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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。: C s9 q5 Q: e; x1 j4 l8 l
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具体分数段及减少的人数如下:/ | d/ U- ?* s/ W
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501-600分段:候选人减少5,740人;
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) L" h4 m5 r; N4 a& ^491-500分段:减少1,618人;5 N1 ~% j# w9 w! t" o# I5 ?, Y' }; e% H
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481-490分段:减少984人;
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。+ c* m' ?7 ?1 \" E' F
# C" S7 f6 ^! g r1 @/ k" e1 ]尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。# C+ q9 L: P# C. \6 |0 \
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。2 R, O. I Y4 S# g2 f
3 f4 ~2 y2 v; P; O关键数据如下:
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/ o' x8 M0 M9 k9 X. _. w7 o461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档6 b4 I8 j, c" g* g' j
4 K& a. _1 P( ]. n0 z! H' \0 _6 Q401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升% o) E/ q1 m, B& ~ g
% P' ~6 H3 ~4 g高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平0 V8 m8 {2 K% e4 y# T$ A' U
4 A7 S& X2 a" x }政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失4 }4 E8 t: B4 P
- o" A( B2 ^* V, a0 V2 B" m此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:, o7 l7 M" Y5 s( p J) J
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加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)
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2. 中分段厮杀加剧* R+ n1 W: Y. D+ l% f0 J' p
$ }) S$ `, L9 T; P; w6 r451-500区间新增1,487人,导致:
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) v' {2 l J" a0 a常规抽签分数可能维持在480+高位
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8 E$ J7 a/ b, f) y省提名(PNP)定向抽签价值凸显9 `6 z' f- l& q
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3. 新加分策略建议
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% h9 u' X9 y# E* f✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
. W+ y# ?$ q- z& l, x+ Q✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分/ y5 _+ Q% i8 t6 M
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
7 I+ p) s ?% {% _7 ~✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分4 ?3 j2 Q: l( M6 D$ P9 j
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"" p' q4 W0 ~! r6 k! s+ n
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。' f6 U8 Z; J8 ]
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申请资格包括:
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; `, L% W( D0 D. S当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;! O, ^. z; X |; ^
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;7 J9 U- ] c- c- ?
! h: z0 N2 s+ r9 B% z$ {同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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; _! D8 h* Z# {5 Q在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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