Originally posted by BOBCAT at 2005-1-2 08:48: ) r. x# ]$ y( n我觉得你朋友的办法不好,那个家庭按摩诊所对顾客和他自己都没有保障。而且如果他同时还在大型的按摩院做按摩师的话,这是变相“盗窃“按摩院的顾客,损害了他的雇主的利益。如果上法庭的话。。。。除非他改成免费 ...
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她是辞职做的。这种做法和国内跑供销的跳槽,开公司是一样的。顾客也是自愿选择去哪里接受服务,我觉得没什么。, J% z% {4 s5 N6 M6 r
( B' `( s& {/ s" q' d对自己的保障呢?确实是个问题,她也考虑要注册一家诊所,但诊所的租用费用太高,她暂时租不起。要为别人打工呢,又被剥削得太利害。出诊吧,她不会开车。这也是创业初期的策略。 4 K& b- ]- i1 r5 u6 m) s3 ~ ' Q- G }1 A+ w& f- b对他人的保障呢?那些大型的按摩院也没有。据她说,那些按摩院请的人都是行外人,有的还出国前自学了点,有的是按摩院随便培训了一下就上岗了。根本就不知道什么病该怎么推拿,也正是因为如此,那些顾客才喜欢到她的家庭诊所里去接受按摩。至少她在国内本身就是个中医按摩师,知道病理机理,也不欺骗客人。 8 u5 V" q: C8 v # \5 o' p6 d C/ B在加拿大中医这块还没有很健全的行业规范和考核制度。原本温哥华要推行中医师证书考核制度,结果喊了好多年都没实施。2 M0 m- L ^) h Y; R( w9 N- O9 l
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[ Last edited by 一叶知秋 on 2005-1-2 at 09:12 AM ]
Originally posted by BOBCAT at 2005-1-2 13:52:6 K6 L1 F" W# U
明白你的意思,我在这里回贴也是为了澄清一些无意中的误导。谢谢你将故事讲全了。8 z4 f0 Z) W$ C6 H0 K
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顺便说一下,对顾客来讲,合法按摩院不是象你说的那样没有保障的。由按摩院(所投保的保险公司)承担雇员的过错。