 鲜花( 6)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 老顽童 于 2012-1-18 21:48 编辑 $ P L- E" {/ Z+ H# K# U ^
8 z9 @+ s3 `* S- f
其实,在这个事件里是没有赢家的。所谓“无谓网争”就是了。% T' ]/ L6 ]; {( d' d1 k4 t; u
- n" j3 Y6 {# e
本案在发展过程中还有哪些地方是不应该发生的呢?事后总结可能避免将来更多的争执。试分析一二: C* z, u, I1 O1 I( T! a- o! N+ l
1.在“试工欠薪”问题提出时,除了考虑投诉的必要性,是否还应该考虑不利因素?6 G3 U4 `) X* ]* b: a, E
2.当你准备支持某一观点是,是否应该先分析其不利因素?, m1 n( s) g! J+ C7 T7 U' @
3.当有人主动提出反对意见时,是否在帮助你规避风险?. q' Y! |: K& d" N* ^% A
4.当冲突升级后,推波助澜使事情恶化,是否符合你的初衷?
+ R7 g" M2 @9 ^* |2 y+ \4 ]: B5.明显地理智讨论已经转变为情绪的对立时,是否还有必要争论?) i8 o% ]( O8 T8 F6 W
6.使别人难堪或者难受真的是一种享受吗?那么在本论坛战胜对手的目的到底是什么?
! J1 j1 D6 n5 ~7.当别人由于自己的原因被激怒而显然进入非理智状态后,是否有责任平复事态?, G0 X" K, ~9 C4 I
8.谁能分享一下,他(她)自己在这场冲突中所获得的益处?
' a" T; T1 R0 l9 `2 V+ f' F' ]4 ~ J) k, v" C& X, o# h
总之,事件的参与者如果在事件发展中时刻检视事态的走势,及自己行动的目的,很多后果是可能避免的。 |
|