% n1 H* ~8 \3 t U无论结果如何,把我的一些想法说出来,供LZ参考.' Z( f: T: N d; {8 h7 O" u% M
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1. 本贴标题说“登陆爱城两个月,仍在找工作”,表现出一种比较急切的心情。找工作的策略也是多方联系,主动出击,有机会尽量去尝试。相信不少移民采取这样的方式比较快地找到了工作。不过,在目前经济形势下,这是不是新移民应该采取的策略呢?我觉得答案是否定的。即使LZ用这种方式找到了工作,我可能也会认为,这是3分能力和勇气+7分运气的结果,对其他新移民没有普遍的指导作用。* n, B4 s5 y6 X5 O! M
(待续)
为什么说不是最好的策略呢?16楼已经说的很清楚了:英语不是母语,不了解当地文化的新移民是雇主最后的选择,这确实与种族歧视无关.非要说这是歧视,那就是对较低的语言能力沟通能力(也可能包括专业经验和能力-这取决于你在国内专业工作与这里的相关专业工作有多大的差别)的歧视,那其实也就算不得歧视了.在普遍缺人的时候,雇主会额外做出努力去找人,新移民的机会就较多;现在普遍缺人的时候已经过去,本地出生,本地学历,本地经验的人找工作都有压力,新移民会更加困难些.这个局面不是说一声"勇者必胜","有志者事竟成"可以改变的.0 b; D' K% A' F" C9 |. }: S1 V
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好在目前的经济困难期最终会过去,阿省整体还是处于缺人状态.长远看,移民阿省应该是不错的选择(假如你能够忍受这里漫长的冬天).& b7 l: \# b5 d3 }# q$ Z
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(待续)