 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 7 ~. \$ d- ?3 l2 ~. i1 h3 Q; e
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。9 H& o; I% u' ~
# y, F" i+ l% C7 K$ u2 U4 O1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。5 C* a5 {7 J- x; T
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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; a& l0 |) c# S& P偶只列一个提纲,做为理论基础,' J6 j0 Y) h# j. b4 f
列出一个流程来规范法制,保证民主,5 Z9 @7 x9 n! Z
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
+ P S% L1 v$ a K' z2 \; n呵呵~~
/ O$ ^* W3 @9 I偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
$ o! K$ b" S- c' K7 Y5 {1 K比如说,
9 e- j/ ^' o, V1 K董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主); z6 }8 |7 j( L; d
7 |0 i# Q" R, `, c7 g董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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' t, K% P/ N: b" x; ~2 \部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
% M$ L0 g5 ]7 ?在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
2 s! i8 F$ y6 D6 Q, z. O在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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" d& H4 e' ~( O7 T这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
5 ?& Q0 a, Q; {, }5 N这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
, A. q/ k2 \9 U/ L8 W不会盲目~~6 r( D3 D: t! v: h0 P+ r
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~# j. _4 z! o% u
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,+ A3 b8 s9 {6 C# u- y
呵呵~6 l/ n# L6 t7 S- G+ e9 d
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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