移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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) u: s+ Z0 E* V7 a/ M具体分数段及减少的人数如下：

" r3 e- N) p' m) a8 F501-600分段：候选人减少5,740人；

8 e% s! E, Q% M7 p" i491-500分段：减少1,618人；

7 ^1 m& Z. Y1 J3 z, F& m481-490分段：减少984人；
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" Z& u! K( D+ B9 S. _6 ~  u- E以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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/ S6 L# F$ ?5 T! ?, V0 ?+ a" Y关键数据如下：

6 O8 g# K& r' X" h9 k$ Q- {461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

8 P" N( f, L" S8 c# g% J401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
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高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

政策影响深度分析
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" I0 U, q$ b" @! q0 J( r8 q1. 雇主担保优势消失
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9 c- z2 A6 J5 K/ n! S! K5 m此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

1 u+ n+ k. }' j* N, l加拿大工作经验（最高80分）

省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧
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. p" ]$ O1 U& }( ~! ~" I451-500区间新增1,487人，导致：
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名（PNP）定向抽签价值凸显

/ d4 _3 W# T) ~3 Z# L' a3. 新加分策略建议

✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
( o: F& m& V4 m! _) ]2 B% n0 F0 E✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
' d/ ]; u9 U1 Y  h7 M✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
8 x& p% h3 Z$ @3 F6 u. N✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

- n9 @. w5 a6 y. q) Y5 B3 C与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

! p- Z  H  J" ?9 ]8 U& \  S; u5 e申请资格包括：
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当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

) o  Q; i5 H3 L4 f4 Q, J自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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+ O7 F- k, g: [; |持有曼省雇主出具的在职证明信；

3 @  `, [7 p# A) m, m0 \同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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$ k# ~# v0 w7 _在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。