投票！在加拿大的经济状态达到什么程度，你才不会后悔移民？

中国嫩炮 · 发表于 2016-12-15 20:12

量子风水发表于 2016-12-15 20:01
/ U- a4 @4 C( w编童话故事，也得编得有个样子。这里不是人人都是从边远山区来的。

初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区吗？但凡不是SB，哪怕自己没干过，周围打听打听，不都这么过来的吗？

Jack8 · 发表于 2016-12-15 20:21

各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

量子风水 · 发表于 2016-12-15 20:22

中国嫩炮发表于 2016-12-15 20:08+ D7 O0 H V) G W8 W0 \
咱们不说大师，说他公司。
6 W% h2 I% @/ h. z/ T你见过这么SB的公司吗？老板，HR对唯一一个技术大拿不闻不问，不去了解他的诉 ...

呵呵，不是说你没有本事，骗骗醉兄，酸菜，这专长也挺管用。

不过，谈什么HR之类，你是用土共那一套，还不知道加拿大的HR有何用，你还以为这里的HR也有党那种权力。这里是老板说了算， HR只是个傀儡。

当年在老公司，那位哥们就当场训斥白人老太，你一个HR也管得了我一个工程师！

中国嫩炮 · 发表于 2016-12-15 20:35

你看看你这土鳖的样子，你公司的HR不顶个P，所有的HR都顶个P？好，就算你公司的HR不尿你，你老板不也没把你当个P吗？你不还是跟个孙子似的大气不敢喘，趁着上茅房的空隙躲在厕所的空隙里发个帖子吹牛B吗？你还能咋的。

ittop · 发表于 2016-12-15 21:17

我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

醉酒当歌 · 发表于 2016-12-15 21:40

ittop 发表于 2016-12-15 21:17
$ n! b9 e# t! {( P; B% t我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

中国嫩炮 · 发表于 2016-12-15 23:07

醉酒当歌发表于 2016-12-15 21:40
( [& W! P o9 a大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

我也不是故意要拆大师的台。大师最缺的是逻辑思考能力，眼界，常识，社会经验，人文精神。大师每次吹牛B还必吹这些，很容易就只一两句话就暴露了自己的土鳖本色，让人不踹不快。明明只有个做小姐的本身，却偏僻长了个立牌坊的心。
其实只要大师往他最擅长的钻头方向上找话题，尽管我也不认为他有他自己说的十分之一的水平，也无法不要脸到自己完全外行的地方找茬。

meow · 发表于 2016-12-16 07:58

看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

中国嫩炮 · 发表于 2016-12-16 10:03

meow 发表于 2016-12-16 07:58
1 i, e: h h7 M: ~2 s看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。

但是一个一心想奔VP使劲的，混了几年，还浑不上Team Leader....我只是怀疑，是不是哪里出了问题？

醉酒当歌 · 发表于 2016-12-16 12:57

中国嫩炮发表于 2016-12-16 10:03
. K6 y$ V6 L/ w一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。* X. m$ ]. X/ b) `# ]

5 w& {& x: N, w, N7 u$ s5 K但是一个一心想奔V ...

你说得对。其实正规公司的技术大拿，上面一般不归team leader领导，而是由VP或group president 直接领导。比如我过去的公司，本身就有技术VP，比如工艺VP。应该是大师自我定位和公司对他的定位存在很大偏差，多给几天假期就P惦P惦的。

卓越地毯清洗 · 发表于 2016-12-17 17:14

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
: C- _+ j5 r1 n# K1 ?- }我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

看这样子，餐馆老板还不如员工挣得多。典型的老板给员工打工。

pretty · 发表于 2016-12-17 20:24

Jack8 发表于 2016-12-15 20:21; s1 d1 S2 b. A. i7 @
各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

太美了，天籁之音，通透空灵干净清爽如清风拂面。所以说最美的丝竹之声不及人声，说得就是这种天籁之音了！！

Windermere · 发表于 2016-12-17 21:07

中国嫩炮发表于 2016-12-15 20:12
: e; r2 S7 Y: g$ C3 A# t初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区 ...

确实有人有商业头脑。也放的下身段。我同学就有大学卖裤衩，光盘等，或到石师倒腾牛仔裤的。

Windermere · 发表于 2016-12-17 21:12

偏远农村的也有，没有钱投资。

暑假没回家，去火车站帮人扛行李。结果路上一聊，是本省同乡，就没好意思要钱。首次下海失败告终。脸皮薄没办法。

Windermere · 发表于 2016-12-17 21:59

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
* v, z- ?) B6 M4 w& d% T我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多.

这个小费相当可观，也许小镇人朴实，给的多。大城市大餐馆，一般每天小费200，一天到300有但极少

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:04

本帖最后由量子风水于 2016-12-17 22:15 编辑

老布什啊，你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同，行家是一眼看出的。大师是从研究生开始，跟着导师做课题，导师是系系主任（当时没有学院，就是计算机系），领导经验丰富，也跟着他学技术合同上的咬文嚼字。工作后，自己亲自上阵，与珠三角的众多老板签订过技术合同。正如牛顿定律在中国与加拿大一样的道理一样，人的最本质性格也是一样的，在利益冲突时，我没有看到加拿大的白人与中国珠三角的奸商有何差异。
也包括那位自称副院长的，我相信他是从来没有与其它机机构签订过经济合同。

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:13

本帖最后由量子风水于 2016-12-17 22:15 编辑

在加拿大的情况，与中国的情况是不同的。最大的区别，是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角做项目时，一万人的厂是到处都是，但在加拿大，要找个一万人的厂是点灯难找。所以用中国规模来比较加拿大的规模，只是骗外行人，在行家只是笑话。
这种规模，也就在加拿大找工作不易，换工作不易。在专业工作，一般转来转去，就是那么三五家。讲三几年就当上工程师的首领，在西人也不容易。在老公司工作时，老板的儿子毕业在这个公司工作了五年，才给他当 senior　engineer。当然，这也比没有这种关系的人的速度快一倍。现在的 team leader　，是在另一家公司干了十年，　到现在的公司两三年后才提拔为TM，　也是大学毕业十年以上。　前同事前两中跳槽到另一家做高级工程师，　在我所在的公司就干了１０年，　来这个公司之前，　在另一家公司也干了三四年。　所以在加拿大，　研发工程师的首领基本上都是身经百战的。

醉酒当歌 · 发表于 2016-12-17 22:19

量子风水发表于 2016-12-17 22:13
( c5 Q" _' q3 Y. x! U6 f在加拿大的情况，与中国的情况是不同的。最大的区别，是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角 ...

无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头上加个team leader而是直接归总裁管。

Windermere · 发表于 2016-12-17 22:21

本帖最后由 Windermere 于 2016-12-17 22:35 编辑

量子风水发表于 2016-12-17 22:04
& ~( n. F% U6 A0 g9 `; n老布什啊，你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同，行家是一眼看出的。大师是从研究开始，跟着导 ...

同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”

参加过纵向横向课题，都是白花国家或投资者的钱，出几片文章或国际水平但不好用的软件。一直是老板、奸商被我们坑了。当然也不是故意的。客观形势改变或大学强调新颖但做东西小毛病多，商品化差。

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:22

能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。

那位软炮，　讲什么商业经验，　简直是笑话，　在这样的油价大环境下，　能保住饭碗，　都是许多身经百战的老工程师的愿望，　在卡城还有排除争当校车司机的工程师。

三五年还能吹而不倒的，　当然是没有问题的了。有问题的，　早就象老鸡那样，　飞窜到外地了。

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:29

醉酒当歌发表于 2016-12-17 22:19
3 c1 s- T% N/ w9 T5 g. l无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头 ...

你还在同一个层次上，你与谈经济方面，领导方面的东东，是对牛弹琴，多余的。

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:37

Windermere 发表于 2016-12-17 22:21# Y7 l: H2 w, }" p. b+ J
同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”
. s1 J4 D5 S' \+ ?' Y
8 n5 M1 P8 L: _# ~! K% h9 R: O% T参加过纵向横向课题，都是白花国家或投资者的 ...

这里来的基本是技术移民，所以没有什么商业经验。象相信利率20%，这些都是从来没有参与过商业工作所表现出来的。
还有那位说银行抽水问题，其实也是意料之中的，只是银行收费各有长短，理应货比三家才选其一。估计也是第一次做生意吧。

醉酒当歌 · 发表于 2016-12-17 22:38

量子风水发表于 2016-12-17 22:22
$ T2 d; o8 o% U- ?. \- b3 Y) t能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。% e! C- x, @" t, P" `

, q; e3 u! @7 S/ x那位软炮，　讲什么商业 ...

三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么可以眼光这么短视？？

量子风水 · 发表于 2016-12-17 22:51

醉酒当歌发表于 2016-12-17 22:38
$ a$ ~! ?- w4 b% _* T) V6 w三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么 ...

你说的老将，能与大师比吗？当然不能。

你以为不被裁是天上掉下来的？大师之所以不被裁，那是数十年作为团队首领，身经百战磨练出来的。那有天上掉下的面包。大师真的一无所有吗？你看过楚汉之争，在夺取首都里，刘邦与楚霸王的不同吗？为何刘邦不搬金象珠宝而取人口户藉之类的东西，而楚霸王则到处抢夺金象珠宝。是楚霸王富有，还是刘邦富有？
技术站稳脚了，好处就会逐步体现。多给假期，当然很重要，有更多时间休息。加拿大是讲资历的，即使跳槽到其它公司，说明你现在有多少假期，对方也会给这个天数以上。生存环境就轻松许多了。

中国嫩炮 · 发表于 2016-12-18 00:41

大师说得是对的。
大师一个人养活一百人，这样的技术在red deer毫无疑问的出类拔萃，
大师一个人养一百个人还被这一百个人不当个P，这明显是一百个人不识泰山，
大师被一百个人当个P还任劳任怨，这更体现大师的高风亮节。

不管你们服不服，我反正是五体投地的。

全是瞎折腾 · 发表于 2016-12-18 07:20

大师你都做出这么重要的贡献了，宁愿给你更多带薪假，也不给你涨工资和奖金？

全是瞎折腾 · 发表于 2016-12-18 07:20

给你涨工资不是更实惠吗？你跳艹后，给你match工资不是更实惠？

全是瞎折腾 · 发表于 2016-12-18 07:21

问问给你涨了几天啊？

全是瞎折腾 · 发表于 2016-12-18 07:58

一般入职都给15天工作每满5年再5天。长途旅行也够短期的friday off和长周末也行。给你涨几天啊之前是有多刻薄你啊

醉酒当歌 · 发表于 2016-12-18 08:09

井底之蛙，鉴定完毕！

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