加拿大各省平均工资出炉，快来看看！

片儿刀

加拿大统计局最新数据显示，加拿大各省与地区的平均工资差异巨大，生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。
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9月份，全国平均每周工资达到1,317.09加元，同比增长3.1%，环比上涨0.7%。消费者物价指数（CPI）同比上涨 2.4%，总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显，有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。
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就业人数下降，职位空缺上升。
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尽管平均工资上涨，但 9月就业人数减少 58,000 人，主要集中在教育、制造业和科技领域。

与此同时，全国职位空缺数升至486,000个，是自2024年1月以来首次增加，其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时，但仍低于去年同期。

/ o! s( I# B9 @3 m5 n各省及地区工资概览（税前、含加班）
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三大特区

0 a# @/ g5 V' ^& J# a* 努纳武特：1,759.48 加元/周（约 91,493 加元/年），同比 +0.5%

2 l# j8 C# Y" v: j; q* 西北地区：1,743.46 加元/周（约 90,660 加元/年），同比 +2.6%

* 育空：1,510.97 加元/周（约 78,570 加元/年），同比 +3.9%

2 ]1 z% j3 A* {3 h北部地区再次领跑全国，主要因偏远地区生活成本高，雇主需提供更高工资以吸引专业人才。
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% t8 l+ t# V6 u! H西部省份

* 阿尔伯塔：1,369.63 加元/周（约 71,221 加元/年），同比 +1.6%

* BC 省：1,309.99 加元/周（约 68,119 加元/年），同比 +1.8%

6 A: R0 S0 L' _. b( r2 ?2 Q$ j) U5 Y* 萨斯喀彻温：1,274.36 加元/周（约 66,267 加元/年），同比 +3.8%
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$ |  S: L/ ~9 N. h8 |: N7 e* 曼尼托巴：1,187.95 加元/周（约 61,773 加元/年），同比 +3.2%
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阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资，但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高，而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
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9 r  ?5 Y$ I2 `8 E中部省份
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$ \$ b+ z, L) |% o' i* 安大略：1,354.05 加元/周（约 70,411 加元/年），同比 +3.2%

* 魁北克：1,274.29 加元/周（约 66,263 加元/年），同比 +3.7%

+ ^3 w2 ]9 J, [7 N安省仍为全国高薪省份之一，魁省持续缩小差距，两省平均工资均高于全国平均水平。

( ~9 s& g, e  m/ j/ _大西洋省份

0 |( k( G- y* A0 p3 K* 纽芬兰与拉布拉多：1,288.42 加元/周（约 66,998 加元/年），同比 +2.9%
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* 新不伦瑞克：1,205.60 加元/周（约 62,691 加元/年），同比 +4.6%
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. Q# p; N; k7 y2 B5 ?. \* 新斯科舍：1,185.76 加元/周（约 61,660 加元/年），同比 +5.5%
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; P: j! O! m' b6 m2 `. l4 n* 爱德华王子岛：1,146.03 加元/周（约 59,594 加元/年），同比 +4.8%

尽管大西洋省份工资水平仍偏低，但增幅领先全国，其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一，P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。

工资涨幅对比

* 最高增幅：新斯科舍（+5.5%）、P.E.I.、新不伦瑞克、育空

* 最低增幅：努纳武特（+0.5%），阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀

这意味着，尽管某些地区工资绝对值高，但实际购买力提升有限；而一些低收入地区因涨幅较高，实际生活能力有所改善。

对个人财务的启示
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; ^. z1 v/ g+ W9 p即便收入高于全国平均水平，也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区，会快速吞噬收入。

6 G+ ^: w/ k2 z8 O+ `+ V相反，在生活成本低的省份，即便工资不算高，也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本，对个人预算和财务规划至关重要。