科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

片儿刀

AI正在取代人类的工作？

这一切可能才刚刚开始！
, S* n& g$ {% z" U
1 r9 e  E& e: q7 u4 X. G+ Y据路透社3月16日报道，消息人士透露，高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员！

此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多，受影响的可能有接近1.6万名员工。
" l! l* x1 G1 @! u  Q

0 t1 L: l5 S3 \: f  d6 m
报道称，公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入，并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。

# k* Y  m7 _7 j& a, G" F受此影响，周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。

如果最终确定裁员比例为20%，这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员，当时公司裁掉了约2.1万人。
% l9 M( R/ e3 B3 J/ |& g' r
据路透社报道，Meta目前尚未确定裁员日期，裁员规模也可能发生变化。
+ U' i7 E" {( H3 S$ h8 |1 h
" Z$ d/ P6 P% D4 o4 LMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划，并要求他们开始制定裁员方案。

# Z/ x8 K7 ~! W* |! e公司上周五在回应路透的报道时表示：“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
% F1 ^! U4 e1 N/ q0 G0 x
公司最新提交的文件显示，截至去年12月31日，Meta员工总数接近7.9万人。

5 @$ c# l2 V6 v- Y图源网络 版权属于原作者
9 X# r  e0 V1 U0 \( b# ~9 \在AI竞赛中一度落后之后，扎克伯格和其他科技巨头一样，开始不惜血本地追赶：大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
( p3 k* N, H* Q$ y+ D
3 r; z2 m; l2 j6 B6 H9 d/ VMeta预计，仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
2 M( O8 Z& \% h: v2 C
这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力，不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
$ r9 q/ u8 @3 p! L, }) K
6 q% Z1 ~5 ^: s本周一，Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
2 G- Y2 a3 B- d+ d
值得注意的是，虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了，但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
  M) S5 M% a0 U9 Z
过去6个月，该公司股价下跌了近20%，从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
0 J6 \3 `% v# y- k: f" b) F
8 h) g2 ]$ B) k1 IImage
Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果)，但其表现也低于内部预期。
8 X% H/ y& O: ?; z, i/ D
8 n1 I9 U/ J# q9 L- y据报道，由于性能问题， Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。

$ C% D! P/ m8 h5 f8 d; A1 W裁员已成行业趋势
; L0 m7 ^- D0 |3 v! o: ^5 k0 M2 }
  ~" W( r, Y( B; d4 J6 \: `不得不说，硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。

& u& _9 ?( V8 b' L$ f投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称，Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力，未来裁员规模还会更大。

他表示，拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本，并使Meta调整后的核心收益增长5%。
4 c+ n% I% |" I, w
Crockett告诉路透社：“裁员20%并不意味着结束，如果人工智能真的能大幅提告生产力，未来裁员比例可能会更高。”

+ H' C+ M/ C  D; u0 f3 OMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上，大裁员已经成为今年美国大型企业，尤其是科技公司的一种普遍趋势。
  z- k' h8 }/ a3 A  M
报道称，华尔街正密切关注：未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
: R7 f9 K5 J4 j1 l9 w5 O
今年1月，亚马逊宣布裁员16000人，同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
3 ^# c; E; W# e* [8 n0 s4 r  j) i' @
( B; j3 B4 j5 F: z6 ^; z  F就在上个月，金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工，约占该公司员工总数的 40%。

5 H5 r- ]7 Y* r6 a8 M0 O" S1 J当时，该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示，会有更多公司效仿Block的做法！
4 A* j6 L7 x9 V5 y. {
多尔西公开表示，AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。

  y; q1 W5 \0 x% C( w! E' O5 |“我相信，在未来一年内，大多数公司都会得出同样的结论，并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标，也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。

0 F. x' q) G' j% K统计显示，AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来，全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。

越来越多企业开始明确表示，人工智能能够提升效率，因此需要更少的人力。
1 I: @/ l. D6 w
一些分析师指出，很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
7 p% M) R, N% C' h% }
OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说，有些公司本来就会裁员，只不过现在把锅甩给AI。

& q" s! B* @* K* g5 kBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道：“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊？有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”

他还补充说，“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”，并指出其在疫情后重组取得了成功。