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埃德蒙顿华人社区-Edmonton China»论坛 › 爱城生活 › 求职创业----Careers & Businesses › 第一个job interview之后的一些疑问，请教前辈
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楼主: solomysolo

[经验感悟] 第一个job interview之后的一些疑问，请教前辈

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全是瞎折腾
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-26 22:16 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
xuxuelin 发表于 2014-6-26 15:55' ]7 j, N' |: X& A7 J& x' _
所以说，从你的叙述中就知道这家公司规模不大且管理混乱，面试都是一团糟，第二个绝对白痴级别的都问了就 ...
$ m7 N& q& i7 }+ t9 Y2 r. R; H
我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了
2 q9 i8 m* y$ N" J8 S  S: \不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的努力和被认同的存在感 你这一些话 合着ta啥都不是 公司也不行 ta也不行 全是因为走运了  搁谁都得急啊9 _% V. e4 T. e% [4 O+ f

+ Q& q% S3 R: Z成全别人的幸福感是一种美德
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ting828
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 06:36 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44 6 L" E0 Q( W5 @5 C- H  g  [* p
帮她回答了： 4 V; y1 c4 [4 N& q. w3 R, y; `8 K1 O" u

. i  u+ ^$ w( l% o" z# ?哈哈，你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...
4 S" R# n+ b4 P' ?" }& W0 f
您俩的修养内涵小弟领教了，佩服佩服，自愧不如，方知人外有人。
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穿拖鞋上油田
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36
% }% ^, W1 Y* }3 {5 C' L2 t& w您俩的修养内涵小弟领教了，佩服佩服，自愧不如，方知人外有人。
& \7 v) Y( n) s6 v
乖      
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全是瞎折腾
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 13:13 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 全是瞎折腾 于 2014-6-27 14:15 编辑 0 `/ f( C, P1 v, O" ^

/ E& ?3 k) U( A) T! I6 S& q$ I; D我们公司面试，硕士以上第一轮面试要作presentation的，主要讲自己的研究，或者发表的文章，相当于又一次答辩，本科生不需要作。全程没有HR参与，要参与也是在入职之后，填表的事啦.3 b  r! }7 l) W9 D4 W. D
# U+ Q3 K6 p# ]
第2次面试则会叫一些级别高的同事一起聊聊，可能会顺着简历问，也可能就是聊聊，总之是相互了解的过程，如果有人强烈反对，觉得共事会很困难，就不太可能录用此人。
# s  n2 [' s  g) _6 H- f7 O
# k* ^/ \# j% }& Q2 m  Z' s至少一半的人是P.eng，剩下的是理科背景太强，要申请P.eng要补很多课作罢。4 q7 X% @7 R: y" j( B

2 u- E3 R% e( B4 F- n: u3 F谁说我们公司不好，我跟谁急: J( D3 o4 v$ H; n

! b! j* V) ~" b. y: J: ]总之，我认为面试，没有一定之规吧。谁参与谁问什么，问的水平怎么样，都没有相互有互动，相互增进了解，或者面试官觉得可以工事的重要性大阿。
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xuxuelin
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:54 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56
4 l3 t4 s$ ]" b% F. X# n您说的太对了，我工作的公司edmonton总部才1500多员工，全世界才100多家分公司，在downtown才有三栋办公楼 ...

  _* t! P2 z$ w( H呵呵，使劲吹，风一直吹哈
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xuxuelin
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:07 编辑 & O2 A( W* c  c5 e8 n
全是瞎折腾 发表于 2014-6-26 23:16 . K# {3 z  g3 w6 i
我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了
. U) _7 s$ H4 y. H0 R不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的 ...
: ?& c  k5 U/ ]2 M8 v

! `4 w' }5 Z4 G哈哈，你觉得一大公司能不培训自己的主管和HR吗？别逗了，这种低级水平连面试都COVER不了的公司，不妨说出来是那家，是那个主管？让咱开开眼如何？
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xuxuelin
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:02 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:08 编辑
& G) I4 j$ [' j% Q
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13
# ]- G* W& Z# V: y1 N7 G3 G4 v7 `% k我们公司面试，硕士以上第一轮面试要作presentation的，主要讲自己的研究，或者发表的文章，相当于又一次答 ...

) O& D* ]1 _+ c0 L
# p- I4 m; ^4 s% W% i0 M有可能HR不参加面试，因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了，这种情况HR就没必要花时间参加初面了，但不意味着HR没有做幕后工作，不过流程面试者不知道而已。5 c* c3 q# ~. r# v! e
BTW,如果不止一个面试官的话，你怎么知道其中没有HR？如果只有一个面试官的话，你怎么知道HR没有预先审核以及精选过各位的简历了呢？
! }/ v; _  ]; i% a, E3 N你觉得应聘者众多的话，一个公司可能停下主管和其下属的手头工作参与到第一次面试（确定是第一次面试，海选的那种来着吗？）来吗？那这个公司太RICH了，PAY了HR还要让业务主管分担HR的工作，这种公司简直就是我们HR的福音啊有没有。
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xuxuelin
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:05 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56 8 y- _" D. m# p6 U" W
您说的太对了，我工作的公司edmonton总部才1500多员工，全世界才100多家分公司，在downtown才有三栋办公楼 ...
" |; y8 u. Z" z
你那主管面试还居然问工作职责问题，超牛X啊有没有。
, @& @( D) t9 k& q" J: i5 Z% E如此大的公司居然能把员工跨部门调来调去，真是万金油啊，不愧是“大”公司哈。/ G. t3 C( M  B4 e* A$ y+ D( x
不如你把你们公司的“大”名发上来哥们开开眼如何？对了，还有你那无敌“专业”级别的主管的大名也现现宝如何
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xuxuelin
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:09 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44 / ?! e  r1 S; f
帮她回答了： + w' M& H: m' m

3 P, c2 _5 Q* E+ Z& j哈哈，你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...

4 j, q' H+ ?; F2 w4 }# x
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Ray-wang
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:12 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
suvescape 发表于 2014-6-26 21:50   E; ]  t8 l; A6 D: J$ J0 R) Z
我和我的朋友的经验也是一面就知道结果的。换了几个工作都是一样。面试后，马上背景调查，然后马上谈工资。 ...

/ ^( ^+ w! ^: G. B" }# n/ r& @大哥我太佩服你啦，SHELL原来不是真大牌是装大牌啊。( G* r7 R( k+ y- t* n
你们公司还要人不，BASE的工作都过10W+，我啥ESSO石油也不混了，到你们公司去成不？别的咱干不了，就您说的那BASE的工作吧
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Ray-wang
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 Ray-wang 于 2014-7-1 12:32 编辑 : {8 U' ~$ V0 \! w  E3 Q/ Q, S
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13 ! g! n* E9 y6 Y& ^  J* a! x" O
我们公司面试，硕士以上第一轮面试要作presentation的，主要讲自己的研究，或者发表的文章，相当于又一次答 ...

' U; s* Q9 |! x. X# A1 f) {- N$ ^! ~, P" ~8 m; ]3 S+ O
生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。
* @9 H8 h) W5 F- `+ s不过老兄你指望能避开HR是很难滴，我当年入职ESSO的时候，除了HR给打过一个面试通知电话外，面试也没见他们人，后来干久了才知道人早就HR讨论筛选过了，咱蒙在鼓里，还巴巴滴感恩着经理，以为是人家抬举。  E5 L  C5 s! ]2 B- F
TNND，后来才知道先得HR过关了，咱经理大人才见得到咱的简历，之前不知多少人都被HR枪毙了都不知道，那主管经理大人才没那P功夫筛一大堆简历，人家只看最后送到手里的。6 l( X& P+ M6 Q7 h
HR就是一帮阎王前的小鬼，不起眼，但很多时候背地黑你都不知道。5 a" O# R7 d: `

4 i5 T1 c+ G# s  y最后加一条：不是对楼上某HR不敬，纯属一家之言，说得不对你也别在意。
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Ray-wang
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:50 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36 ! u! G! W* r. _4 f" Y- g
您俩的修养内涵小弟领教了，佩服佩服，自愧不如，方知人外有人。
/ I2 S- v: D/ |; s* w# z( N
看了半天，你那修养素质也够高的了
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xiaofeng85
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
一群闲地蛋疼的又开始歪楼了
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xiaofeng85
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:32 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
Ray-wang 发表于 2014-7-1 12:28 : E. }; w* [' N+ E1 {% R2 {
生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。
* V/ e$ N$ Z0 M, H不过老兄你指望能避开HR是很难滴，我当年入职ESSO的时候 ...
7 h2 |$ ^. e& z+ Q( w; |- b% J/ J
你这就是废话，要不要HR干什么的？养他们就为了填个入职和离职表格？
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全是瞎折腾
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 17:44 来自手机 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 12:02
9 k, v# w% x6 P6 g有可能HR不参加面试，因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了，这种情况HR就没必要花时间参加初面了， ...
2 i4 f. w. n: \2 D
任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真不该有如此的态度
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NL-nait
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 20:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-1 21:09 编辑
' T6 m6 F5 K, }! g0 b
全是瞎折腾 发表于 2014-7-1 18:44
3 [9 _1 [- T$ X! i任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真 ...

, l  N5 \: n4 \6 u6 G8 s
' o) J2 \' G- g 平心而论，我觉得XUXUELIN句句在理，也没看出人家那里嘲讽了，很客观啊。
2 }1 J  T) P( i8 e5 ]0 W* ~1 \其实公司大不大很多时候和底层雇员没有多大关系，WALMART够大吧，连工会都进不来，不过咱哥们也就是当过一个小小收银员，有什么可得瑟的？' a4 o4 P; F# w- N
对了，还有一个城市的工厂就高达十万人的富士康，出名的也就剩下跳楼了
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2万5部队
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:13 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-1 23:14 编辑
9 f- O* s% q! U3 O, n( e1 [; d  g1 v" w0 [6 l
工科intern 或新毕业生, |0 d$ {/ ]9 @& @2 b4 L# D
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production engineer 还是drilling 或者fertility 干起的 这是一件很常见的事。干个2年 再relocate到别的部门 别的职位 挺常见的
. F2 v- `  z2 E$ n' }/ W' |+ L3 X$ V0 u5 m& P: B. Z
大家消些火气 好好聊 现在有份工作觉得挺容易 失去了再找 可就没那么容易啦  有时网友转个简历 就能得到一个机会 干嘛给自己找不痛快啊
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2万5部队
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 09:032 ]( Z+ j1 R7 |4 x9 b7 W
说点个人的经历以供楼主参考，因为你现在的状况跟我一年前找工作时差不多。我当初是土木本科毕业所以试着投 ...

2 f5 Z; K" U) R; U" J嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜
; e  I0 x3 I7 |$ [, y; X' [! a( G
% d" t3 b/ v# y( z& _0 N对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊
- p' S2 [$ S. k- F4 |
/ U( _3 P4 _: ]) V5 R下次再被问道 可以试试这样啊 我想先做xx 半年 全面了解整个大局 希望跟完整个项目后 往xx 靠拢 为今后 xx做准备
: ?, V" w  S7 B# k/ s( C$ ^& T: Y9 A1 o; X. P6 w8 a
我觉得ta问这个问题 是在考察你对ta的这个项目的了解成都以及你自己对自己未来的规划: G% T9 _2 i9 z7 m' ^
2 y; p. W+ Y' [5 Y
当然 既然给你offer了 就是认可你了 别想太多啊3 s1 R( ~7 @! K9 I

+ ~5 Z) P1 ^$ n, N+ T# V- G3 u
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2万5部队
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:23 来自手机 | 显示全部楼层
我自己面试的时候 也是蠢到家的回答好几个 $ Q4 U. ^  \# ^$ u
摔打好多次 现在还被家人批 情商不够1 L6 H1 A# k# l8 j
+ ]+ l( m  h5 {7 Z0 w' k
大家都相互学习吧
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NL-nait
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 15:00 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:13 2 ~  O& y& R7 @# {& f
工科intern 或新毕业生4 J* D) R$ e: `/ F1 o
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production ...

2 D  h- v& K8 l+ l我觉得一点不常见，我面试过那么多公司，从来没有人问我投放职位之外的问题，都是很有针对性的，有谁能博学到各种等级各种工种的呢？不同工种涉及不同部门，莫非还要所有各部门头头齐集来选人吗？; t6 v8 M: s" u4 P- v; G' Q
我同意楼上某些人的看法，问这种问题就太业余啦
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2万5部队
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-2 17:12 编辑
8 x* `- T0 W4 U: z) y! [# G
NL-nait 发表于 2014-7-2 16:00 9 e7 e# D3 d3 H% n% c7 H* d6 S
我觉得一点不常见，我面试过那么多公司，从来没有人问我投放职位之外的问题，都是很有针对性的，有谁能博 ...
& w  m& w9 w8 K8 s' e. h: L

; q7 P) C" t. J0 `各位，针对本科毕业生，确实有这样的事的，是否专业是否业余，这是HR的范畴，但确实油公司在找intern的时候，是要让学生自己先说说自己的意愿，每年招的石油工程的本科学生，其实在学校学的都挺general，学生自己也并不确定是更喜欢作reservoir，还是production，或者是drilling。 单位有时会根据学生的意愿去安排senior去指导他们，也有可能会根据项目进展来安排他们。' H% S! E) ^8 U* t. I

: i/ z" o% o0 n, H学生毕业留下后，有的也会选择换岗，比如reservoir换到production，或者别的什么，也有选择不换的，这都是存在的阿。
, b( x3 N: I! T' Y5 o, c* f  {, J' R$ Y3 J! Y% Z$ y" [! W
这个现象是存在的，但是否专业是否业余，跟这个帖子有点远吧。
( g* U1 t5 t% h! y. ^
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艾米纳坶
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:18 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
alpha 发表于 2014-6-26 23:01 1 Q0 `% Q" K; D+ ]8 }
WAL-MART?

2 B, `, Q$ _0 v/ U7 p+ v5 u( J哈哈。。经典。肯定是。哈哈3 _$ n# \% k5 U4 c; @4 a8 ~+ L, p
他们公司就算大到月球去也没用，因为他就是一个打工仔，呵呵
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gsjyong
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 23:34 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10 0 \0 {# R: b. B4 [
各位，针对本科毕业生，确实有这样的事的，是否专业是否业余，这是HR的范畴，但确实油公司在找intern的 ...
9 i% o" ]+ X9 z9 f3 v
大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大？ 小弟我要今年9月才来nait读书。。。很多方面不是很懂额。。。。。麻烦赐教了: l" h( s0 O/ s: D9 a

) R8 r/ E# w7 l' O. I3 [补充内容 (2014-7-9 04:22):
, K  H  P- b2 `. y! g好的。谢谢前辈们得指教。。。。
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ting828
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发表于 2014-7-3 15:15 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 11:54 4 a1 A; v* z* a3 o
呵呵，使劲吹，风一直吹哈
8 t- W0 _9 x: T$ x& j) W
人与人之间最起码的是相互尊重，像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多气吧，肯定被你上司天天骂吧，还得强忍着不发作吧，生活中还有这样那样的不如意吧，所以跑到网上来乱叫吧？很难想象真实生活中你是什么样的人，不过就冲您这言谈举止，只能呵呵了。一开口就是喷这喷那，只有一句话送你了，乖，该吃骨头了。误回，不足与小人道也。
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ting828
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-3 16:20 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:21
, T$ N, y; \! ?' |( Z8 u嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜
" m  R/ k/ ~) k" T
7 G1 u% m9 x$ }1 `) r! y对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊

1 B5 o, M0 K( K; z6 D, D  R, V背景是人家知道咱本科毕业的什么也不会，我个人认为他想问的就是我的工作态度咋样，与其说计划这计划那的还不如就说我啥都愿意干，反正都是学习。不过这个也见仁见智啦，我是通过前面的交谈才做出这个回答的，如果主管喜欢的是其他方面那当然得挨着他的喜好来回答。说白了刚刚毕业的面试，不就是把人面试官哄开心了就行了。拿到工作之后再勤奋再好好干那都是后话了，先拿到了再说。& z# R  U$ X5 X) M- |
共勉！
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NL-nait
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:40 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-7-3 16:15 / \/ {; ~; t5 `8 {! f
人与人之间最起码的是相互尊重，像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多 ...
" h: _: w$ }- ~8 M) X
你嘴真脏，需要别人尊重你之前，你先自重一下吧
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NL-nait
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-7 14:04 编辑
9 m, S8 w& S0 [6 ^
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10
* U1 Y' ?5 Z( n1 S2 @9 R各位，针对本科毕业生，确实有这样的事的，是否专业是否业余，这是HR的范畴，但确实油公司在找intern的 ...

: X! H  z5 E, d. @1 E
! k2 C4 K6 o: W/ {" `, ]你是说UA的？你说的GENERAL是指第一年吧，后面都要细分的，细分后都不GENERAL了，都很专业了。6 P) E$ G: z) ~2 }' C
而且看到后面才发现你根本就没细看大家在讨论什么，这个不是找COOP或SUMMER JOB，都是毕业后找正式工作啊。
  h& o2 ]& p% {: j就算是intern，“reservoir，还是production，或者是drilling”，我的天，虽然都是石油行业，但这也跨度太大了吧" H( J! k. n' C" W/ n: O! @8 j# d( ]1 c
- l+ E5 @# }+ W. F6 [1 n# i
补充内容 (2014-7-8 09:33):
  L  B9 e6 b( f2 n+ J" C 我觉得2万五那位哥们可能搞错了，也许主管会问相近的几个专业，但很奇怪的是无论COOP和INTERN都和正规面试一样，之前都该有职位描述的，我也不知道为何？也许是个个别现象？
理袁律师事务所
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NL-nait
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 13:03 | 显示全部楼层
gsjyong 发表于 2014-7-3 00:34 0 C. \! E: N) h- t) z  Z- Z
大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大？ 小弟我要今年9月才来nait读书 ...
7 h2 M. [( H' ?( C
前年，SHELL里UA的化工INTERN留下1个大哥，其余的离开，原因是SHELL项目刚好要用人，有BUDGET。
$ j! S$ r. m3 v7 J. \- C( E3 v去年ENBRIDGE里UA的流量控制的全走了，一个不留，包括本地白人，原因就是公司没有BUDGET。- A" v  q( {6 v
所以一定要在你离开前提前问你的主管或经理，最好是问经理，主管未必能知道。
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ting828
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 22:02 | 显示全部楼层
老杨团队，追求完美；客户至上，服务到位！
NL-nait 发表于 2014-7-7 13:40
# C1 I! S2 P: f; x9 ]) p你嘴真脏，需要别人尊重你之前，你先自重一下吧
. U2 l0 A' |3 p4 Q1 F' K+ u
请先学习基本的判断是非能力，再者物以类聚，请勿复言。
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Winterwinner
鲜花(41) 鸡蛋(2)
发表于 2014-7-8 07:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 Winterwinner 于 2014-7-8 08:25 编辑 . f: R7 }5 G! w3 J) n9 n- s
ting828 发表于 2014-7-7 23:02
3 d) i+ X( s/ i; n( l6 Q% \- I: P3 c请先学习基本的判断是非能力，再者物以类聚，请勿复言。

, W8 y/ W* M9 g$ F( Y" j, }) X  y% R
见识了你这种所谓”高素质的“大公司“ 的人才，捂着鼻子走开。; a# s: N  z' |8 ]% D" i+ [0 D
PS：网络是公共场所，请勿污染大家的观感，谢谢
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