招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
( T, M" _# L4 X5 o  ~6 }& M会用Powerpoint 做Presentation
; r$ |0 a- }1 m" i$25-30/小时, 合年薪 4-5万
- Y+ B- y, n8 {# ?
中级:
3-5 年软件测试经验,
' F* `) g( ^0 X4 U1 G会用Powerpoint 做Presentation
4 l3 _2 ^5 m& D: P# C8 S0 l4 R& y, C做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
3 d7 N1 a) b! G, r( s" `( S$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
, K) b5 \: n0 K% U) N' i没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
. e9 }/ {- t5 T: x6 y请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
" \/ `9 L2 L* c8 R5 Z1 m( c短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
- o' V& H8 e5 zReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
( L: l7 b! c. [- N5 |RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.