誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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作者: （美）耶格爾
' q+ s. Q0 Z6 O8 ?/ q譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
8 ]# l9 c& d: u/ b5 |3 Z6 sISBN: 9787801703477
1 W7 b  u% V! U出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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! c: C7 F# {: b內容提要
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夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。

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《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
7 A2 E) z8 }) `. |——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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8 F. A0 |7 r6 `作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。

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/ Y" x8 @! Z. B7 j5 S& h6 ~目錄
第1章 誰坐了我的位子
- v, I) i, {" m  m3 C夥伴，朋友和敵人
, j- p) G, }* `9 T! I第2章 工作關係的五大類型
/ e! |7 U; T. \( Q& X; p  U同事
老闆
& @+ I4 J$ T% q( e8 O0 n下屬/雇員
客戶/顧客
供應商
9 a* x0 A. V) ^  z3 d- C7 L第3章 如何建立並維繫夥伴關係
" @5 s3 T: k; x7 ^2 C$ j) @9 i  P如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
  E1 z' k$ v' a結交工作夥伴的條件
6 T5 w/ U% Y9 ~5 w; P- E( ?贏得夥伴關係的10條法則
0 l: f8 m; V# A' W& v. D2 ?如何應對不友好的同事
2 w& f# [6 ?1 L別人對你不友好的原因
( b+ A4 e+ p. k' R) X扭轉消極局面的7種方法
/ J( o/ N) j& h! C在工作場所以外發展夥伴關係
充分利用會議和商展的機會
' @; I3 {- M' O5 _/ g' }& o3 B2 V( b開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
提高核實出席會議人的名單
) E" ^4 u* E7 _/ s( E會議開始前：千萬不要遲到
會議進行中……
會議結束後：給名片分類
把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
第4章 建設性工作夥伴的四種
( O% I( d  a  y' ^指導者
5 `; C- i( Q+ p. O支持者
先驅者
9 i# d) ?: p) g1 ?  U" v研究者
第5章 從同事到好友
: w: r% d+ D5 {# H9 w5 Y2 o: t朋友的涵義
. k- {) a  C3 e- P- C$ }友誼誓約
" |4 ^+ }! a2 q, j+ d! x6 O  l/ `友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
從同事到好友
$ z. E+ v9 U2 ?$ d工作夥伴可能帶來的負面效應
如何處理工作分歧與私人關係
如何實現工作和友誼的雙豐收
9 p) P, y% C5 ]和老闆交朋友的利與弊
# c& a! [% S+ i; u: R和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
- e! e" s# z0 }# G' y0 t和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
; W0 y9 N3 B: k- u3 z5 t5 }第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
) B/ P0 b6 W! X+ s4 L& V第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
( M. L6 S5 ]4 n/ K第10章 辦公室裏的14種敵人
第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
$ W/ N2 v" e9 L8 k- l) d0 R第12章 你適合氏得自在家工作嗎
& N: d9 \" ~* s$ k7 I7 ~) H第13章 家庭——通向辦公室的起點
3 u  B) f( d8 z4 ?: \; B, O8 |: A第14章 學校——工作關係的訓練營
3 ?* w3 n, s; @: G( o/ D8 k第15章 辦公室裏的26種同事
第16章 職場交際的30條法則
第17章 總結
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