帮技术移民找专业工作 (ZT)

laoshi

帮技术移民找专业工作
--------------------------------------------------------------------------------
: S. B7 H! ~: q; |8 i0 i, sby johnyvancouver (Johny) at 2005.1.21 10:14

$ Q( c) P0 Y+ ^4 q+ p
/ Q1 y% Z: l& E. N# {2 d2 ]) V3 k＜本文发表于: 相约加拿大:枫下论坛 www.rolia.net/forum ＞
+ f5 K2 q  u8 R# p3 _对JOB SHOP和各种政府辅助找工机构失望, 但又不甘心在CANADA打LABOUR的技术移民, 希望得到有效的找工指导, 最好居住在大温地区, 如果需要帮助, 又不在vancouver, 请确认你的MSN可一通话.
7 g2 a7 P( U- }$ [
7 v9 d" H; h! s1 S) R& c, QEmail: allcadcam@hotmail.com (.NET Passport)
1 {3 r$ d, b; e' w$ f4 S
  Y. M* L4 J2 m5 d) a9 ?移民找工作的误区(或谣言):
3 m+ I- t2 G% ^1 s
.加拿大经验
4 _. v( a: U* {$ Z2 M很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你没有加拿大经验. 这里我想和大家讨论一下这个问题, 不知道有没有人想过, 你没有加拿大经验, 为什么雇主还要你去面试, 浪费他自己的时间, 你的简历又没有写你有加拿大经验. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用你没有加拿大经验来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 结果是有不少人在得到这样的答复后, 加拿大经验就成了一灵丹妙药,不但得到广泛流传, 还成为移民找不到工作的最佳良药, 包治百病.
) Q/ n% z$ J& ^
.英语不好
可以说, 我们移民中英语"好"的, 真的不多, 但是能用英语表达出自己的意愿(可能颠三倒四), 能够听懂方的意思(可能不太全)的, 却大有人在. 很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你的英语交流有问题. 于是, 大家全都忙着学英语, 好象学不好英语就无法找工作了. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用"你的英语交流有问题"来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 请问你见过几个"大山", 老外说中文时, 我看他的中文再烂你都听的懂.
+ Q, K/ N, j9 F[ 相约加拿大:枫下论坛 rolia.net/forum ]
) l8 a3 w; K6 e.简历
有很多移民, 发了很多简历, 但没有任何回音. 有人得出是就业市场不好, 有人认为是假广告, 也有人说是缺乏加拿大经验或对移民有偏见, 但很少人对自己的简历问过问题. 你可以回答下面的问题吗?
/ s) S8 b, a4 x6 L1. 在发简历前, 你对广告读了三遍以上吗?
2. 你的简历根据广告的内容做过修改吗?
3. 你用你的简历和申请同一职位同行的简历比较过吗? 你能确认你是最好的之一吗?

下面是我的一些体会:
6 j3 E+ A& n( a2 [; R1. 找工作, 找广告很重要, 并且很多人并不能找到很多自己可以申请的职位的广告. 因此, 对广告应很好的阅读, 有些广告将很多要求放到上面, 其实有些并不是必须的. 有些是非有不可的.
, G9 s* k/ K3 b2. 在对广告的内容分析后, 就要对简历做相应的修改, 突出你的经验和广告匹配的部分, 对于缺乏的部分应深入地回忆自己过去的经历, 看看是否能找到相关的经验, 即使不太一样, 但也比没有强. 对于ASSET部分一定要特别重视, 这意味着你会比别人优先被考虑. 如遇到一些经常遇到的新的技术要求, 就要考虑更新自己的知识. 对于一些缩写, 应到GOOGLE上去查出其确切的意思.
3. 这个问题, 有些人会认为很难回答, 我到那里去找同行的简历, 我就没见过同行的简历, 如何比较. 其实很简单, 用GOOGLE, 输入你查广告的关键词, 再加上RESUME, 你可以的到比你想象的还要多的简历(论坛上, 有些人经常说什么骗简历, 有那必要吗?). 对比别人的简历, 你就会发现你的不足, 我想你也就会知道如何修改了, 这也是很多人, 发出很多简历, 却得不到回答的主要问题.
, C+ m/ x* u2 F$ p' O5 B
.自信 ＜ r o l i a. n e t ＞
# B; y+ h: J: ]- L最进和不少想找工作的人交谈, 给我很大的感受是许多人失去了自信. 有不少人认为自己在国内没干什么, 在这, 面对雇主广告的一大堆要求, 晕!!!
对于移民, 在加拿大找工作, 你应想你有什么. 英语, 你比本地人差的太远; 经验, 你没有任何加拿大经; 文凭, 你可以读一个, 但是你算一下, 至少得一两万和半年以上的时间. 怎么办? 没办法. 因为你丢掉了你最宝贵的财富, 中国多年的工作经验. 很多移民在中国是一条龙, 在自己的领域, 没人比的了, 可是到了这里不知为什么不少人却变成了虫. 不过, 如果你想找工作, 首先, 你要将你变回龙, 否则, 上帝都帮不了你. 困难很多, 要想办法去解决, 不要人云亦云, 消沉下去. 快速UPDATE你的知识通过自学是可以达到的. 大家都有在工作中, 需要新的技术, 而且, 一两个星期就要开始使用的经验, 大家过去不都做的很好吗?

.适应加拿大的文化
最近看到不少文章, 都反应有不少中国人骗中国人, 或者说, 老移民骗新移民. 我想对此谈一下自己的看法. 在我办移民时, 很幸运, 我找到了华枫论坛, 从这里, 我找到了很多的好文章, 使一个不知道加拿大有多少个省, 加拿大是七大工业国的我, 有机会了解到了如何办理加拿大移民, 如何在加拿大找工作, 如何在加拿大买车, 如何在加拿大
8 E' y! d" M2 d* k* w生活. 非常感谢JEO, 他'无私'开办了华枫论坛, 以及很多老移民(到现在我也不知道他们的名字, 他们在那)写了那么多的好文章使我幸运的在加拿大安居乐业.
: f  g& w7 z5 e; A9 p0 o+ x; \不错, 的确有一些老移民在骗新移民. 加拿大好象是通过各种媒体提醒大家, 不要轻易相信陌生人, 如小孩上学, 如果发现有可疑的人, 一定要告诉老师或打911. 来加拿大的大多数移民好象都很好的安定下来(可能在某些方面交了一点学费, 这是加拿大的文化), 如果有些人学费交的太多, 就要问一下为什么? 天上从来都不掉金子, 但有些人信, 为了接金子付出不少金子, 我想谁也没办法, 没听人说"被人卖了, 还帮人数钞票, 少了还和人吵架" 的典故吗? 最好去测试一下IQ.

.积极主动
* O+ H" d+ ^2 b0 Z3 Y0 _1 J# X前一段时间有不少人和我联系, 交谈后, 基本上都是说"受益非浅, 茅塞顿开", 最近无事, 联系了一些, 发现他们还在"原地踏步". 问他们有什么问题, 都将最近的难题述说一遍, 解答后又是"受益非浅, 茅塞顿开", 叹气!!!:
4 u# Y+ E) [7 `8 H/ o# w1. 我发现好象是我在找工作或我在监督大家找工作.
2. 简历改后竟然不发, 理由是没有把握, 非要有人说没问题才敢发. { 枫下论坛 rolia.net/forum }
3. 将自己的专业限制太严以致找不到广告和工作需求.
4. 简历发出后没有回音, 竟然说简历没有问题????????
5. 遇事首先想到的是对自己不利的而不是对自己有利的, 总是说, 如果我这样了,会产生这样的问题, 怎么办? 那样了, 会产生那样的问题, 怎么办? 而不是解决首要问题, 带出的问题以后解决.
4 Q2 T/ k+ d) f  J5 X6. 好象都很忙, 我不知道在既找不到广告又认为简历无问题的人都忙些什么.
; S7 Y6 |6 ~# O4 R( L
* A! X8 O! E" _3 W- Y5 l7 D1 j.什么是专业工作?
在加拿大, 有很多人不知道什么是专业工作, 它和LABOUR有什么区别? 下面是本人的理解:
1. 你不需要别人对你的工作指手画脚. 只要BOSS给你任务, 你就会按时完成, 每天工作8小时.
2. 你可以选择你认为能够最有效的时间去工作. 可以早来, 也可以晚来.
+ x9 s5 m! u1 x* q- q" \3. 你可以获得充足的或你满意的收入, 过一个良好的生活.
# V8 j/ n1 d, F& D7 \0 `! h4. 你不必担心干好你的工作没有前途.
/ C( ~; }2 v/ V, _( Z+ o5. 工作中, 除了压力以外, 你觉得充满乐趣, 同事, 老板和你是平等的, 有人请你完成工作而不是命令或监视你. ＜ 相约加拿大 ROLIA.NET ＞

zychen1973

Good article. Add four score for you. :P

laoshi

Originally posted by zychen1973 at 2005-1-24 12:43:
Good article. Add four score for you. :P

Thanks a lots!!

十年移民路_

good article, up

fendou2006

deep and extensive,up

laoshi

Interview Tips:

- I) x6 a3 H0 l" b" Z5 cGoing into any interview is nerve-racking. However, if you remember a few basics you should be able to come through with flying colours! Always be on-time! You should arrive at least 5 to 10 minutes early. If you are going to be late due to an emergency, you should phone ahead. Make sure you know where you are going! It is a good idea to go to the office of your interview the day before so you are aware of its exact location and how long it will take you to get there. Dress professionally! First impressions last forever! Make sure your cell phone is turned off before you enter the office. Be polite to everyone you encounter at the office, not just the interviewer! Do not chew gum. Sit up straight. Make eye contact. Make sure you have allowed ample time for the interview to take place (setting aside at least two hours for an interview is a good guideline). Prepare a list of references to bring with you. If you bring letters of recommendation, bring copies for the interviewer. You will look professional if you can save your employer the trouble of photocopying. Be prepared! Research the company and prepare intelligent questions to ask during the interview. Find out about the organization's size, structure, history, products/services, customers/clients, competitors, geographic locations, and any current news. Research the position and make sure you know what it is you are interviewing for. Be able to articulate your skills, strengths, accomplishments and interests as they relate to the position. Answer each question thoroughly! Make sure you understand the question before you answer it. Where ever possible, finish an answer on a positive note.