2 m3 g3 g& h# V- b这份报告题为《2008基本生活工资：保证在大温和维多利亚地区工作满足基本家庭需求》（Working for a Living Wage: Ensuring Paid Work Meets Basic Family Needs in Vancouver and Victoria）。/ t5 K* x3 l; S! \4 W. H
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报告中基本生活工资的计算，以两名全职父母和两个孩子（以4岁和7岁为例）的家庭为单位，所支付费用包括住房、日托、食物、交通以及向政府缴纳的税项。研究发现，在大温地区，基本生活工资需要时薪不低于16.74元。在大维多利亚地区，基本生活工资则需要时薪16.39元。% v# o# E( j2 Z/ P6 r( K
: S6 _! W& A- ^1 M) |/ D. J6 Y3 S2 o报告呼吁雇主提高“基本生活工资”（living wage）。所谓基本生活工资，是指满足员工基本生活需求的工资标准，区别于法定最低工资标准（目前为时薪8元）。研究机构希望通过推广基本生活工资的概念，解决卑诗省贫困儿童的问题。 . a) [; B5 O6 U" d* L8 e5 c# c7 \& }4 r0 F+ n& W
加拿大统计局的报告指，在过去5年，卑诗省儿童贫困比例是全加最高的。半数贫困儿童生活在至少有一名父母有全职工作的家庭。 2 l. h3 z# c4 O; M" P9 P* K i! c$ W$ ^' D6 g- _- V5 _5 _+ y/ J
报告的共同作者、维多利亚大学高级法律讲师理查兹（Tim Richards）表示，基本生活工资的确定，建立在非常保守的预算之上，并不包括家庭买房、偿还贷款、遇到紧急情况、购买养老储蓄或教育基金等开支。: g7 A, |3 [7 I& Q" k
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报告的另一位作者、维多利亚社区发展委员会的沃顿（Jane Worton）说，最低工资只能保证“生存”，而不是“生活”。基本生活工资才是保障人们生活达到基本水平的最低工资，也是解决贫困儿童问题的开始着手之处。, U$ x3 D* }7 r% c& t/ M
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报告同时指，目前在英国，基本生活工资已在一些企业中逐渐开始推行。实行基本生活工资制度的企业员工流动率降低，也吸引了更多优秀员工的加入。9 @4 {. b2 v$ t; c. H; k- a
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发表于 2008-9-30 07:13
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