9 [6 p6 Z# B5 L一、首先是介绍一下自己。. W7 x% t4 L p/ K" W
二、 技术问题: 8 h3 _) ~/ k' o& p0 X: N5 [ r o2 R+ X1. 你都掌握哪些办公软件,用来做什么?具体说明、举例。' h# G7 V4 `- J& @
2. 你是怎么安排差旅的?请举例说明。* K c! Y8 }5 r3 h2 X
3. 你是怎么安排会议的?请具体描述。 # [9 [0 ~, z# ^4. 你会做会议纪要吗? # I. |# X: R# B; R- C u) e5. 你有帮同事安排办公位置的经验吗?如配置好电脑、电话、安全密码等?! S1 M4 t! Z7 Z2 g" C3 i$ n
三、 情景问题:3 a9 n q; F; O$ O8 w% g
1. 请举一个你进行有效沟通的例子。 . R. ~! S2 f; v2. 你有维护哪些办公设备的经验? 2 _3 C1 V: x( s6 r. T2 G3. 为什么你认为你的行政支持服务是优质的?请举例。* C/ O' f7 d Y5 p+ k
4. 为什么想申请这份工作?- ] |& [7 b0 Q, f" d$ v. z/ q. f
四、 性格及适应性问题:' }. \6 k" f9 I4 X
1. 业余时间喜欢做些什么? ; v2 D& T# i- T* m; P4 V2. 你说你有很好的人际关系技巧,说说你是怎么跟同事融洽相处的?0 F+ x" Q& r k6 L' j
3. 你期待你的上司是怎么样的?! t5 W7 m' r5 L4 {" _! ~. J5 d
4. 你如何处理压力问题? 1 F6 K9 q( n2 k' X8 Q7 P% l! a5. 你是如何核对你报告中的数据,使其准确无误? 5 E9 o9 r! }+ E8 e) f. k6. 你对自己未来2-3年的职业发展有什么期望? X3 @% f) R1 {/ }- W
7. 你有使用ARTS、IMAGIS、ExClaim软件的经验吗?(这些是省政府的业务系统软件) ( N! U9 u( x* H) ]% G/ b五、最后是问答时间,有问题可以提问。# W) t( W F u
! G) C) y2 U# o X- M大概整理了一下,不免有偏差。这些大部分都是比较传统的面试问题,只要有系统地研究一下面试技巧、常见问题及答案,都不难应付的。一些职介网站、图书馆都有类似的参考资料。入乡随俗,到了别人家的地盘,只有适应人家的做法;在中国的时候,俺可是在办公室经常收到猎头挖人的电话,这里可不同了。6 ]$ J( y/ `4 X
LZ: 现在的INTERVIEW和以前的一样吗? , \4 R1 P1 m) Y3 x- P) x" b 7 I @' @! N* {. G, b @Recently I have already read some articles about the application for the government jobs. They will assess all candidates using one or more of the following tools: standardized test(s); written examinations; interviews; reference/performance checks or employee performance management report...7 q% ~- p4 o$ e* w