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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。
. y- p# O# W) v* [8 S, o' k) l% n& t* d% |) n
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
, i( K+ z4 y% U- U
. M9 Y# U) }. z% |3 J7 C# j下列行业中的特定职业可能会被考虑:7 t8 I$ E4 G6 N
a. 食品和饮料处理业# f3 @" c) U- S3 F5 Q
b. 酒店和住宿业& ~% X& d8 U( N
i. 食品和饮料服务员和侍从" S3 G& ?7 M: ?% K( X1 N. ?. r
ii. 前台,接待员6 ^ T2 \$ \% b& S3 {
c. 生产制造业
' S4 Z4 r$ r5 G6 w' U, i0 G2 h d. 长途货运6 k. g. d9 T7 ^" {- b7 b
e. 食品服务业(小规模): c; [* g" [& y" X3 T( F
" K4 N+ M5 X1 r0 A
食品和饮料处理/ y( F( v' _% o9 P: [& z5 r9 ~- y7 `
这些职业包括如下:
/ `! H# k6 W* e% B# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)+ s! b% I- V( c" y+ ]
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)
7 g5 j7 J3 W1 t! r2 w# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)+ M; [$ [5 k% r, Q. r( m' b
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
. T, f; ~# Y( M4 A* t# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)
& T* Q& e/ Y) w" V. u6 z7 I9 w: I- x; i
雇主所需的条件) v# y: v# ]/ I: [
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案7 ~+ B7 _( h# g7 ~0 r% G+ ~
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
$ W! U- s- Q! r& ~- S8 d。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
$ F5 j' v3 n% c。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件9 {5 M9 K4 T% I! {+ W5 M$ N
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分
1 O$ |8 u0 X9 B5 x9 |" u。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
7 t, P1 i" A1 p& e' ?
/ I0 I7 M: T1 J! L9 [关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
6 h5 D; ^8 a: s
5 r1 P0 A( {/ {' s: `候选人所需的条件:
- c/ |5 t0 b+ V。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔
4 A: _/ q. l2 A5 G Q。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
3 `; h8 f+ r6 a$ f [。候选人必须最低高中毕业
( x6 Y6 Z6 p. {7 j# a- w。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求9 H' T' [6 d$ D+ \
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
! }3 h) ~; k# }, t/ p: x。候选人必须能融入到本地社区) l6 ~! X: p+ i* J" m/ h
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用: E+ n4 G, E; b8 D+ `, Q
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件! }2 H1 a5 a. |) M/ U7 D
! F# P6 J& \" U P3 I- t* i* A酒店和住宿业1 e$ g7 N1 f/ {. z0 m- ] G
职业如下:4 [$ T3 w& e2 ~
* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
/ e8 n" D/ j! A* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
4 B3 d; b; H( S( W* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
% z3 B, R/ E ?, u# b; V6 _7 T" Y具体信息见下面。1 L9 e4 o' U* j* a( S
% j+ Z m0 q. U! T/ B
食品和饮料服务员和侍从
/ f, y: o* p7 o6 P! c6 ], Y7 Q% Q2 T% b" _+ M
雇主所需条件(包括但不限于), P5 E1 o5 z! N& j
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
* Q+ H2 B" k1 ^- z8 R$ ~。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。
* V5 {4 [$ e, u' e- ]0 f$ t g房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数! z' `6 l4 u) n0 N
1-50 2
9 }% [, C; N$ P51-100 4
Q" w; ~% v4 q) b101-150 6
6 E( b6 Z7 {" T7 ^% @) x7 V2 `151-200 8
8 y; X3 c2 l3 v. O% x201-250 10
$ U$ ?4 H; E/ h9 J6 s' n251-350 12' D( @4 i0 e% Z4 j. a: ~
351-400 14
7 N$ f7 `6 f9 G$ \2 |2 U ~401-450 169 v3 Y: T6 @# m! d- y9 Y% X* n
451+ 18, L4 v' ~( S& W; C
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案0 Z' R1 N$ D, y3 Y6 a% g# M
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高5 Q7 H- v5 q$ I- P+ S
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献: |1 f# E- n/ X# U! @ q
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件3 U" n. f8 g0 D
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
9 O7 J' t/ {/ J& S6 Y3 l5 p% ^2 G。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用6 Y W( n/ P( b7 ^
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。7 j+ K; r" V& r0 {- S. {
$ V! J: S3 y" R% T候选人所需的条件:
; i8 c, e3 ^' d7 y。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔
8 O) j9 e" h+ ~7 W。候选人必须最低高中毕业" l& t' ~& _! C/ _$ f
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
: }: `" N* L/ g% ~。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
; V6 F/ j% j Z+ O。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训; [- N1 j d- }- C
。候选人必须能融入到本地社区
* `/ w: ^! S% }; p& |: m: \。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用; D" S |8 D( ?/ U/ B7 O
* c* a4 ]' X+ s0 r3 r4 S7 e; l" T$ U前台,接待员# c/ u7 x& O: A
, P: _4 d& M0 t7 T雇主所需条件(包括但不限于)
, Y! c+ V0 P( Y% g/ T/ Q7 }) l。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规5 X1 T: A! t2 j
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
* T1 s% E' w) }。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高5 t/ ~2 s) n f9 u: \& Q+ Q1 w2 n, K
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献2 ]0 X9 C; o9 X E" A! N8 T# M
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件9 X5 Z6 w; ~, N1 Z1 K8 f
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。; r; G$ U7 S8 Z, ]& v
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
6 j% u/ H0 C8 Y$ o2 b" l。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
: r* H6 g$ O. U0 P& z( ?, F( X. _。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。+ I/ @4 n V5 A& r
V) o% B2 a8 m% U7 b1 k
候选人所需的条件:
9 H5 f. T+ _# g: A# p, G- `% }。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔: q9 s8 L; \5 k n0 U8 Q
。候选人必须最低高中毕业! i# X" x. P1 p2 l) O4 F
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求
0 z7 w' X. y! R! f3 F。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准( a: F. [9 b. E/ L0 F
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
2 d' n( L5 f/ ]8 N5 l0 s。候选人必须能融入到本地社区
, n' }( B" p) u* p5 h。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用 m4 t& e2 A, M5 E) g3 G0 p @6 e
* x) i$ Y, V0 @$ j# G+ h1 a& i生产制造
& C1 F: \# W" V+ P3 Z
) i. u7 c9 c, \5 h( m! E雇主所需条件(包括但不限于)
8 m- J! G5 A; p4 ]。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案! i# f, x+ J N7 \# |. w
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
. Z" E# Q- Z0 [. A5 c: d+ {* |7 D。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问
' ~5 f X3 N% U+ A- {; C2 `。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献8 | e6 C) P; `3 Z
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件( U) M$ p& P" D: F, ? g
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
( h( h4 T! q: G- q! o/ p。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。- r* t. k7 U4 A$ q
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
3 X' b8 B0 {3 g' k。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
6 e$ _0 a# O: D9 N# l: l* P$ `5 s2 i9 ~' \) u
候选人所需的条件:: R6 G" U4 R" ^4 k
。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔
8 v& ~# Y4 ]! J8 Q3 T3 l3 e& I。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似* l% O' j) n% N# v
。候选人必须最低高中毕业+ P h" b. u7 x. l
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
+ V5 e3 \) H6 Q. J8 n+ g。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训* z% c: g2 i( z9 F( O, `. G
。候选人必须能融入到本地社区
. I/ h! B; z( P0 S。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
5 R) i7 E) r+ I5 u* ?2 ]1 S
$ U* d; X- z# P长途货运
9 N* R3 }0 S4 b0 C' k2 L* X$ |翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
! {! |2 c' T/ j2 r w食品服务业(小规模)
: e/ g9 s1 }! J @9 \' V6 x翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。( [+ J7 e& _8 I5 a( z# r
7 u" W4 i3 e5 s% G; y' P# W
[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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