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人材:就是企业的门面，就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好，能力很差。人材就是有卖象而无实际价值的产品。 4 Z0 w8 P }8 W$ y4 k
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人才：具有真才实学的人。这类人员具备良好的综合素质。有文化、有能力、有专业的技能，但是能力很强，态度很差，对企业不认同。 - X& a3 t' s* g+ g d2 V Z 1 ~ q- r% n# \, C5 p人裁:态度很差，能力很差。这类人只能用“人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 + ^5 z. U) F" ^: C {/ V
8 t, t4 o4 w# F. n7 x- N4 l9 e9 v 5 k4 l8 [' G: Y/ U人财：为社会、企业带来财富的人员，这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表，也许也不是亮堂堂的MBA毕业，但是这类人能力很强，态度很好，认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。, b1 T: ]; i8 B4 o
参考资料：厦门中小在线：什么是职业化。3 O. Q; y: s1 I2 ?* Q
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狗仔卡
鲜花(
鸡蛋(
发表于 2008-10-30 22:49
提升卡
置顶卡
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发表于 2008-10-31 07:45
人材还是人才?
