 鲜花( 22)  鸡蛋( 2)
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我没有怀疑大师是否具备足够的专业技能，因为我本身不具备相关的专业知识。也许我对钻头届比较了解，甚至可能会对大师的专业技能产生怀疑，比如，“XX公司和XX标准才是行业标杆，你要牛比为什么不能干倒他们？”我没这个知识，所以这话说不出来。& L$ b5 P. A7 }9 [7 C) _
/ H6 X0 h( P0 r) L* d) Y( L) \! m但是，只是从一个Common Sense的角度，我依然觉得比较奇怪的事是：3 f8 Q' J+ N9 ^2 ]7 I$ F
4 X+ [: ^7 t) f, F1 i 我认识的技术牛人（注意，我只是说牛人，没敢说大师）通常不会在Red Deer，好吧，我不想得罪人，但是是事实，我个人经历，这群货大都在美国，也有几个在欧洲，个别学数学的在伦敦的银行（我当时读ACCA而不是CPA也有这部分原因），在加拿大的一个都没有，我在国内的时候有从北电高价挖来的同事，也就是个平均水平，连牛人都算不上。不说加拿大，仅说在的Red Deer，一个号称“大师”孤家寡人的守候一生，个人感觉这个蛋扯得太离谱了。' |+ p7 M! N0 k4 ]% \+ Z
$ _ D7 x2 g, Q( `: r9 s6 @7 `我这个人比较愿意退一步说事。好，我这次退十步说，万一天下钻头十分，七分独在Red Deer（我是真不了解钻头届），万一大师真如他所说的就是大师，技术世界第一。但是TM的SOB老板不能提供相应待遇。但凡是正常人，都会选择跳槽，或者有一点闯劲的会自己挑头干。而我们大师依然在对自己很不厚的公司忍着，仅仅拿个不被layoff当荣耀说，同时等着老板什么时候脑子进屎了给个team leader. 我，不知道各位看官，也许仅仅是我，就开始不禁怀疑，是不是技术没有这么牛，或者人不行，缺少什么能力。
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0 X/ e. H# W1 E9 _ O# U( F7 s& E, `当然，一我不了解钻头届，二我不了解大师，但是在公司里干了n年还依然被treat得跟孙子似的主出来吹牛B说自己有多重要公司离开自己就死了，仅从常识考虑，这个就很难让人觉得是在说实话，整个实话，除了实话什么也没说。8 c8 l9 G' j- u( S6 X3 b2 r
, U# v7 _2 N7 D1 l2 x我这个逻辑不知道有没有什么问题。
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鲜花鸡蛋meow 在2016-12-5 09:56 送朵鲜花 并说：can\'t agree any more meow 在2016-12-5 09:54 送朵鲜花 并说：不能同意更多
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楼主: wwwlhit
狗仔卡
发表于 2016-12-2 22:36
显身卡
