重磅！加拿大官宣“大赦”计划，3.3万人将直接拿PR！

片儿刀

2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息，大概非这一项莫属：

. W- \$ Z( _6 l6 l* ^在最新的联邦预算案中，总理卡尼宣布——从2026到2027年，将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份！
+ N/ Q# U7 O3 b% V
许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件，而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次，政府打算“直接大赦”这部分群体。
8 x) U+ V# J5 U! o4 |' J
: l+ ^9 ?: g7 O" E( ^: Y& U8 ^换句话说，移民部会依据具体情况，为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线，竞争必然异常激烈。

  |% X$ L, z) ~# ?0 U! u如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算，现在就应该开始备齐文件了。

那句华人圈里的调侃：“多一个华人抢到名额，就少一个印度人留下来”，或许只是玩笑话。

回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时，申请系统开放当天就被挤爆，很多人因为没提前备好关键材料，例如语言成绩，眼睁睁错失递交机会。
9 S) o" p8 U* g
0 ?/ N* s- A  w% b: f5 i& K6 L这次即将上线的新通道同样如此：材料齐不齐，你可能就会抱憾抢不到名额。
% z- y( @. j& ]( e8 |
+ k* c' T/ d6 I6 d: e0 m9 K( C$ v7 R注意：部分证明文件，如无犯罪记录等，往往要等上好几个月才能拿到，因此越早准备越稳妥。
1 |( z# y7 a  W
建议提前把各种文件扫描、分类、命名，确保项目一开放就能马上提交。

下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别，有助于最大化提交成功率。

一、语言成绩
3 q5 o/ d; A% R# C# R3 s
语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据，成绩必须在你递交申请当天依然有效。
8 ?3 M+ K2 m: v  ]- K$ R+ h5 w% ~
% I: K. J" x1 T" F经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括：
! H9 k+ F7 g( `6 m6 d9 U( F
CELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。
2 l! f% K1 B- T" @" c7 g
所有语言成绩的有效期均为两年，过期必须重新参加考试。
4 m, @/ \' {# Y# E3 ]( @1 f
二、无犯罪记录证明
& m- @8 C2 ]3 p! z( L$ G1 X
. b: X. f1 M/ B6 N( D无犯罪记录往往处理周期长，从数周到数月不等，因此务必提前办理。
9 E( E- Z9 v2 M6 O
& V; R! Q# g! U0 K  W. ^. L* {8 U+ tIRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员，提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明：

) |3 A  p" c) |8 l- H   •   当前居住国：开具日期必须在递交申请前6个月内
' I* A& v8 K. c7 f
   •   曾居住国家：必须在你离开该国之后开具

7 \* l8 O  I* ^各国办理方式不同，具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。
9 p! W' e9 w& U# [* B3 s, @
2 G* R3 i# A- i: c( {8 l( W: \三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)

+ H5 e: K" \! \9 C* z如果申请项目涉及学历要求：
( J7 n9 ^/ M8 Q: F- U2 S0 P. Y3 t
   •   海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA，有效期5年
2 p! ^% n/ K* K( r. b6 z$ O
   •   加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证，无需ECA

四、旅行记录
& J. n8 I, T# m
申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录，移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。
% d) a* ?! w" {0 c+ s
1 p- p4 t3 @2 e  U如果平时没有记录旅行信息，建议提前整理成清单。

) ]+ H, R  o7 S五、工作经历与就业证明
5 n  l4 K; u9 V/ E4 z" J. d" W
绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验，IRCC会通过以下材料核实：
: R/ @$ n& x! n0 y' K( h
1 \2 P6 z2 x3 b- i/ `- G+ M" f   •   必备：雇主推荐信

   •   辅助材料：T4、NOA 报税评估、工资单

   •   完整的工作经历列表
3 G; Y7 G. R, U& ^
雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写，不可照搬NOC描述。
# T/ S7 T. b3 e
六、证明当前在加拿大就业(如适用)

若通道要求申请人当前正在加拿大工作，需要提供：

) h  M. c, @  Q' ]" x& k   •   有效工签
! t; O% Q) e2 B& c8 P
   •   雇主信（含职位细节）

   •   最近的工资单

" S1 R0 T0 Y& j2 h七、组织成员或志愿活动记录
9 I/ A# n1 D4 R* T, D
1 }  K$ M+ Z+ s( G# {. o- x6 GIMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织，包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。

注意，这一部分的记录为“终身记录”，不仅限于最近十年。

: a/ v- q$ [; ]( i5 L八、护照

需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期，需提前确认有效期。

+ j1 T6 R! m; E7 \5 j九、身份与婚姻状况相关文件

) |+ V* H1 Y; h/ J# |8 P2 n4 a5 {7 U包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等，用于核实家庭成员关系及资格。

6 M2 h  p& F. z  s. \十、文件翻译

所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译，或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。
! o4 H5 E6 P: `! a& r4 w+ @- K
加拿大境内申请者的额外要求
8 k! f8 p% g3 k+ I* g2 F' D. l
, Y: ^4 F# d& w6 d必须证明你在加拿大拥有合法有效身份，例如：

   •   工签、学签、访客记录

5 b1 h1 Z( w6 J. [% m, m; g2 O   •   入境章、电子入境记录

$ d9 n$ }+ ^/ W8 ^1 C   •   若涉及维持身份，也需提交相应证明

! |6 B" a& [2 l! r4 m2 J随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)

" h7 y7 Y* _# A# Q! l   •   护照与身份文件

4 |0 K% w' ^3 j% m& ~7 M   •   18 岁以上成员的旅行记录

8 G% y: M# B: i; R   •   所需国家的无犯罪证明

4 N0 p& i1 p- ?特殊情况下可能需要的补充文件
! k3 ]! g6 M8 ~3 _3 M) l
   •   说明信(LOE)：解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况，并附“尽力证明”

* V9 Z- j7 S  @0 w   •   同居关系证明：如申报common-law，需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等，证明已连续同居满 12 个月
! r% }! r; t- \3 W) \) A
   •   改名证明：如有改名经历，需提供正式文件

. g7 F8 f& j8 b* K+ t. b文件准备技巧（务必提前）
( B) m( z! s: P2 F3 \: @, y% v
* W6 H1 c: X. |2 k. M6 X   •   统一规范命名：type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD

* y6 }- U9 K% U9 M# E   •   确认所有文件有效期：
. j  C# U7 A2 B9 |
      语言成绩：递交当天仍在2年有效期内
/ \  L$ E* @0 B/ v
; m1 H0 f$ _8 j/ X6 g7 p* O      ECA：5年内有效
9 N1 j' E" {# ^
      无犯罪证明：尤其是当前居住国需在 6 个月内开具

      护照：确保不会在审理中到期

   •   确保雇主信符合 IRCC 模板

   •   扫描件必须完整清晰
! X+ ^* s& x5 P5 y' [! z, g9 ?$ n
   •   若确实无法取得文件，务必准备好 LOE 并提供相关证据
& A8 `4 O: D; [; Z- l# `5 w
提前准备，是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短，材料不齐往往意味着直接失去机会。
/ H& ~5 ?+ [1 F+ `- A
祝所有仍在努力打拼的小伙伴们，能早日拿到身份！加油！