 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
刚刚,阿尔伯塔教师协会(ATA)宣布,全省近36,000名教师以62%反对率否决了四年加薪15%的调解方案,目前成员们已进入14天冷静期,之后可申请劳工关系委员会批准罢工投票。
3 U7 L6 x, {! k# `! c/ ]- k% z
3 p( C* r9 \3 K; V* X; M& v0 {如果获得授权,教师或采取取消课外活动、轮流罢工等手段,这将是自2002年以来的首次全省教师罢工!
3 d6 e( y. a9 F( `; A: ~% a% l
& a, V" |) Q% ~+ r& Y% ?" V# m先来说说这个被拒的方案:% n: e/ B; X6 D
* w1 O E, h* i; u3 {- A过去,阿省的教师群体一直在抗议“工资过低、不涨工资”的情况,教育评论员Amanda Chapman指出,过去十年教师薪资涨幅仅约5%,远低于通胀水平。+ z5 }# J6 a* S$ K7 Y
9 j; p9 @- [- g; \9 ~' r
本次,省政府给出的解决方案是:未来4年教师们共计平均加薪15%,承诺拨款4亿加元改善教学条件,并投入86亿加元实施"学校建设加速计划",未来七年新建90所学校……
) ]+ h$ Y" T% ~0 C
9 X, o/ E8 N9 T! u4 y& W! z) z9 [但教师们纷纷投票反对,理由是该方案未能解决班级规模过大、学生需求复杂化等核心问题,最重要的是,对加薪幅度不满意!7 a3 } P) G, K/ Y# o
8 v) W* [9 n8 L4 w, U) H X虽然阿省教师工会ATA近期在协调和建议会员们接受该提案,但教师群体要求更多资源支持。: a7 L8 u& T8 n1 i
% @4 z1 s% R5 w1 Y' g7 y) Q
教育部长Demetrios Nicolaides对结果表示失望,称愿继续协商。6 ^1 O& Y( b3 C6 ?
. @9 c% @$ D7 H/ ?0 d+ |; W根据目前的情况,有知情者分析,经过十几天的冷静期后,很大概率会爆发一场史无前例的全省教师大罢工!届时如果恰逢毕业、考试季节,学生们的学习多少都会受到影响!
* J9 |. o- p8 J7 C+ e
9 }( t8 o& f y2 _( ?% ^% X数据显示,BC、魁北克等省已将班级规模纳入教师薪酬法律框架。萨省今年仲裁裁定新合同必须考虑特殊需求学生数量。阿省当前教师合同谈判焦点在于,是否将班级人数上限及教学复杂性纳入集体协议。 $ z4 V! C2 o- `+ e
B7 l+ g: w7 B/ J6 u目前,Alberta省政府表示:已经在准备为本次潜在大罢工制定预案,包括应对省考期间的教师离职风险。- N0 \' U! D9 i
. V1 l0 E3 E+ J: ]! X( U D今冬埃德蒙顿、卡尔加里等地已发生多起学校后勤人员罢工事件,加剧教育系统紧张局势。教师普遍反映,相较于薪资,课堂资源配置不足导致的职业倦怠更为紧迫。, }! X! |, i) d( X- c1 i/ M
+ b+ X0 F- f; [: }4 ?对此,大家怎么看?欢迎评论区留言。 |
|