 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
面试实用技巧----总的原则 * r4 I1 h {5 U2 m8 Q: Q# |; ]
看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。/ m$ C4 P$ Z3 v2 ?! @1 R. h
* K5 m/ C) g; P* P7 s5 B7 d% N5 S, }
那么,应该如何正确面对面试呢?
4 e4 @' x- o1 Y, [' S' x% S1 ]6 V: l C6 J
首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。4 U$ _2 \7 U+ u, g! s
' Z( z; M/ g( p w面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。
* w2 m' Q( K* \' p7 _) q$ B" c1 @" N# c5 M2 E8 b: t
其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如:
0 g2 u" N2 l2 O; f. Y# K( O: o, ~3 } |
1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。$ h1 T" q! u' |$ f1 S( ]/ h5 O# x
$ Z# x5 `! _! ^
2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。); f; v: }0 |' c, e* A5 w0 p- y
8 i( J9 f* a- [( q+ K- P I
3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。
) u. _3 L! ~% u% T2 U* W" ^- \* T/ u0 T& y1 c# \6 W: ]) J; u2 f" T) L* Q
4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。: f/ J& N/ E3 M- p2 \; T# ~
- H* r3 D x5 J& N
5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。" s3 C V6 W; B! ^$ m/ u. @
3 ~6 Z* E+ `% |0 q
6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。
8 A1 l S! x1 I# a. F# g7 ~, @- r+ I; m: [+ ^
第三,开始面试:
6 p6 h6 b) ~& L/ w2 F7 {% p- E! Z1 J$ v) @2 y6 G
1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。
1 o. n8 j0 R. d9 ?. Q- I
2 h, h% D1 o: ]- N2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:
c+ i. x& B1 R: Y. y# A
" @3 l( v; c- m6 L$ T/ p• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?1 ~& J) H$ a+ l! L X% L2 _
5 Y! O1 i1 k& a• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”
2 g* q% b5 H+ ]' y2 Z8 b, e3 S& [ a K U, j
第四、面试技巧2 j2 Q7 ?) h0 p) [9 Q5 e- j. z( ]
! Z3 w2 f4 K! P) h D1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。$ B: F* s5 N2 G$ h0 @
5 l3 e2 `. Y* C1 T
2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:1 D+ o8 @) ?3 E8 O6 T! Q2 T
1 K& k* b( l3 q0 w
When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.
6 w0 p ^- P1 \4 T3 }
2 q) h/ y- k% e) u' f- V3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:6 c; E( A5 i% ~8 G
0 D) O. p1 i, u B: ~) v& e2 JWhen I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.8 o! s* _) L: Z' `8 L; V5 d s: g
" K3 [( V5 v: F% | \; |6 {2 b
4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。
& m+ k$ Y) v3 w6 P H; C9 V
5 O- e/ @# q0 }& b4 d) h+ J第五、结束面试
) `% H$ q+ M, T7 j ?0 s& Q, E
4 ~0 w4 N. Q$ n/ }, Y1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。* |; R8 h- ^, p q( n
) i" l4 q: V$ V$ [
2、如果有可能的话,问对方:
0 N3 L! l5 U; v% N0 c4 u
7 C% _" k) l: i! _! |Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified. 7 {+ a+ M" u: C
% W8 f! x# n8 F1 v! B7 U$ K+ ~3、告诉对方, I would appreciate candid feedback.
0 J$ R# S* N! b1 N; q/ G+ i1 L- P' Q- G6 h
4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。 |
|