招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
- {* Q5 Y+ U0 @初级:
2-3 年软件测试经验,
) U4 d" o; K/ v# ^4 a& c9 S会用Powerpoint 做Presentation
0 o! `4 ]4 s" ^$25-30/小时, 合年薪 4-5万

$ R1 J$ U. u# }1 E2 q中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
! V# U* w2 O; q: H- d
  q' M6 w7 V- ]! K" H工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
7 X* A1 N9 l) i5 l; N没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
5 c. X3 j& ?, [9 Q
& K9 x: r3 G5 x" t2 [& B7 ]) F0 W" h简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
9 x; |) }$ v) c: d5 ~  R$ e: T短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
5 ^* ^- {* |  {& o) f9 j1 B做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
) L& ]+ I( k- U/ OReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
$ R7 k' _" W  Y0 U) [2 JRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
7 K. D7 O: }- ]6 R1 U没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.