zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
% G4 f: l1 A- `1 P1 _: g无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
+ s5 @2 Z9 k1 d0 H& w( ^% W1 ?  r+ Y一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
4 [. m7 s1 |5 v+ I  ^/ T遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
9 o3 z2 p$ w' s7 r  e* M/ |$ X。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
1 j7 `  d5 ?: ]- g. P。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
( V4 `7 H; D$ `& j8 Q+ i7 ]" m


回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
! b2 V; I5 |/ o' t$ Q再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
- k, z; e( ^* C0 W) z
0 ]0 l1 S' I9 S8 ^( y/ c但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
6 m) s3 T$ x$ [0 q一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
: v" H$ v& H# @. Y6 p/ a5 Z* s与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
6 K. F: [7 g$ b9 @/ j% Y
那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
4 L- J6 }6 `4 E  G" C7 o' U6 A2 X俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
0 n' R$ t8 `; h% @# [0 r) o; Z8 |还是困难。

/ `0 }$ Q' w0 A5 w, s8 y" Q  v那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
! A; P  C; Q% w* R' A" |+ |- M4 R2 C要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
1 J4 j( P8 h% _# n4 k- q$ g或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
5 J. \# d3 D# s, Y1 c: s
' H! ?6 ~) T1 o5 @; [继续退：
5 ~& U% Y  ?3 p/ C" d0 n0 P6 p那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
/ C" ?! V# A) l. r7 P
( J4 |5 t; q- c' Z6 R' U2 G理性的讨论，每每得出否定的结论。
; r/ G. l) F! V& C$ G: q现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
7 `- x/ d  s2 K5 u3 G: o
这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
! I- B: _# W, K5 j+ z  r. G+ G即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06