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AI正在取代人类的工作?
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) e8 |3 [2 ^- o8 v9 z4 i这一切可能才刚刚开始!& f( k( L( W! _* U5 K- u$ f
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!3 u9 h0 n+ |! q
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。0 z8 y ^& @+ G/ }+ F) X
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。+ z3 b/ d$ s! R( R+ v
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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9 z) |) y* g/ p- b2 E如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。( i4 @& g: x; J& t2 R" y: g0 Y' O
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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3 w4 j- c. ~; F& ]5 E公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”' ~+ M/ \9 o- N
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者' l, b" X* P( ^( W8 P; r
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。6 z5 J$ O, p1 b+ ^/ @0 D5 _3 D
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。. k8 C$ [6 t4 ?# G$ t- o" C! D
5 S" W$ J }4 K这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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* y7 p" q: Y! f7 w本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。. ^' k: ^9 j! r
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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; m+ k/ t5 G! R0 Y3 F- K过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。# ~3 D, \ q/ B' G5 \( b0 U2 u$ D
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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7 m# @! V( \3 g9 Q/ E/ x1 }据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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, D' [/ ]# P% P4 [! s: y; @/ E裁员已成行业趋势
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。5 e, W% {4 w4 h
7 F4 k. V5 F! E0 l% n投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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. _ q( v Z" g& K4 |他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。” x* I8 ]! A9 ?9 [& E* m
, Y6 d b- B8 {: @Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。, Q4 [( _" O0 k) o, M. f- A: Y
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。/ @0 b# t+ P/ `0 n8 t K% ~8 o0 e9 Z
! N7 q3 P- t9 ?* j: U% d8 }9 U今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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- z$ K5 o# B. s就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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) W) i5 {$ A- ~, A- \* v' J1 ?当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。5 G) e8 {2 R6 I3 d! I4 l
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。9 f, r( d. J* F" H9 W
k( ?% y2 o& ]7 ?9 {统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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* D3 g2 t. m0 `; h9 [* ~: ?一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。1 z% s+ }4 M- D% b
1 u5 N8 `$ W; m2 m$ t! I5 B ^Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”* }" e- @% Z0 m4 |4 {
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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