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面试十七大切忌 - O4 S5 v5 o, S0 r
2 ~+ Y& S2 ?3 o5 F& z; t 1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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/ P. p. B3 w l+ J' Q 3. 穿着不整,或者不恰当。 9 u# c1 }& |, S4 x
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 : w+ b( i4 l/ P0 m5 Q( S
( I+ C/ ^. N6 j# c" w2 r 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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; O9 W7 R! N& `" L3 }2 ?( I6 p 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7 I6 D, R# M3 h0 ]5 U; _4 n+ G 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 w* |; N6 g' W# n
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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- Q; f. \; E" f, B 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 1 O5 B- [' o) Y3 X& C- E
$ ]$ _/ x/ j) o8 L- m' j4 ^, E& ? 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 ) d) b I. }4 O; m1 E4 e
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 + i5 I5 M/ X6 A* A# _4 e% f
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 3 j6 P6 N8 ^) Y2 R* _# V8 \, R8 m
: s4 C6 H, L/ N* N) a 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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0 h) v, V5 h1 x2 } 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ! ^$ |8 N) b) V% M! ^
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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