招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
( j3 \% y2 M7 L) ]* _% L  Q初级:
+ l8 V! M! W) f8 @  z: t2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
+ P8 g; z5 p; S" V
5 e8 }( U. [; x$ H$ G$ r4 |6 e中级:
3-5 年软件测试经验,
& @8 q$ A5 o3 B: `# n" N4 V" |会用Powerpoint 做Presentation
, D9 A1 ]) C: _4 L4 N6 y做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

$ M! [; M7 M) J! l工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
& `- H& j! J: @7 _, e
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
$ Z+ t! `) C) v" |3 a  y请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
2 h& Z' K# }) e( C* O0 x只做过UNIT TEST的,只能做初级.
+ h9 G* A3 }1 U, u) ~9 |# F做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
9 `( i/ k5 B  P2 Z, S- RReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
! T7 v$ S! h, BREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
% f: Z1 p* W5 i3 R) C% f& K没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.