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楼主: 人行明镜中

你怎么看待职场bully行为?

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鲜花(62) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-10 19:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
[quote]来自礼仪之邦,以礼相待彬彬有理,但是并不代表我软弱可欺!quote]
4 u7 d* x; _- ]2 j8 g" ~
鲜花(62) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-10 19:28 | 显示全部楼层
是不是也轮到我们来改变某些不平等的竞争规则了?
0 X8 ?+ D/ n# T; n  }
滴水穿石。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-10 19:49 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-3-10 17:13
! ?+ H& e( g9 ^# C, [在加国工作这些年来看,要想不让人欺负,我们要争取做到很多点。在这些点里,语言是最重要的,还有你的参与 ...

5 N( b4 V" ?( e2 q# L如果你有好的经验,交流会帮助他人提高。我也一直在反省自己在工作中的得失,觉得应该更心平气和,有理有据地争取更好的生存环境。有效地组织自己的语言很重要,也是我今后需要下工夫的地方。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-10 19:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
094 发表于 2014-3-10 20:28 ( v# N$ o6 Z. ?& t
滴水穿石。

- _- U6 |4 z: h- S6 K' _9 }( d6 [: j我们刚来的时候主要任务是适应这个环境,生存下去;呆的时间长了,应该想到的是让别人听到我们的声音,尊重我们的文化和劳动。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:02 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2014-3-9 15:47 " L' h* o, j! }6 E  [
这是社会生存法则。

( _  k2 ^  V( F) t( Ulast interview of edmonton, the company today called me and send an e-mail to me, ask me take . B3 ~, N: S& e2 Q5 T
second interview this sunday. I don't want to come
, T: z% |9 g$ m/ @3 [9 l( v; {2 NI like to change company and change my fate, for money, interests, profession
( h  o5 e* ~$ oI don't like to do leader, because of avoiding the troubles!
( X& h' d1 u3 Z3 O4 }
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:30 | 显示全部楼层
北上太子 发表于 2014-3-10 13:29
8 w/ ^; h  C/ V% L, Q; M" Q对于细枝末节可以选择沉默,这并不代表我愿意这么做,只是不想破坏和谐,对于原则问题据理力争寸步不让毫不含糊 ...

0 E8 h" @2 s0 u; T1 U+ `: e5 \no body 欺负我
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-10 23:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
人行明镜中 发表于 2014-3-10 20:51 . S& d& \/ ?3 u$ e' N
我们刚来的时候主要任务是适应这个环境,生存下去;呆的时间长了,应该想到的是让别人听到我们的 ...

& d6 K! l' I* f2 P# P跳槽, select your requirement!
, o3 m0 [) A% `& o7 }7 _today, a edmonton company( last month interview) asked me second interview,% F. b4 u8 V* _, Y' z
other a calgary company got my infomation and contact me, I am tired.
; {- ^  j# Y: G  b5 |canadian employer is fair,  anywhere,  come job and life, no problem.
1 j  k$ V( e: H4 H0 m: g" T* N: o" Mour company, boss, managers, every one is nice for me.1 v9 `; n) D( r  `9 D- d
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 00:19 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-10 20:49 $ B1 L8 ?* W2 s+ b
如果你有好的经验,交流会帮助他人提高。我也一直在反省自己在工作中的得失,觉得应该更心平气和,有理有 ...
  v2 I) d  F2 @
your parent changed you?
. `7 d, @: [# \. b- Lwho show me:
2 A' a" k! W4 i2 k. ]) Pthe employee had changed the employer? " |6 g' B4 l# M" f
I cann't change child.0 j1 [7 v$ ?6 v; U* ~
can you change the world?
8 z7 _: s: k8 ?9 y9 u& Wno way!
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 10:29 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
JoyceAccSG 发表于 2014-3-9 15:47
  b* E( ]1 b( A% @- f0 h这是社会生存法则。
" r' m1 z; M. i
Now, you are self-employment, if you hire someone,没有干活, you still pay her/him, cover someone?7 p% n8 Y; t. a3 L3 a
right?
大型搬家
鲜花(662) 鸡蛋(1)
发表于 2014-3-11 18:31 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我看你们的那些心灵鸡汤都白喝了。退一不海阔天空
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:25 | 显示全部楼层
没什么好分析;
3 t. H" E3 h. C! T) @& ^大多数两种心理呗,
$ w( L9 C' x. ~大多数会掂量一下,
# S& ~0 ~; U) e' l! v: t9 t有胜算的,或者是实在气不过的,就会投诉,抗争;
4 [3 Y4 ~/ \; ?  `胳膊拧不过大腿的,就会选择走路。# T% @. |' b# o

" {! r" A" Z( u+ h4 j我曾经把一个白人女经理搞失业了。我本来的性格缺点就属于一点气也不吃的,更何况是我没有任何错的时候,她bully我。于是问大经理要来了多伦多总部老总的办公室的传真,手写了一份整个事情过程,然后copy一份留了底。还问大经理你要不要一份。' ~& l; n5 z/ r7 K: v: W
这件事发生后,大经理一直不停问我,你哪来的这种confidence?他说一般人都不会这么做的。
2 o9 u$ x* Z7 q* D+ s& v8 l那个大经理好像也是从多伦多刚调过来不久的吧。
0 [/ d! G' i$ S后来经理还问我,今晚上你想去哪,想做什么。5 W0 Z/ H& e. }2 ]! \( ]6 i
当时因为我在气头上,所以没怎么理他。9 O5 y3 w+ o; K" N0 O
现在也不明白,他当时问我今晚上想怎么过是什么意思。 难道是想跟我出去喝一杯吗?

鲜花鸡蛋

菩提树  在2014-3-14 16:06  送朵鲜花  并说:做的对,十分的解气。
菩提树  在2014-3-14 16:06  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:27 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-9 02:47
* \9 k: n) b- x" D. L# m7 H我觉得我们在加拿大也属于弱势群体,语言有缺陷,文化不了解,沦落成干活的工具,并不拥有话语权。一旦和本 ...

9 g' K3 {1 T4 |: g如果你坚信你自己是对的。然后冷静,保存证据,客观论述事实,并且在这个办事流程上没有违背任何规定,语言缺陷,文化障碍,完全不是问题。

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:17  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
marie  在2014-3-11 22:50  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:28 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
人行明镜中 发表于 2014-3-9 02:55
' @" i- T: ^( y2 }# ?' J2 bworkplace bully在加拿大除了魁省之外,并没有立法。所以,这样的事情发生,只能寻求公司内部解决,而最后输 ...
( z1 i# K% J! ^1 H* Y
一般会是两败俱伤的多。* \, _2 P1 }7 v; m6 F1 T1 W

8 k* q' M8 R; j4 }, N
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
人行明镜中 发表于 2014-3-9 13:29   V* D5 I& {9 g: B) E
我不这么认为。如果很明显的种族歧视和性别歧视,是有法律可依。而大多数情况欺凌者不会做得那么明显,而 ...

$ e. \: ]) }; O* P  s1 @) ]是的,比如我的印度同事,有时候就做点这样的小事情,小把戏。
( I$ S$ E3 l3 y5 l
$ `) O# L! H$ H时而挠个痒痒,但又不是太严重。这种,很讨厌,她做的不明显,也不够你投诉她的级别。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:30 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-3-9 14:30 3 ]( z9 ~8 m& o; ~! D4 a+ Y
我觉得更好地选择是让他们知道我们不是好欺负的。这需要华人群体团结起来,发出一样的声音。

! \. n- P' J- ^# N8 u2 u6 c自己勇敢的发自己的声音就行。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2014-3-11 20:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 summer_tina 于 2014-3-11 20:45 编辑
1 D# _! V; M; K
人行明镜中 发表于 2014-3-9 17:35
7 w) ^9 I' k& K$ R) E有些本地人只会说,但是常常想爬在移民的上面。由他们吹牛,你做事,功劳都是他们的。我在网上常常看见老 ...

* Z6 S2 W  X! l( |, _
3 [4 F+ Q9 x! ^4 I我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。
6 G' g! n3 {8 J* i; R5 }# q6 c% C/ r: O6 i2 i/ @% _2 G
有印度同事老是时而侵犯到我。比如这个活儿,她抢着回复邮件,并且CC给经理,邮件这样写的“我们会快速调查并尽快回复你。”这样经理的印象,她是很能干的。然后回头,她就跑过来问你有没有时间,她说她很忙。于是你就把活儿接了,这时候她会催问你,干完了吗。然后你说干完了。她就过来问,到底哪里的问题。然后她就给所有人回复邮件,并且CC经理,说问题是哪里哪里,谢谢谁谁帮忙。经理的印象,她能力多强啊,沟通能力又好,专业水平也高。经理跟其他同事的印象里,这个活儿是她做的。
' k% `3 F8 g# o3 G3 p6 B然后我们年终总结的时候,她还在背后打我的小报告。虽然是匿名的,但是,每个人的英语用词是十分有特点的,谁说什么样的句式、风格,一看就看出来,何况我们组的人又少,就几个。9 |7 P: T4 P6 @* v" b2 R
实在没办法,我已经忍够了,但是她做的又不是太恶性,你也没法告她呀。你告她,搞不好,其他人觉得你好多事,你好鸡毛蒜皮,你好没度量。: y$ k: o/ P0 k; z4 Q1 c
后来我就找了一个本子,把她这些事情,都一件件的详细写下来了。公事公办呗,等到再年终总结的时候,我瞅着机会,我就给你也来一个客观反馈呗,我也帮助你进步。

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:20  送朵鲜花  并说:美女,高人!
人行明镜中  在2014-3-16 05:59  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
萍踪  在2014-3-11 21:24  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
萍踪  在2014-3-11 21:24  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-11 22:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 marie 于 2014-3-12 00:17 编辑
8 \4 Q: O( E& v. c: k4 |% E
) h: D0 A" ]! N3 T1 WI am considering 跳槽
5 Z$ R. Y4 n: }% A$ W& z0 Omore challenging and more money.8 O9 p6 X) K# z3 o/ J
The money let you have a comfortable life.
( U* O; ^( M' tthe company no more plus wage about 2 years
: J: W' m3 L5 E% X
: o- ~- F2 N; {回国,自驾车去美国玩,travel, 买RRSP,有尊严地活着, need the money!/ N% l' P; q( s, j2 m# k# O3 U% M
赚钱难,没钱的日子难过.跳槽
/ B( C, F$ e, u  `3 D/ N+ L  F
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 15:06 | 显示全部楼层
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-3-14 15:46 来自手机 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2014-3-14 15:06: s! _* J# W: S7 Q$ l0 c3 T' t
这里好象有个榜样哈: http://globalnews.ca/news/1205979/calgary-mla-len-webber-quits-tory-caucus-slams ...
1 s$ a) `7 A8 J0 T; L6 G
他牺牲了。
大型搬家
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-3-14 15:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-3-10 23:02/ _* D. g: j0 `8 z
last interview of edmonton, the company today called me and send an e-mail to me, ask me take & b1 ~6 j% D8 ?4 q" u+ ?6 v$ n7 F; c& _' p
se ...

  U8 Z# H3 V/ }$ e; v; BKnow what you want, what you can do, smart lady.
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 16:10 | 显示全部楼层
其实 这种事情哪里都有,说的好听点,就是欺生吗。* K9 ~( D* I  l1 n

: t+ o6 V7 O) S( w1 v' F个人觉得 除了自身的努力提高自身的能力,提高语言抗辩能力,提高业务能力,还要提高自己的情商。这是我们自己能够做的,对其他人没有办法要求。
5 R5 _8 D7 w' j0 T2 H
0 B$ L. Q( V9 E( p有的时候会觉得很郁闷,比如说,我进我们公司算是早的,进去之前部门只有一个中国人,属于老实巴交的,勤勤恳恳的像个老黄牛;那他自然就是我学习的榜样,渐渐的老这么做就觉得很不公平。后来交流的时候发现他也很郁闷,于是我们开始争取自己应该的利益。有所起色。 * S4 q8 o$ S* z9 b

( H6 Y! }6 D7 i3 Y$ Y  Y. E5 y) f更糟糕的是后面,又有三个中国人 进来了,其中一个真是情商高啊,总是找各种机会表现自己,还拿别人垫背。他觉得他比我们强,根本就没有想到要团结一起。这是个说比做更重要的过度,但因为都是中国人,又不想搞得太难看,有时候我提醒说 我们应该团结吧,他答应的挺好,但背后照样,真有点那个老鼠shi的感觉。。+ `; W- g9 J5 c2 E, W

鲜花鸡蛋

人行明镜中  在2014-3-16 06:12  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-14 16:14 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
- s5 E3 C+ O$ f1 X6 I
意识到问题 觉醒 抗争 努力 都是对的;我觉得更重要的是,如何能够团结一起 不要背后搞小动作

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:23  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
人行明镜中  在2014-3-16 06:17  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-3-14 22:59 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Spring10 发表于 2014-3-14 17:14
+ j; t. S, G" m意识到问题 觉醒 抗争 努力 都是对的;我觉得更重要的是,如何能够团结一起 不要背后搞小动作
+ R8 q" Y9 D; _
yesterday night, 我抗争了,老外同事背后搞小动作,我大吵一架, 老外supersior,极不愉快.; e8 {& r1 d% w1 I# t% U' A# F" @
我勇敢争取自己应该的利益
鲜花(41) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-15 07:44 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:37 . k- @8 @# S6 z. L% d! s# R
我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。) G+ j) R" _8 o: k) R' {6 i
...
4 S8 J. N  B1 T3 e9 }

1 c- F  k9 T6 N/ Y) k4 X# V8 d7 a
( Q/ a$ D. i7 _如果不是没有头衔的senior的话,她没有资格要你帮她忙呀。
1 o: l+ Z; t1 O: W0 H+ ?如果是需要你配合她完成的话就两说了。
鲜花(169) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-15 16:01 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:25
1 Z& k( _$ L/ \. m( m( G5 u没什么好分析;+ V4 [) S% i2 b3 V- L+ R
大多数两种心理呗,
' v1 m. W/ X5 F4 V. k( R大多数会掂量一下,
# x# _6 q3 h! Q; v" b" p8 d" E2 N
怕你晚上继续生气, 后果很严重
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:44 | 显示全部楼层
不紧张 发表于 2014-3-11 19:31 6 r" |0 l( |/ p) r5 }6 q( J
我看你们的那些心灵鸡汤都白喝了。退一不海阔天空
. _$ h. Q; H  g( ~  v. z
不是退让的问题,是不公平竞争和欺压,不劳而获地占有别人的劳动。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:55 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:25 / z! }: d% h: \  z
没什么好分析;
* p, x) T" @% L! `/ }* D2 W& n! H大多数两种心理呗,
6 D# I- o: W8 j, {- s大多数会掂量一下,
. u; W) V  a7 J' C2 M- E: J
你大经理怎么不管?不怕上面怪罪下来?我们有个中国同事和经理闹,最后被开掉了,当然借口是她表现不好。所以,做这事时,要让自己没有一点儿把柄落在别人手里。而且还和公司整体素质有关。看过公司其他bully现象,最后是bully者活得挺好,被bully者只好忍气吞声。3 l, F3 y3 v7 [+ T

1 O7 g9 I- b+ ^' y4 W我觉得不管结果如何,都应该给bully者一个教训,让他们以后做同样的事情有所顾忌。可惜,bully的定义很模糊,有些告不成的,反而叫别人反咬一口。官官相护,在加拿大也不例外。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 05:58 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:30
5 A" K9 C9 d$ w2 {( K8 g! l自己勇敢的发自己的声音就行。
+ _' E2 Y  c  L6 B( U" g7 J
我觉得这个不是一个人的事情,而是一个群体,怎么团结起来,让别人不敢欺负。华人历来给人感觉英语不好,不会辩解,比较好欺负。
; `$ Y  ?. Q# x7 x# w9 k- D4 q# m0 F
补充内容 (2014-3-16 17:51):
9 b( S1 n( l) A谢谢,花朵!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-3-16 06:32  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
北上太子  在2014-3-16 06:32  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(345) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-3-16 06:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2014-3-11 21:37
# Y/ ^7 @) ~8 Q1 e6 D4 b0 H我这个人本性不记仇。所以,好多事过去了,我就想不起来了。于是被逼无奈之下,我就利用“烂笔头”。6 e8 y" L. n/ y" A: Q5 j3 ~
...
% D  a) x$ |" u# x
我以前的一个中国女同事也曾告倒了一个老外同事,那个级别比她高,但整人太明显了,自己还不会干活,最后被公司开掉了。我觉得她可能赢在三点上:1。自己的英语好,2。那老外欺人太甚,3。那老外工作能力太差。
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-3-16 06:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 北上太子 于 2014-3-16 07:28 编辑
% K- P; Y8 b5 U' Z- \+ T
marie 发表于 2014-3-14 23:59 , i: T) H% v$ ^3 _8 z' q
yesterday night, 我抗争了,老外同事背后搞小动作,我大吵一架, 老外supersior,极不愉快.
. S  \) u1 [! p/ D( F我勇敢争取自己 ...

, ^3 F- z3 N8 W" ^4 W2 T% d, Z" Z& @) c$ ?
自己很有道理时,也掌握好方式方法,尽量对事不对人,减少滥杀无辜!(*^__^*) 嘻嘻……胡说!怕你太火爆,明明有理千万做事别过~~别生气!
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