 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
作为在电子时代的求职者，是非常重要的是精明的，当谈到在厦门人才网可以帮助你找到你的下一个工作。
& t! u9 T$ a* h7 @6 ?, k- T5 m
8 y: U5 q4 k4 a; n在线和“传统”离线恢复有着一些相似之处。这两个足以说明为什么潜在的雇主你是这个职位的最佳人选。4 G6 e5 }; i5 U [
) e! n. R% a% H, b他说：“在线和离线简历内容基本上是相同的，”汉娜说，“新女作者的工作塞利格松：从战壕中的建议。”“但更重要的是你的网上简历脱颖而出有了一个在线简历。，你正在处理一个临界质量，而不是一个离线的简历中，通常是交给个人接触。”
8 L& c6 ^6 D2 Z. y9 i3 A% X8 o% Y, e7 z, z& L, T0 m8 f
所以，你可以做什么，以确保您的在厦门人才网上的简历将可以让雇主？海峡人才网有一些该做的和为创造一个成功的网上简历注意事项。6 z3 l/ K6 z# H! p
1 \+ J! P& q, d8 y9 C: O: n
做：使您的在线简历关键字富6 G: z8 w+ \% A
) ?- A& ]# N, ~/ _9 l) I& k* c* t
梅格蒙特福德坚定的职业指导能力的增强，说，关键字的在线恢复是至关重要的。蒙特福德建议通过招聘信息搜索为您找到行业常用词汇，并确保这些话是在你的简历。蒙特福德还建议求职者列明的首字母缩写，以增加点击你的简历。3 K; r' n- f% T9 z* j! t2 u* m; D
" N0 }$ @, T4 p$ X& T; z
林赛波拉克，着有“如何从学院到职业生涯：90必做之事在您加入真实世界，”同意。“由于计算机将扫描前一个人是看它，你需要你的简历，以'讲一种语言的计算机能理解'。”: e" J. ^( n, z1 j# O
) G3 U# [+ W* V9 o# b- n9 g* }" m不要：精雕细琢3 ]# x7 _7 x0 q. V+ y
6 ]0 K7 u+ g+ }$ ?3 g
仅仅因为你张贴的在线简历并不意味着其确定以美化你的资历。/ B* @: H3 A4 o) z
. w, `& ^5 N8 l“不要过分夸大你做什么，”土鸡蛋告诫。“有一个有趣的场景，这是公司，谁是做一个入门级的职位招聘副总裁，读取求职者的简历，并说（讽刺地），'哇，听起来你已经有我的工作。它不像你需要开始在入门级。最好是少说，有它准确地反映你比过度膨胀 - 这是最正确的招聘经理可以看到通过以前的工作一样。“! f, i" P O, Z7 G6 n9 V
" T+ E) ~% h! l/ i你：是积极的
* C& j" Z2 U1 P
" ?7 T) V$ v3 J. V i许多心怀不满的员工已被开除广开言路，整个世界对他们的工作的挫折在线阅读。蒙特福德警告说，它重要的是不要累积数字污垢，可能花费您您当前和未来的工作。“收起你的网上身份积极。招聘人员和公司到网络第一次筛选的候选人，因此它的不可缺少的一个积极的，”一位蒙特福德。9 }: X z, c/ c: d# h
4 x, O7 K# m' g# C& q" f不要：忽视了厦门便民网的力量来推销自己' o2 H0 d4 E$ |
' r: `2 k- o1 g' F4 W% K# x# J! V有许多选项可用于在互联网上推广自己的雇主。不要忽略自己的博客和简历作为独特的方式接触到潜在的雇主网站。
& ]3 K# R; n/ K. W. G- B& S6 [% t* q* y+ f4 z
“你可以对你的行业和博客上的文章和你的领域相关的问题发表评论。只要记住保持您的意见积极的。”
& c/ ^2 v' h) P& \" T
( |/ `5 F8 `3 ^% {# ~+ U1 |不要：要谨慎
! i* ?8 H1 L+ d. d; }8 j4 z7 X& T# w+ s. i! ]! r
最后，认识到你现在的老板可能会参与对你的工作时，使用在线简历。
M) z+ p" X b1 X文章由诛仙sf提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-20 09:36
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
