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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
* g$ Q  ~3 f+ a7 _$ r,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?! i' G  {$ P; H, R  U' u
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)$ s! X4 A5 H) \/ Y  k- D2 E4 D5 b
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 .../ P0 h$ A6 `" l' k( ~( n
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

' ~6 i* l! Z& {" Y: q/ Rgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。" s: y, U1 {, T7 t2 I
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
1 D; n" T( A' a工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。9 ?1 A9 H& [8 K3 e1 k/ `: {
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ) X! p( T, |) I  G
$ w7 ~/ l8 ?- e6 }

9 V! Z! o& A+ d3 c( P6 s- I4 J一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
+ F' E. u8 q) g) h' p# i* {5 |9 S; o7 x
2 P9 Q, D8 ^$ X% o
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
- e$ @/ T3 I: ^! K+ e; f6 J* _& ]+ O# A8 z: @; _% K

4 V' W$ z" w3 q7 V3 [好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 & N2 H9 l# f& L5 J1 d( [

- A8 P7 g/ o7 ~* }0 R: H; o5 E3 X7 ~0 l5 R
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
  ?0 Y7 J. L/ a% e
; c7 K3 H; N4 Y) u' @4 [' z2 o4 C
5 u$ h, \' B6 k% P% Z: ^, G8 O# a倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
大型搬家
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz ) d1 C8 m5 T( x, ?1 k# d$ H
  ?; l, j6 f* v, r; y

4 O3 Z" o6 e6 ~- M$ y- L6 L是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~% }, P& k$ `6 l! B, i- I
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
, |5 W+ V- v  \, v

5 _2 X' j/ \$ dok的
4 T- F& \; K" M! Z- B; T' A不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
! ~2 q# x) p  \4 ^6 U" n
, [2 u1 [0 @4 ^% ]) d
4 T8 o# ~, ?9 a$ ?" m0 J3 E倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?2 g. m: G3 E( I) E3 k, Q# e
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
' \- C: M5 E- @7 b  O
比较省时间.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 # X8 {  t$ h( Q" ]; x

& L; X0 C" }$ t& j8 F) S
7 N7 O! \4 M" v! M8 R( K# U/ T1 I好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
4 C' A# `3 Q0 z/ mxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
* }$ \2 J7 S4 W3 M5 x: x1 ?- p6 M) e  Y
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
. w; n# g# D7 @8 _" K6 M) p; P, Q) U3 i# [7 V

+ Y; ]( b' G+ `7 h% e% P好 知道了 谢谢
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 % I( ^6 I5 I5 ]6 Z! o1 H

8 }" O6 \# X) x. C2 z& O9 d) a4 Z6 _6 U! g
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢. p0 S4 v5 ^/ y6 o6 ]
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

- Q% t: ^  O  d, x$ a3 G6 a1 u贴上来,让大家一起帮忙看看
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢1 v- \& G" P9 }, w' I6 [  x
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

7 v2 ?  j1 u/ j. E! Z( p9 c- w6 b+ L/ L% A1 l0 w
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
0 y* h3 M% o0 s3 Q1 b: q5 @
( n+ |# Y! U  GJuly 23rd, 2009  E& B% _  F( N" D. T6 {

' J: A9 c1 B, g, |( ]1 W: G) p
0 }) ?3 o) [  m5 J% _* [5 l  {
, l  q* j) a1 [4 h8 V* `7 \Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
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% i5 M# _+ X7 f+ n+ K! @Private & Confidential
1 r9 J. s1 n/ {8 a, m! H9 h; L' r; {  a" l/ G
- n# s+ l, \0 S4 q% W6 F9 w( u; n
To Whom It May Concern:
. ^3 q+ p$ N- d+ E8 ]; u
) X) y) X* A: D. lPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:, v$ L& ]+ B6 p" V0 x7 J5 k1 j
8 O0 N. m! h; A; q8 e
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved); I$ V+ l; z( w6 w0 D
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.% C0 c1 o3 E' b0 D: [' y) A4 q- c+ A
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)- D6 i; b: [% {0 L
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.3 D. [+ ^5 \* r4 \. a: I
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
% i0 H, S7 ]0 K# M2 H3 u% c% S  x4 ^                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
3 g3 ^3 `' d. J! Q( H, t9 O
4 q1 r7 L% q& c: H" Q2 `4 }1 K0 n·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales4 a8 ]; o( F- I, K/ }" ]/ N
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise! ?9 z. p1 g& [6 {$ y/ b# m
9 z3 C8 g6 V9 F4 w
Should you have any further questions, I may be contacted at ****& H& F; F- F: m* D6 O9 H1 g: S4 i; u# J
0 H/ N/ C% c8 E. W
Kindest Regards,
% I) ?7 q8 M( {, `2 O) ?( X7 f7 o8 U3 u) P5 B- \/ Y4 F3 w
***
* e+ W7 N0 v* p6 ?: AManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
/ f1 |, r7 T/ s1 k4 Eglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
$ f! I& ]) \  d
agree.
/ b! p: a* Q. F  A8 ?( X7 h
5 k" X$ y3 f' U. d; H, I. v8 Cexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 . g# c/ Z! F6 k' M6 |
4 a! O8 F7 ?* c
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
5 y* y  J: R3 a信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利' V- X7 S! c. O' c
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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