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请教一个跟求职有关的问题

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
% k: j7 ]! b7 [6 o1 E/ fsalary range:   n+ F7 O; k: b1 G. {
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton" T. b! n& ^7 u3 B. R

0 ?" [& _* p) U* }Job Level: .......
: ^$ `) T% |; Qopportunity concept level 1: ............
; m) Y' Z/ F8 U# X: l/ u) o9 z& Topportunity concept level 2: ............+ Q8 W" W6 u0 F) [
7 M" x, p$ f# u1 s; m" p
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
5 ]/ `' E& |' e/ c' F3 Y" g- ]  NXbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
: j. h! ~  f$ A! l6 [, Z/ D9 K
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 # g! D9 [9 S( c# m) M0 N

0 }& @6 n) K. q据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
* G& D3 k- n6 U5 _6 b# h如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
8 \$ V' [) ^2 |如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
, W4 v1 U" @0 M$ R永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

( d6 Z# T, X/ [) V5 U根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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