
9 J1 x5 s" |2 x2 w' y" s69、建立评分体系& ^+ z4 X, M5 l+ W/ U" K
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
8 J. Z5 R. v( W1. ”1级″至少一个月联系一次。' Z% Z6 D) z8 I9 m! q+ m
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。4 `7 C* }9 r" P4 o) R* R7 |7 }5 @/ S
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
3 `7 {1 a; y# F2 G" @70、把小联系纳入你的日程2 T* D8 x9 C6 ^) N
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 p% y& V0 _8 N; ~$ {71、以个人的名义
9 i# b6 @/ _( A如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。: ~, I6 l# H  V6 E" M
72、不要忘记生日
$ y; Q" W0 b' U! l2 }9 ~生日应当是你最好的联系机会。/ D6 V6 m9 z) l! F
73、和”主力军”一起吃饭
5 z1 _) R$ x, k4 T$ E我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
' c! q% ]3 e$ M& s' m74、做个有趣的人
; A: r; a9 W4 m$ i' _其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
8 ?9 H7 z% ~* I' ~6 d" A5 W3 R  P75、做个有内容的人: j4 t+ v4 T( D9 v
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。: j; t0 ]  R9 R
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容6 s5 L. X/ q. _2 I
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。6 n* [. g! d* T' }1 B2 d
77、得到别人的内容
! m) U$ m: p  }( E4 n4 r9 F, f* `有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
' s/ x: C- q" Q7 i( p9 F4 K78、提供你自己的内容$ m/ R; F1 J0 v, r7 c: A5 A
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。8 C) F1 `0 @+ O. X1 j7 m
79、引起注意
7 t' n- @0 ]9 i# N) o! x+ X一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。" M# M' Y% n) U9 ~
80、成为专家
9 W5 P1 b3 }6 u; K+ F要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
" a6 Z2 g0 c! j. C: K: d81、教你想学的东西" C/ h( v6 q9 A9 r5 k
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。, |9 g# A0 A* x$ M" A5 ^3 g$ Y
82、用故事表达你的内容- j. Y; P0 ~2 I/ U# A: {
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
2 Y7 ~) B4 j- }7 R; N! P7 n83、建立个人品牌
# n: R8 w6 l) }. U强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。* k. u( R9 u" [, P9 J1 f
84、让自己独一无二 ' }  Y& L" S  r) s( }) P/ `. r
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。" n3 F- F! z: o/ Y
85、不断增加价值6 H6 D/ N6 B& J
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。/ i& o7 D; s6 _6 G9 j
86、建立个人品牌的标志
5 A1 E* o9 Q  F% F3 w7 y2 L当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。1 Z# E! j# A! ?6 R% r
87、包装你的品牌5 L" H9 N; v0 v0 ~; m7 J$ a
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
/ E7 H- T. o1 r! S( a88、推广你的品牌 0 K1 }; X3 u6 o4 L" {4 [8 m
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
! Y4 h, }9 r& ~3 `89、和媒体保持联系; E0 C4 P& x3 Q/ F0 l1 A
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* ]4 Y( h$ h3 e. d2 I4 u
90、极力推广信息内容,而不是作者
7 N1 ?' H6 t' J) D  z  Y你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。* J4 y0 \- _# ?# c5 L' O
91、共同写作% h+ V$ I3 K+ b5 E' \1 Y
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。" o4 h$ s' G( B! |4 O+ y7 N
92、写文章
. m: Q4 L# |) I& w" o8 ]0 b写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。5 K0 _1 \) ?  c7 t. c
93、坚持写作以成为好的写手
) K* ^; c  P  Z/ }8 k' h- u! M, @要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”" G7 X  [0 @5 [& [% s9 ^
94、和名人交往
& S$ Y; N8 W9 i3 |你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
5 \. _" r# x- G  j2 q# \95、建立信任
% J9 j0 R; M1 j  A信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星. w& Y3 A" {! Z& z$ T; a- J( |
96、参加协会
2 e# F) }2 V( z4 O现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
1 q  K" L' o" B! Y( K5 i- p97、建立你自己的俱乐部/ k) ~+ C% m1 {2 f* ~' D) X6 E
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。, J- _+ X7 r2 ~
98、谦虚
% v/ j. G2 w+ o" [傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
1 g! d% i- j) n& s99、回顾你的过去 3 [' `2 ^# P4 y$ p1 L1 ~3 c
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系4 {. T) ~7 z/ k3 c8 }" V" h( y
100、找几个导师# O  j3 C. B' h
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
' ~- b! U8 O+ M+ i101、取众家之长
( s5 v6 P: s1 v  v$ U三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
- Z5 V  ^: Y5 ?! U$ A5 U/ s102、建立良好的师徒关系& }$ Z2 N4 a8 f) N
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。; {* `+ P4 l; v; y6 G
103、找几个徒弟
! W- l# A- l& ]- p2 J/ J0 e当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
, g  I- Z4 D! j& r* Y9 s104、坚持原则
0 N3 M. _5 C- F, G$ L交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。+ [4 E/ b& Y# T
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
, D4 C; N! D5 w, v' k: R你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。) L) l6 I2 F- Q: o0 {0 V% `
106、打造亲密的友谊
5 G4 X- {+ H8 \( w2 J4 O有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-5-11 17:15 , Processed in 0.132230 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表