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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务?
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根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。
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一、专业枝术人员管理司职能如下:
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/ V8 G' h$ i4 X: J' b/ z+ Y$ F (一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。 7 T9 z& B7 @5 t7 ?
! ?( @. f ^: j0 B5 v% k$ D6 y. ^ (二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。
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(三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。
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(四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。 % W, q* n8 \7 o& D, A' G# R# l# ?4 ~
4 F) x5 c! F( A+ P$ x (五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。
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(六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。
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! L5 @+ d; ^' F3 N' c/ ? (七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。
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% X% i; i* H( \5 I, g (八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。
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0 J" i, r. ?8 H# Y3 a8 y (九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。
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(十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。 ' B5 ]; h9 C: W3 q, X0 w
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(十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。 + l- {, K$ y w
' v" d& m; I/ t& P( N (十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。 5 \1 u/ M' c7 D- n5 S
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(十三)承办部领导交办的其他事项。 , {5 [. x- W/ g) a4 y# p3 i3 \
- E, }: P% N; e9 ^ 二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是: 0 b8 T$ V, q) k8 ] O- [
1 ~9 a+ E0 v& O# @ b 归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。 " g2 n, ]9 e {! D. J
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