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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
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作者: （美）耶格爾5 g- X$ h: `. n0 Y6 X7 b3 O
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇! l$ N# a$ X# W% ^7 t7 p" E M
ISBN: 9787801703477
6 O6 F4 n" ?2 u& |出版社: 當代中國出版社
& u# }8 L F% Q$ O' E* G又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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( @( U4 \% i9 b內容提要
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夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
. a) y* \- ?% @% {9 a9 Y基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。+ R# l( f( W; M( B- K/ e( c+ n8 o
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《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。3 f# P2 {, b! b; g3 V- g
——聯想集團副總裁 喬健
) W1 c/ @ W4 h; Q9 H人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
3 A# c0 T1 T& c$ j/ m; v——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興, E2 p! V4 j2 X* H+ {
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。. }, e8 y/ ~& b& T! X0 [
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉1 v' o0 ^! G4 p- o
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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作者簡介
$ ^+ g4 E: e% x v' u4 L簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。
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目錄
' J, F: `. L& ^* b4 s% q( g第1章 誰坐了我的位子5 x, C8 Z: x/ u* ?7 T
夥伴，朋友和敵人
4 n9 f# n3 Z5 `3 l5 _9 j第2章 工作關係的五大類型
; K# i9 L: G1 y2 a* t6 I0 r. { b同事. T1 |: w+ _ b$ W
老闆
& @% J7 q# |2 v, ?$ a' k下屬/雇員
: @/ p3 ^: D' _! [/ t客戶/顧客
: t, d O b) z% P8 N+ {供應商
6 g1 Q+ v0 R/ L& C第3章 如何建立並維繫夥伴關係
: u$ ~) t, h6 q/ ?, }& [如何識別你的工作夥伴1 m* Z; m/ `$ Q: m- M( d
結交工作夥伴的益處
" z6 T4 A, L0 T9 R: C! ~/ V結交工作夥伴的條件
* U: M' N8 F" p% Z m8 V+ t贏得夥伴關係的10條法則
' e! ~) _$ d6 j! H0 q如何應對不友好的同事. Q1 y- \. A8 t
別人對你不友好的原因
) T) ]* ~& ^2 J( ^& a. B扭轉消極局面的7種方法- V4 v4 `& C3 {4 x- v6 M
在工作場所以外發展夥伴關係
4 U# F8 O0 O% [% _充分利用會議和商展的機會
0 ]; o$ p% @( L# E9 @9 y開會之前的準備
' q" \# r1 d2 U3 q& \% Z% K" m利用社交中的每一分鐘; E5 f$ Y: L. v% e; b9 I
提高核實出席會議人的名單6 D2 A2 t# [' T* N+ C
會議開始前：千萬不要遲到
6 Q, Q r) B' ?3 P: p6 W0 _% |會議進行中……. \! M3 S6 Q8 a& ~
會議結束後：給名片分類
$ ~" Y! Z" K% u% B; a* x/ f) s把觸角伸向當地或全國的協會2 P# V2 w3 U! ~( u1 G* k1 ~0 V
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎9 n% |8 W* H- @% ]0 G0 B( R
第4章 建設性工作夥伴的四種 , z+ l# j+ z* b; D
指導者( t* b `; A" {2 H. I& x) x
支持者$ k- a+ h- l7 U/ X5 R( M
先驅者
2 h: b/ i2 q# H! k3 g% d( N" |研究者! l: I) R, [& d1 ?
第5章 從同事到好友5 c. y$ v8 b' K. s! ?% R8 W
朋友的涵義: E7 H, s a5 _" ?2 j8 r
友誼誓約/ U, H1 r5 R/ R
友誼是怎樣形成的# p% v! U6 X' n' I
共處環境下友誼的發展模式8 Q8 W6 m. L. f6 s6 \
從同事到好友
R7 @- R6 P U; x工作夥伴可能帶來的負面效應/ s9 Y! \! A6 D4 o; W; W3 \& o
如何處理工作分歧與私人關係2 Q' e. M! x6 J+ S: G+ U. B
如何實現工作和友誼的雙豐收
: V* Z) K3 l9 v) p* ^" v和老闆交朋友的利與弊
2 T& r* R% E( L和下屬交朋友的得與失 y% J, h+ \6 Y
為朋友工作時) i& K3 I n) ^
和顧客或客戶交朋友
- y/ w6 ~5 r. [* B- K7 K當朋友成了合夥人9 r/ o8 s/ Y6 a* C$ r. R9 s
第6章 強熱夥伴關係與文化差異
6 b c* Y9 q# ~; V6 E, b. Z6 ^第7章 如何與異性同事交往
7 m: f8 a) I2 R* ?, e" k第8章 如何解同事間的矛盾衝突
% n% I: G: }1 j( H# g第9章 夥伴關係終結時4 S2 f2 y2 v9 P; S7 k9 O
第10章 辦公室裏的14種敵人
7 V2 o) C; Z/ u$ ]. E第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
6 g7 G; H# H* q0 o: I* F+ r* b- F第12章 你適合氏得自在家工作嗎7 Y! X" d1 A1 z7 V1 |
第13章 家庭——通向辦公室的起點# V" O# n# @6 a" `* Z
第14章 學校——工作關係的訓練營
' H$ B n7 r8 O6 E" @4 V第15章 辦公室裏的26種同事
5 Q; z7 P. Z: K* W/ Y第16章 職場交際的30條法則
( `0 B" M/ T: v+ H7 c( I) g, Y9 C% U* D第17章 總結
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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