 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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第一章:总则- ^- a( U3 i$ T+ Y4 r$ o' }
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1.为了和热心网友共同努力营造论坛的亲和力和公信力,打造一个气氛融洽发展和谐的埃德蒙顿华人网络精神乐园,规范埃德蒙顿华人社区版主(含正版主、副版主、实习版主)的申请及审批流程,特制定本规定。" V% t& @& _; n
2.凡符合下列基本条件及注意事项的埃德蒙顿华人社区用户,均可申请除站务讨论----Web Service外各公共论坛的斑竹。 [1 j) Q7 _4 |2 _+ m0 ~
3.本规定适用于埃德蒙顿华人社区除站务讨论----Web Service外的所有公共论坛。2 T! A1 ~1 F% n: ~) l0 Q: k3 h6 A
4.斑竹申请需按照规定格式在站务讨论----Web Service发帖申请。 + X9 R& z3 ~! f0 D( w7 D
4 E4 z+ l. q$ Q* c& f第二章、正版主的申请 & Y( h2 [/ W9 f) T4 \- G
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1.在社区注册时间一个月以上、发表文章100篇(主帖及回复的总和,但不包括空洞、无实质性灌水及违规被隐藏的帖子)以上,每周至少上网3次,登陆所管理版面2次,每周发帖不得少于10,对版面有浓厚兴趣,有足够时间、精力履行职务,认可本站规定的用户均可申请。* ?7 w9 G4 d4 f5 x
2.自愿接受社区及其他用户的监督,遵守社区各项规章制度,服从社区统一管理,自觉维护社区形象。 . c+ }2 U5 m* Y7 x% E* o* t
3.具有一定的社区经验,行为表现良好(一个月内不存在因违反社区规则而被拟申请论坛封杀发言权或被社区封杀发言权等不良记录)。# w m% W7 ~7 e9 z; ]
4。熟悉拟申请论坛并能文明、积极参与该论坛活动(发帖及回帖)满一个月以上,且在拟申请论坛内发表不包括空洞、无实质性灌水及违规被隐藏的主帖累计5篇以上。
4 P, F( K. q6 k5.申请提交申请后由站务讨论版版主按照本规定的硬性条件在三天内进行初步审核,审核通过后提交社区总管复审,主管管理员在站务讨论版主提交网友版主申请后7日内给予公开明确的答复。
1 Z! C; |' ~. K- n- S9 F& _6.审核通过的版主申请将由社区总管或站务主管在任职论坛宣布任职通知。斑竹的离职须由社区总管或站务主管在任职版面宣布版主离职并说明离职理由。
% v. V; p6 w& W( p$ B; Y7.正版主任期为三个月,含试用期30天。试用合格留用者不再另行公布,试用不合格的,由社区总管或站务主管另行发帖公告,并重新招聘。版主任期届满前15天如不发帖申请离职,视为申请留任。版主可无限期留任。 0 X: w5 p5 h/ t6 H0 w& d
3 ?" y+ f! f2 ?6 ^0 [第三章 注意事项6 @( J9 z; a5 e
1.每一公共论坛(站务讨论----Web Service和版主内部论坛除非)的版主由一名正版主、一名副版主和一名实习版主组成,原则上不超过三名。3 V4 E* U2 A1 y% N; s) ~
2.每一社区用户(含使用其他ID)最多仅允许同时担任两个论坛的版主,但不能同时担任两个论坛的正版主.
3 e: |9 p4 r y- b3.因违规而被社区撤消版主职务的用户(含使用其他ID),自被撤职之日起3个月内不具备斑竹任职资格。
' \% o0 A: d8 ]- a, R4 y+ v4.因个人原因辞职的用户(含使用其他ID),自社区批准辞职之日起1个月内不具备其原所管理论坛的斑竹任职资格。
% F5 I9 y$ ^; C8 J* T9 X& N+ W5.若因拟申请管理论坛的斑竹名额已满的,其他用户所提交的斑竹申请均视为无效,社区在不审核的情况下直接封帖。8 [1 @& F+ i+ E5 ^# {
6.正版主为版主栏排名第一的正式版主,均由站务主管初步审核后报经社区总管发布任命公告.: l! o% f) k' I9 E5 t) z* b+ q% g
7.社区根据实际发展需要,需要在本规定之外特批斑竹的,由社区总管、站务主管及其他管理员和超级斑竹共同讨论,表决决定。
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第四章、版主的免职和辞职 + H8 I" \/ {5 I1 i, r$ ^# m- I
免职:$ V, W: ?$ ?1 m2 s( a
1.严重违反社区管理规则及国家相关法律。 + {4 h: W8 b5 E* o# z
2.由于个人行为损害社区声誉的重大过失。
T, F+ D8 A% O( m% _2 y* I1 e3 Z3.没有履行好版主职责,或管理版面成绩平平,又出现新的更适合的申请人。 % e0 q6 h" h8 P% V2 Z
4.滥用职权、声望低落或民愤过大。
# s2 G* h; E0 }' f; ~+ T g5.泄露密码或将ID借与他人使用,擅自泄露版主内部论坛的讨论内容。
0 T% i! G) t) h h, P6.可能免去版主时,由社区总管、站务主管会同其他管理员及超级版主、任职版面的其他版主共同讨论,已少数服从多数为原则进行协调。免职布告或其他批评通报由站务主管或社区总管在免职斑竹任职版面内发布公告,说明原因。
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辞职:
: t! x; j- l! b0 \8 t1.版主任期未满,因种种原因需要辞职时,应当在"版主论坛"发贴申请辞职,说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责。
$ G( N" d) U6 y0 q8 [# O2.不能很好履行版主职责的,建议主动提出辞职。 1 F- S5 a* g1 B/ s6 H" W
3.版主辞职应说明任职版面,担任职务,辞职原因和离职留言。
7 T6 s+ q! d6 `& @, C4.版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请,管理员优先考虑任用。
3 O6 ]" ]% {2 t) n* _/ f0 x5.原则上正版主离职后由副版主接任版主职务。
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' g8 ?$ [% e9 l$ R" D& b& P8 n第五章、版主工作职责
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/ g6 |! T5 O. T" k( s* M- S+ y1 版主必须认真负责,尽量保持充裕的上网时间,来维护所属栏目. 内容主要包括论坛公共秩序维护、精华文章遴选、组织论坛活动等工作。8 H. h7 X7 u5 |# N+ n
2 版主应该保持平和、冷静的心态,不能发布危害本论坛的言论,不能在本论坛使用攻击性语言与其他会员争执. 发掘论坛文化,选拔优秀人才充实管理团队,并根据社区要求调整论坛风格走向及讨论氛围。
8 N8 W8 {9 w$ W4 \5 p3 尽最大努力解决网友提出的各类问题,做到有问必答.如果不会解答也应该指点对方如何找到解决办法. 根据版面发展的需要结合社区实际随时向社区提出合理的人性化建议。; U- ]' E! T! u# o0 s
4 版主应该热情跟贴,并经常组织专题的讨论,要注意自己的言论的科学性和有事实依据,不发表未经证实和无根据的猜测,以保持在论坛中版主的权威地位.
4 y0 W3 G" W9 U* k+ e, k C5 同一版的各版主应当密切配合,尽量保持在任何时间都有版主在线,帮助各会员处理各种问题. 在社区的总体领导之下,在论坛规则的大原则下,理清发展思路,积极坚定的按照甲方要求发展论坛.努力营造论坛的亲和力和公信力,打造一个气氛融洽发展和谐的埃德蒙顿华人网络精神乐园。
% G# q9 ?; B# r" x$ L1 K6 对于有一定见解或者表述精彩、或者引起大家共鸣和热烈讨论的帖子,要尽快给列为“精华/推荐/置顶”讨论. U) Q3 }% u" n$ E
7 版主应当努力宣传论坛和本版,可以在其他的一些论坛或者网站上发布一些精品的文章和广告并加上指向本版的地址链接. * X" v0 V# I: Y0 n2 l
8 版主遇到严重违规(色情、反动、违法)的帖子,可以立即删除. $ v5 i* U' `3 I% v% j: X
9 对于垃圾贴和攻击性的帖子,请马上删除,并通过短信通知警告该网友.
3 o" Y" t- Y% y7 b! i( T: I V10 处理帖子时发短信通知帖子本人,解释原因. 7 @, {7 M' `2 d/ B- ]5 t
11 对于热情发文章并有一定水平的网友要多多鼓励,并可推荐成为版主之人选.
" s6 _9 G+ v: N$ {: P- m i0 }6 H12 版主应当有其所负责的版面和论坛的中长期的发展规划及设想,并征求大家的意见.
8 q3 ^/ E* V$ T7 N- H V$ o- n) f13.删帖标准:% L0 \5 G K4 |; w j- d8 F
违反国家现行法律法规的
4 @7 E; G/ K% F$ u$ a7 r破坏社会公共安全的 % f# o; q& Z; P% h/ X* Y; H
鼓动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的
: R: x7 r* W) z2 G' ]7 ?$ A宣扬邪教和封建迷信的
/ R5 q% ~; B7 f B1 d E宣扬色情、淫秽、暴力、教唆犯罪的 ; V( w. k0 T, i6 K( u% z, B" b4 x& o- G
攻击政府、政府官员的
% j9 m& ]! b* T8 y( ]+ S包含种族、肤色、性别、性取向、宗教、民族、地域、残疾、社会经济状况等歧视内容的 - R; i: d6 |1 E; R
侮辱或诽谤他人,对他人构成伤害或侵害他人合法权益的
# Y2 @( Y- T- k# H* S含有法律、行政法规禁止的其他内容的
+ a% m2 D4 ~$ b3 @1 ~# A. r& b3 U破坏社区公共秩序的
/ ^- E* g7 J: I/ ]" {* f在灌水专区之外栏目灌水或张贴垃圾信息的
* j C! @1 N5 B/ i r0 O" s未经社区许可的广告性质帖文 . ]1 `) A" u8 k9 A: w, E8 d- o8 K& G
包含影响网友正常浏览的内容或格式的 0 I4 A4 ]4 ]9 b& K5 F1 p
发表与栏目主题无关的帖文 ! u* x4 N$ z" ~- ]0 I" F% b" |
违反相应栏目具体规定的
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第六章、副版主的招聘、任命与解职1 c, C0 [( \9 _/ O2 ]
板块实行版主负责制,副版主的招聘、任命与解职由版主全权负责。
- X( S3 o; G6 J3 {1、所有公共论坛(除站务讨论和版主内部论坛除外)实行正斑竹管理责任制) e4 h1 C* m4 T
1)正斑竹除享有社区赋予的管理权限外,享有以下权利:; T2 o$ j6 M M. h
A)向社区提出所管理栏目的其他副版主人选的任免3 C/ h6 w: n4 A# d
B)在遵循社区规则的前提下,制定所管理栏目的发展计划及栏目管理制度
$ ~9 d! V2 w) j, p! m+ ]; DC)制定版内版主的分工内容" h( i) Q# u3 q6 z( L5 [! B
2)正斑竹承担社区规定的斑竹义务外,还须承担以下义务:
+ b0 f O; M' e$ |' J' d UA)负责本栏目其他斑竹的工作状况评估,随时可以向社区提交评估报告9 b8 q6 }: U0 N" {
B)负责协调其他斑竹的关系,避免较大分歧或纠纷出现
, p; j: \4 a# O% C1 h: _C)负责协调及处理版内重大纠纷,及时向站务主管或其他超级斑竹通知违规现象及处理情况
* _; d3 j# s' {% w( {( gD)负责对本栏目的其他斑竹进行管理操作培训及指导8 g) n7 s8 [% M# X' E) |* z
E)负责维护本栏目的正常秩序及健康发展
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2、其他副斑竹除享有社区赋予的权限及承担社区规定的义务外,还应:
6 s/ A; q# ~' V% w, A b! oA)协助张斑竹做好版务处理,积极参与版务管理
0 K- p" n7 c: N. S; xB)参与本栏目版务纠纷处理,配合正斑竹处理好版内纠纷
; }/ h/ o/ F. K1 WC)监督正斑竹执行权利及履行义务情况1 k8 r& [2 g% O
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3.各版正版主在确定副斑竹人选后应在内部版主论坛发帖申请增加副版主,经站务主管或其他超级斑竹初审过关后报经社区总管批准、操作。) _; a. I% A* b% L% e0 {* z X" c
( e) L( z2 C8 q4 u( _3 H第七章、实习斑竹的轮岗制度6 Y) l1 T0 Q; {9 R3 \( M1 B
1.为调动广大网友参与站务建设的积极性,活跃论坛气氛,同时也为加快选拔优秀的管理人才,制订本章制度.6 B; Y( R4 p& Z! k$ e8 J
2.所谓实习斑竹轮岗既指各版的实习版主原则上任期为一月,一月后自动离职由正版主推荐新的实习版主并经社区考核任命。* e1 y7 {# K6 K% p+ i3 a [8 v
3.实习斑竹在一月任期内表现突出对版面有重大贡献者,由正版主考核提出留任申请,社区考核后继续担任实习斑竹职务。- `- g( _! l& f$ g
4.实习版主需要调整成为副版主时,正版主须在版主论坛提出书面申请并阐明理由。
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1 W$ {- U6 N1 I M第八章、请销假制度及责任追究制度
& v; Q% y- l( J' F+ Y为体现社区的人性化管理和规范服务体系功能,制订本制度。$ Y1 b, S$ A2 M$ r% m
请假制度8 T/ V, _9 r }# V1 v
1.各版正版主、副版主若因故一周之内无法上线登陆论坛处理事物,应该在内部版主论坛提交请假申请。以便社区协调其他斑竹处理版务,保持论坛的持续性发展。0 M0 |9 |' @& P2 a* n3 ~* P( o
2、各版正斑竹请假,须在社区内部版主论坛,按规定要求填写请假理由及假期、版务交接情况,并每一次假期不得超过半个月,一年内累计不得超过三个月,否则正斑竹应引咎辞职或自动报请社区降级处理1 i3 k: n+ _6 ?3 A8 I) x
2、副版主、实习版主请假,在社区版主论坛提交请假申请的同时,须通知正斑竹,并每一次假期不得超过一个月,一年内累计不得超过四个半月,否则应引咎辞职
4 W% H/ s3 q$ ]* T( M2 m& J3、未按规定要求申报请假或超假期未归队的,擅自离岗超一个月以上的,社区直接免去其斑竹职位
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7 H% o( k* P9 L! _$ d' }责任追究制度$ P& `% i1 `0 g% F9 t
1、违反社区规定、斑竹申请管理条例的,社区将给予警告、通报批评、撤免职务处理中的某一或几项处理。并在任职版面、版主论坛和站务讨论以公告形式公布。
; {; s' r7 Y) ?5 T1 I2、因正斑竹未认真履行正斑竹责任而出现重大违规行为或纠纷的,正斑竹应承担连带责任,社区视其为第二责任人进行警告、通报批评、撤免职务处理中的某一或几项处理。
3 i& W% d T/ h3、因栏目管理混乱或栏目长期发展不力,正斑竹应引咎辞职。$ ~8 n) A9 G# q. `: i" x
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斑竹申请格式如下:0 q- R% o1 i* p6 U6 Z* r0 T
3 b* m0 h4 K4 u# p" S/ r申请人id: 4 p$ ^4 A; A# O" i
申请论坛的名称:! [; L0 z1 f, }( N) a
申请职位(正版主、副版主、实习版主):
' ?; O/ ]4 i W2 J7 G) G% e% b; f你经常参与,最感兴趣的社区论坛是: 4 j9 S0 d3 {% Y p! g3 E, Z
平均上网时间(小时/天): ' \+ f' c ?5 i: a; w
申请该论坛斑竹的理由:3 x/ i' ~; I# i- g) E/ @
曾担任的本社区或其他社区相关职务:
- F7 l$ r% f. w是否已了解社区相关规则,严格遵守社区规则:( \4 d* Q) s* ~
一个月内是否存在因违反社区规则而被拟申请论坛封杀发言权或被社区封杀发言权等不良记录:
1 m* y4 P0 Z" `% h) e你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路:7 z$ i$ I$ N* T; Y% U! t* b
(注:正斑竹的审批,站务主管初步审核应给予审批意见,社区总管应在规定时间内给予接受和不接受的审批决定。副版主审批,拟申请版面的正斑竹须给出意见。否则视为无效)! E6 ~& Y! s/ R! h5 W* ^
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埃德蒙顿华人社区8 b I4 ^+ e2 J1 ]) \2 o
2005.10.26 |
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