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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)9 X& O* m; G+ x& P& d
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
& e2 N% F3 V( x  @6 Y/ X& w2 p; s问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
8 {6 n( m: C  t,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...3 s  N/ r! M3 g. A
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
+ C7 I( z8 B" K
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。4 G: O- a8 d4 \( y
我可以帮忙review你准备好的申请材料。# t7 @+ J- |$ w% |2 P" r& U
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。6 @" I5 C; o3 w; P1 r
job description是必须的。
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
7 Z$ ]7 v5 Y& o8 }1 t
. p8 z( ]8 I+ a$ e- @0 d: y* o# t! W5 y9 v/ W
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz + l8 q( T5 _5 v+ ~9 K
% L+ ~3 U% y" X4 [( |, ]

/ Q* v) Z, b/ i: F( Y0 N是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
" Y) l" p1 @) b& x' Z! {- {# ]* F; _5 C* Y# g9 Y' `* }' n  E5 {% T
3 {( O9 p2 ^) }  S1 u+ F1 b/ }
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 0 i% R5 B! Q) L! U9 ?, F
/ x( p! T4 `& t8 c; ]4 T) w; S
+ t# D9 R7 {- y
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
" ?# G, \) P+ K& t) W! @* S* h: a2 R  ]# Y2 U- j- h

9 w$ D  s% y( B# S' x- ]+ N倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
. s" A0 d+ N  S4 i1 k  D7 R7 N* x: K' ^% l! n. @
: W( j  s' ?+ O1 ~' t' Y) f
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
+ V6 o# R% L6 S" `: o# axo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
. L3 ?! f6 b7 K  ]# _

' b/ v, n" Z$ g. W0 x6 @6 V" Gok的
4 }1 Z# I( d5 Q5 p不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
4 J6 S0 j  i& _; c5 F7 k0 r7 h: N1 u" P
) z& f! m' z, j* ?" D) ]
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?  ^( E8 f, Z- q, {+ |- ^
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

2 b! Y9 [1 k0 e8 @比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
6 X) ]9 Z9 D- n9 s# g) s: i+ V% z$ G- q8 O# g5 M
& B4 t: N8 c& r5 @. }! k& o- D7 p
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
# L) n% {) F1 M. i; \' ~, ~% m  W3 q; `xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

& X; t( {* [  A% U国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 3 F/ f, V  x: X$ V# ?

) j" H/ E$ V0 Z7 H( @5 h: V. Y% U
- ?# u0 q8 R8 A% u' C9 {好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 + I7 X; b' M% ?6 ]3 Q6 X$ e. [$ N
; m# R, Y8 Z% n

% H. a" o: N1 k6 C. ]5 t这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
4 t) v$ w9 D" b5 y. y3 Zxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
0 n4 t4 A4 h8 a4 ?; V1 U; o
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢' ]. n7 l2 c- d; W
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

8 Q7 r7 P9 f6 @0 m0 p3 J" G9 J! ~7 u; V8 m; w7 x+ ~3 o! f
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
大型搬家
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 ) T: k- ?6 T4 X3 {9 U

: |5 }+ `/ z1 b( nJuly 23rd, 2009
- {# H3 E  z; d" v$ e8 y& n0 V* Q% ~) T% U+ I
2 p' b' [: C( ]% H) g8 g
. C! G% v1 \3 W& Y
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION# m% l, U% u( A* g/ w- j" b' K7 l
" U/ M, g% Y  a# r2 Z* M* [
Private & Confidential* ?4 w* s. L3 u7 O, @1 o: R
6 L3 G; ?( X! X; s  i" W9 A' z
' t: s0 Q5 j6 n* Y' }* _8 r
To Whom It May Concern:- c; G; Y! O& o" r  H. s
7 W7 E1 I) Z1 [9 z& \
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:: T' F( ?% C' Y  U9 @/ I

  p' _( z% X& W, s·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
% T; h, h# N0 |5 M                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
, O! f* r" ]8 a% e·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)1 p" m8 w4 V1 [3 d. w& C
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.* ^9 {5 M+ m% X# X4 Q
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
/ n: W: l& G: {" a8 b/ m* z  m                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
* r, p0 y2 B2 y" k, Z, C1 w* y. o! Y7 X
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
5 J( M9 b3 M9 }9 n8 y2 x# A7 ~& |                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
: ?4 u6 I7 m/ r1 j  I- x; X
+ x- w# r  Z0 }7 j, W2 h, nShould you have any further questions, I may be contacted at ****9 |7 @( F( ~) Y6 P

( d( d4 ^& K1 ?. _9 Q. KKindest Regards,
3 X; C' Q% x. ~1 g( S2 p7 h! m0 f5 Q' Y  h! V( ~" r2 L5 w" ?5 W
***
/ Z# Z: I0 ?' a+ ]5 F4 EManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.9 D$ [! m" O/ R# ?& E
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
% l7 S8 r$ x6 S: ?. I5 ^& C" G$ c0 o
agree.
  s; ]) I1 U' Y( n% n" O
, i( a9 m6 S* Uexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 . k, V* \' f' F. z3 M% Q: ]" G
# J0 ~+ B0 U: f/ l$ D; r7 u
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
- M+ p. b  B( A6 [. L信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利1 a  u- i! `9 K
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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