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面试十七大切忌 ) W9 B" n, w j8 A& X( g; E& w5 n
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1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 2 N! T) _1 ]1 n
: s3 t$ C- K* z" c( e# g5 B8 ]7 h 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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) M: J3 E6 R& c+ I3 W. x) H 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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5 T0 _6 N4 k4 J/ _7 j8 k 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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! J; d: Y* I. | 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 ' e) n( p; O t) s! @% x' L0 P
' J$ s* x) d7 ~" h) B( n* Q/ m 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 . X& f! B2 G: x
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ! q" S& ^% A: f5 _) b6 P8 A
5 T. i6 R7 L2 z& V 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 + Z9 g! L4 J6 b; G
5 Y8 [, f3 f' n5 u9 { 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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; x' A$ l+ S, s: m E 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 9 e- N/ |: A" y) Q9 n$ [
# I! h+ b9 x5 X' R* c! ~ 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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