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加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。% C( j9 Y% @* [- \: ^
) K7 n) z6 w2 ~$ h9 N9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。9 A m/ [; W1 `, x
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就业人数下降,职位空缺上升。
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0 W: M8 g _. a: e/ e3 ^% q' G尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。* z5 ~* p( S) p
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。5 M3 q5 N) k4 r( o B
& W0 e% d; \# _* o% L各省及地区工资概览(税前、含加班). O& p! u( d; I- C
1 Z/ r4 z" l+ u( H8 |$ X三大特区
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$ I' E2 C) s3 i+ w% _* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5% a. |; G i* ?0 t, U
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* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%' y. ^( _" o5 D0 ?. Z$ z2 X
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* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%
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3 U" F3 v0 b$ ~! u. c0 a北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。
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, ^" M' B, o* y% d5 a: X6 s西部省份
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* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%+ g" E3 q; F& m& N' F- W, j
! v: s/ @ B7 {7 a R* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%- m+ [& g6 v: R* n; D/ p9 ]
) W# y: t4 s9 H5 w+ t* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%
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* S. _4 g. X, t; x* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%
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& y# e6 Z& ^/ J$ s R. m" y阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
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中部省份
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* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%7 E. e) j U: t* c$ F
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* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%
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安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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大西洋省份% u# D* \1 `5 g: _& K; z& B- ~
, Z E, Q3 _$ |- b# V0 V) t; ]* x* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%
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* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%& K, z- H% m- h8 d# b
0 ? p. s8 [6 _, a6 `6 O* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%
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* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%. C% a. K& }, J. H3 W+ e( R
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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工资涨幅对比
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* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空! z9 [2 p' W9 K% [
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* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀
$ g" |$ ~6 [& E# e& J: C% l
/ N, L# }) k! v3 ^- ]/ ~这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。& E$ M3 u+ U9 C, ^! I& r
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对个人财务的启示- q0 P3 E1 W1 d- ^6 O3 b$ J& _
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即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。 d! G! E1 k2 b( h
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相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。 |
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