 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
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发表于 2012-12-4 20:23
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本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑 % D. Y4 v! ?8 h2 @( [
summer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 
3 g/ ^4 M! F1 r% G; U" J" X有时候，公司故意会选那个技术差的，不那么NB的那个。第一，那个人要求的工资低，便宜；第二，也许你over-q ...
1 }# q' l) } }9 T" h
% I: X* a' k7 a2 I4 R0 W石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么? % O8 B, Y( S8 o0 K+ Y
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同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬?
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2 m9 Q# m( A: r$ ~4 a6 @5 a) F谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.% y- s2 J) P/ U) `* |( k: ]7 V& p
; X8 y) D" l' n! C
反正这种事,真的有点说不清楚... 7 z# x1 s; @3 l1 S: Z9 ~
4 v# ~- z, k8 ?' h圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
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楼主: lopenwing
狗仔卡
发表于 2012-12-4 18:34
显身卡
