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| 人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示: ! r* V/ P" s2 F 4 C( B: F6 ]! i; [9 y; o, L
 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) - d+ |. R" c. K( V3 B
 
 , t7 X/ ~6 _! W1 u1 @4 ]  2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) ) ?) C" H9 s* v  g+ v, I
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 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%) / T* L: i  f5 p' K# Y; Q) {8 V0 M
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 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
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 9 S: {$ B( I6 A2 p  b. K  5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) ' m+ @( h. N$ N$ D3 T# e7 X
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 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%) 6 l. L& s" s0 z. t/ ~, e! A4 V8 O( e& O
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 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%) " N) ^# \5 q. m0 b/ ?+ d
 
 6 ~2 Q' ^5 r0 _6 f  8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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 9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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 3 r$ P% H- B* g) q: a; T- G  12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) ; M5 L. N$ n5 r
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 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了.
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