重磅！阿省将迎来全省教师大罢工？！学生毕业、考试都将受影响！

片儿刀

刚刚，阿尔伯塔教师协会(ATA)宣布，全省近36,000名教师以62%反对率否决了四年加薪15%的调解方案，目前成员们已进入14天冷静期，之后可申请劳工关系委员会批准罢工投票。

( P# G" M) `  N9 h如果获得授权，教师或采取取消课外活动、轮流罢工等手段，这将是自2002年以来的首次全省教师罢工！

先来说说这个被拒的方案：

过去，阿省的教师群体一直在抗议“工资过低、不涨工资”的情况，教育评论员Amanda Chapman指出，过去十年教师薪资涨幅仅约5%，远低于通胀水平。
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/ S; h3 J* Y) j; V7 A) d1 Y本次，省政府给出的解决方案是：未来4年教师们共计平均加薪15%，承诺拨款4亿加元改善教学条件，并投入86亿加元实施"学校建设加速计划"，未来七年新建90所学校……

6 v9 p8 K7 v& W$ H但教师们纷纷投票反对，理由是该方案未能解决班级规模过大、学生需求复杂化等核心问题，最重要的是，对加薪幅度不满意！
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虽然阿省教师工会ATA近期在协调和建议会员们接受该提案，但教师群体要求更多资源支持。

教育部长Demetrios Nicolaides对结果表示失望，称愿继续协商。

根据目前的情况，有知情者分析，经过十几天的冷静期后，很大概率会爆发一场史无前例的全省教师大罢工！届时如果恰逢毕业、考试季节，学生们的学习多少都会受到影响！

数据显示，BC、魁北克等省已将班级规模纳入教师薪酬法律框架。萨省今年仲裁裁定新合同必须考虑特殊需求学生数量。阿省当前教师合同谈判焦点在于，是否将班级人数上限及教学复杂性纳入集体协议。  

目前，Alberta省政府表示：已经在准备为本次潜在大罢工制定预案，包括应对省考期间的教师离职风险。
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今冬埃德蒙顿、卡尔加里等地已发生多起学校后勤人员罢工事件，加剧教育系统紧张局势。教师普遍反映，相较于薪资，课堂资源配置不足导致的职业倦怠更为紧迫。

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