楼主的担心是可以理解的,却有误解。加拿大的劳动人口之中,75%是从事服务业相关的工作,而服务业是女性的优势所在。来加拿大十多年了,我很少看到略懂得英语的女移民找不到工作的,除了那些特懒、特烂之人。男性希望在服务业方面施展实在不那么容易,所以才有许多人在网上叫苦连天的情况。8 c y- k" { x q7 W1 Q- S( E
( d; Q; r, D0 u. s/ W
加拿大的国民受教育程度普遍较高,对于高科技方面的新移民确实很难找到切入点,但在吃苦耐劳方面,我们华人较有优势。出国是一种彻底的人生转变,最重要的是必须观念更新。西方人比我们更讲面子,但他们较懂得淡化人生中的起落,尤其是如今高科技的年代里,易起易落是司空见惯的事儿。 9 {) d$ A, |& S- y* b' F 9 S0 |7 P# N$ e( O w: {! Z
前些年,我的一位年轻的加拿大人同事给了我莫大的启益。当时他应聘的只是维修部的part time工作,交谈中方知他曾经是温哥华最大的即磨咖啡供应商,事业高峰期聘请的人手逾百人。后来斗不过雀巢和哥伦比亚两大品牌注入本地,导致他结业了。工作了四个月,有一天他告诉我,他们夫妻已经还清银行的欠款,由于他们的银行信誉不错,每人依然有一万元额度的自助贷款。我问他有何打算,他说以往建立起来的餐饮业关系网络及他熟悉的咖啡机维修和零配件供应,可以让他再度站起来。他专攻市中心的餐厅、酒吧,10分钟之内到场。而且,在车上备了数台咖啡机和热水器,到场之后人家就可以继续营业,这可是咖啡机供应商绝对做不到的。不到一年时间,他已经垄断了市中心的这方面生意。2 n7 W& n4 i- T5 y! ]* n5 s. e
; e5 L% L* D- t& C3 b B 人家能够用自己的技能、关系网络和经营特色再造辉煌,的确是我应该学习的典范,我也学着利用自己擅长的产业技能,开展工余时间的创设生意和管理咨询业务。刚才我在[加拿大版网友通讯录]中写留言,这里不重复写了。$ i6 l U5 Q4 Z
Originally posted by 虎吼西风 at 2005-10-19 04:41 AM:* ^% z! W3 L9 a
有人来,有人回。 0 N. }: [$ |5 ~' V0 F1 s# K4 ?* n( _9 W) e Y
我曾建议的同学做一次短登,只当是做了次别人不太容易拿到的旅游签证。7 M% d, i2 V8 O9 N9 ~
8 b/ T* M9 R$ m+ ~生活容易,发财太难。; M1 s, d5 z. }6 t# w. }% T
1 D u# `% j$ E0 R% n) G
, \ Y9 F% A/ [4 S
好事自己看吧。