埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 607|回复: 1

如何选择加盟项目 面面俱到选品牌

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一、 挖根法则! x1 s; G5 a2 ]) \, U9 _
! r2 M4 C$ \' a. o5 r& _5 `
        先对比一下麦当劳、肯德基和德克士。
& I3 r/ y- E9 t7 c9 q1 p
1 G, a% [+ A% v  S+ X6 X+ P7 P3 Y        麦当劳目前有30823家,肯德基有11000多家。麦当劳成立于1955年,特许经营也是在1955年。而肯德基成立于1930年,特许经营在1952年,无论是成立时间还是特许时间都早于麦当劳。毫无疑问,麦当劳肯定是学肯德基的。麦当劳在中国有750家店,肯德基在中国已经有了1500多家餐厅。肯德基1989年进入北京,第一家店开在前门,1992年,在全国已经有10家。1990年,麦当劳中国的第一家餐厅在深圳开设,1992年4月北京王府井店开张;2003年8月在天津首开特许经营业务。加盟网( r0 j# `8 [" ~. h: `9 _0 k; R$ t
! @7 y6 Y4 p% j5 B$ E
        德克士是1996年由台湾顶新集团收购德客士后改名为“德克士”。1999年2月第一家加盟店开业,而从4月正式推出特许到年底共开出了17家加盟店。) Y+ z/ S. p3 g) T9 ^

( `6 {3 z. Q; i3 @' O. |0 ]        再后来,我们看到出现了不少诸如麦肯基、麦肯香、麦肯姆、麦哈姆、麦克汉姆、麦德仕、曼德仕等。这里不用我一一说明,大家都能够看出他们是向谁学习的。如果要找项目,我的建议是找出你所感兴趣行业的前三强,然后对比其他品牌,分出个爸爸辈、儿子辈、孙子辈,再根据自己的实际情况,适合哪个辈就找哪个,不要乱了辈分。
4 `( B8 F4 e8 _. P, D. _) x0 l- r* n0 d3 B" }
        不能说分清辈份之后,你的项目就选择完了,而要进一步看其有没有完备的供货商系统。加盟论坛: j2 l: j9 X2 m' G$ q6 g
  F: t* O# v& i
        肯德基的土豆泥好吃吗,奥尔良烤翅好吃吗?很多人肯定认为是肯德基自己生产,其实不然,他的调味料供货商是1919年8月就成立的叫基快富的美国公司,1933年研制的肉类增色粉,引起了世界范围的轰动。很多大的知名跨国公司都是基快富的合作伙伴。请大家记住任何一个好的品牌,其背后必然有一流的供货商为其服务。; K! l' W/ c+ y! J/ Z
: E% t- z0 _1 l/ @; ]1 N* W, Y
        再来看咖啡行业,星巴克成立于1971年,到目前为止在全球有9000多家连锁店。
- Y# ~( x# u5 G) W; P, Y: d" c( ]1 O# O
# p7 |& K4 C; O/ p1 y1 o3 [) O        北京美大星巴克是1995年成立的中外合资企业,1999年在北京国贸中心一层开了第一家店。上海统一星巴克于2000年3月在上海成立,目前已经发展到56家。
& i- I% a) b! K: X3 d
$ h8 v5 E6 n" b. v3 T        以星巴克为领导品牌的咖啡行业,出现了众多如上岛、真锅、迪欧咖啡、名典咖啡、萄田咖啡、耶士咖啡,他们无疑都带有浓厚的星巴克色彩,从标志以及标准色上面我们就能够看出。) Q/ g3 j4 C% Q9 a" o- j  L3 ?- h
: t5 {/ A# R6 M( J
        此外,由7-11便利店演绎出一系列,如可的、好德、快客等全国性的便利品牌和一些地方性的便利品牌。
3 b/ D7 [0 |; N* r0 d$ U/ h5 }
; m. @6 o* c' j3 l, h! u        从以上三个行业品牌的简单发展历程可以看出,占市场主导的往往只有三个品牌,这三个品牌是要占市场的重要份额的。这并不是说其他的品牌就没有饭吃,二流品牌里也会分出个一二三,三流品牌里也能分出一二三,用如此的办法,我想你找的项目就不会差到哪里去。
0 q$ ]" ?" t8 v
$ n4 U( E- s; [/ _& ^9 q& W( u3 `# v* [        请大家注意:品牌的发展往往是一流的学顶级的,二流的学一流的,三流的学二流的。学习和借鉴是无可非议的,也是必须的,而且也是最快的办法。* f" T: C0 a; K0 C: b4 ~% K
/ \7 S' C2 {) o
        二、时间法则
- {2 t( L: Y4 ^4 x6 P' E3 b  P- R' {5 W. e) f; d
        一个企业发展的成熟与否,与其经营年限有很大关系。虽然不是所有企业的经营年限都是越长越好,但至少发展成熟的品牌不可能一夜成功,也不是一两年的事。相信时间是最好的见证。
  }1 T1 m- Q5 E  |! F1 E) G) n+ ?
        很多企业为了说自己历史悠久,往往会编一个故事出来。企业故事可以编,但企业的历史不可以编,有很多加盟企业有着各式各样的故事,这仅仅是企业文化的一个小的组成部分。不要把故事误认为企业历史,也不要把故事误认为品牌历史。
1 P" q* j1 _; Y' n* I( w/ [1 @3 a* D& h& q& q' V
        三、老板法则, t% x# E  [: F4 O% [3 h. P

0 n; Q7 `# j7 z! ^" a2 }0 `        看老板是否有学养。学习是发展的前提和基础。了解行业发展趋势,钻研行业技术,提高管理营销水平,这样的老板肯定有希望;看老板本人的品质,是沉稳的、心胸开阔的、目光短浅的,不知天高地厚的,是张扬的还是高傲自大的;看老板是否具备行业经验,也决定企业能否赚到很多钱,所以要对老板进行认真细致的考察。
0 r* k5 B2 z0 V5 F  ^8 D  M) \% H' U! ~) w, e, W. r5 `, N/ k
        四、加盟商法则
$ ~# ~1 ?/ ]/ ~3 W
  C  Z" Y" a% f, U        要加盟的总部必须有直营店两家,且经营一年以上。如果还没有加盟店,那么要看其直营店的生意如何,要观察他们的喜怒哀乐,这将具有重要参考价值。如果生意好,自然会有所流露。但有时生意明明不错,可他偏偏说不行,因为加盟商怕你和他竞争。
! ^: L) d2 {0 W! [! i9 s# ?" ^: O8 U
. I1 Z4 |- L+ l6 t        也有加盟商自身的原因,生意本来不错,可是由于股东闹别扭影响正常生意。当然最可怕的是盟主设的圈套,假繁荣、假热闹。
! w( [! J% S* c3 p
; [: S0 ]5 v- Q        盟主对加盟商支持力度不够,加盟时承诺的各种支持,由于过度竞争、收费过低,致使很多支持都流于形式。如广告支持、营销公关支持、培训的支持等等,也由于发展速度过快,根本就没有足够的人力去支持,凡此种种,加盟这样的企业,除了痛苦和后悔,别的将一无所获。5 b: _/ e  E9 z* R. u6 ^' n; l
% B# p5 s! d* Z2 a
        五、合同法则3 h% V2 V1 R# A4 }
/ p! \8 ?  J8 ^1 e/ }
        合同是惟一具备约束力的一个重要凭据。最重要的就是合同期限,国内多为三年或五年。经验告诉我们八年或者十年,往往是比较稳定的合同。
- Q2 k$ _# y* G* K: J3 {- V% {
* g% x  }* {3 j  p) K$ `, b% Z        三年对于有些项目来说只是一个投入成本的回收期,根本很难赚到钱。如果到期要再交钱,很多加盟商根本不愿意。" s7 }7 H2 y0 W0 a7 u( K

4 m5 s4 R. o  {$ p' h5 a        反过来说,三年的合同有的加盟商还乐呢。为什么?三年我终于毕业了,该学的全都学到手了,我何必再把白花花的银子给你呢?双方各怀鬼胎,谁斗过谁?你白天鹅,我黑天鹅,你李鱼头我张鱼头……类似的例子实在太多了。* ^. u5 M' U4 m! A. M* R' E
, ^. n8 [6 i. R7 p2 v0 t: ]$ p3 v6 V
        如果是八年或十年以上,大家将变成一种亲情关系,何以再分开,这样有利于品牌的发展,所以盟主不要死守三年,而要放水养鱼。要把盟商看成是自己的亲生骨肉,不要认为是领养的。也不要把盟商看成是排雷兵。盟商更不能把盟主看成是一个跳板。  4 N( x' l1 G5 q, e
: X3 f- X( {6 \$ Z! C6 s
       六、选址法则# k7 E, m' A2 _$ }
2 E0 [! r2 x8 X+ m; f# ]
        常言道:要想生意火,地段、地段还是地段,人气、人气还是人气。再好的品牌如果没有好的位置也是很危险的。很多比较聪明的品牌用傍大款的办法来选址,也就是说肯德基麦当劳走到哪里我跟到哪里,星巴克走到哪里,我跟到哪里。也有人说沃尔玛走到哪里我跟到哪里,家乐福走到哪里我跟到哪里,一句话,连锁巨头走到哪里我就跟到哪里。这固然实用,但不一定所有的店都适合这个法则。
8 ~. D1 I% |0 V. H4 V, u5 F5 \* k/ E; [/ X4 y3 d: F  I/ b
        七、手册法则
  c9 g6 d# m9 \& g1 |" P3 I. o. U3 V( I6 h9 M) r' b# i2 k/ O
        运营手册是企业运营的准则,是运营的纲领性文件。是企业内在的真实体现,不是摆设,也不是样子货。可很多商家的手册,大都是些不合实际的条条框框。因此,从其手册中也可窥见一斑。3 r3 T5 N* J3 s6 i( D7 ]4 S3 n
- O8 L. B9 ^1 R
        八、创新法则. g! k$ w  b0 N  ^3 L' F3 D
/ I, B7 D# ~- Y
        创新是企业获得新生命的一条必由之路。创新是在原有基础上的一种改良。主要有产品创新、服务模式的创新、营销手段的创新。这种创新型企业往往在发展初期,增长很快,所以一旦入市较早,掘金的机会比较多,可是三五年以后,马上萎缩甚至消失。餐饮行业流传一种说法就是“三两年吃倒一个牌子”。
# V2 y' D0 p/ ~) ]
7 D1 y$ O" B% V- x9 E# \        九、品牌法则
# n" R8 c6 J# i2 ], l  w
3 D2 H& h. H. y        大家都知道名牌的作用有多大,我举四个品牌的例子,恒源祥这个品牌大家都知道,他的产品销得很好,不管是T恤,毛线还是床上用品,消费者对这个品牌具有很大的忠诚度;意大利品牌老人头,以皮具最为知名,现在发展到日化、汽车清洗、服装干洗等行业;梦特娇授权广州一家公司做的皮具。迪斯尼授权米奇的包,生意大多不错。这些品牌往往其单店的赢利能力较强。由于其在消费者心目中拥在很高的美誉度,所以要解决单店盈利能力,不可忽视品牌的力量。相对而言,要拿到这些知名品牌的授权代价也是比较高的,没有一定的实力很难运作。" Y3 Q" b7 o1 }& {( D

' {) m! g1 G- i! s0 {' D4 {) g        十、广告法则( q5 S. Y& ^) j2 E6 n1 ^
. ~4 M, H( B0 w7 o
        广告的力量不要小看,我们很多企业投放广告的时候往往不注意自身的形象,平时看到最多的是招商广告,很难看到形象广告,从广告的投放策略上我们很清楚看到企业的实力,很多知名的企业是在提升品牌形象上花很大力气。可是国内很多企业,只做招商而不做任何形象宣传广告的企业,大家要留意。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 05:59 | 显示全部楼层
顶个3 [/ e% V% o2 G1 q7 G

9 d% C( B# u6 S* u  [0 i
6 Z3 N, y" _" d* K6 z& |8 H
: |, E. j/ d- i- E# f" V+ @- _. a7 J# n* o. s5 w' A- c
) W4 U: q7 E( Y, P9 P1 |1 n

2 {8 S, b. x" Z) N: f0 \5 h6 S8 z0 J
: k; v- z5 l) G0 v  ~) K
8 Y- ?' t* T2 M! m) R

/ ?# m3 E) q; ]& X- B1 B2 ?2 s6 D, S, u6 {3 I4 Y
8 V3 ^2 f- I6 `

% z- N8 `2 J% F
: O2 W8 Y+ R" v  R7 l2 C
6 q& C5 D4 E1 U" c. `" P7 L- m' x' X/ n: }) r
足球比分  篮球比分  NBA赛程表 足球赔率 百家欧赔  足球赛程 足球指数 网球比分 排球比分 阴阳冕
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-11 13:09 , Processed in 0.152147 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表