 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
最近,一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注,不因别的,就因为她培养出来2个亿万富翁!不得不说是很炸裂了…( M1 x7 ^& G- G& w- f, G
7 X6 K1 s# j% F$ t2 m7 {% u
这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子,其中两个还是身价不菲的富翁!0 j5 F: o' t$ D
% ?8 b A: C' e1 a2 Z" b
或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪(Justin Kan)和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创办人丹尼尔(Daniel Kan),但人家是兄弟。
& Q# y# @8 o6 K% p. i0 q/ |4 }- J3 T* A
; X/ ?' Z( S1 Y
' K* e# ~. r# \" d9 M
简彦豪是老大,出生于1983年,是一位华裔企业家和投资人,目前是Y Combinator(美国著名投资孵化公司,以制造创业富翁而闻名,目前所有项目估值总和超过650亿美元)的一位合伙人。" S W& l5 ]& B; J
: T* A/ w# L1 o' K- y! Q6 {+ O. p" i. I他在23岁就创立了第一家公司,从2006年到2015年这9年时间里,在美国先后创立了6家公司,连续、高效的创业能力让人吃惊。6 n8 K0 S& v. T2 Z6 V
: N: C2 l1 c/ o c
简彦豪毕业于耶鲁大学,攻读物理和心理学的同时,也创建了Twitch。7 h. ` A# t) o* j
# H/ V1 }/ z( f5 i1 l2 A3 i8 }
( |6 U3 H: M ^( b9 w) Y
/ H- m7 `7 B* k3 u% d2014年,Twitch以9.7亿美金被出售给了亚马逊。* x) N1 ~: U! `( L8 j, a u
% p9 L7 O X/ }9 \
丹尼尔是老二,毕业于克莱蒙特·麦肯纳学院,拥有经济学与心理学双学位。+ v6 \6 Q% S( r4 H
) z- Z# i1 M1 m2 v4 D: m
他创立的第一家公司是技术初创公司UserVoice,随后又创立了按需酒店服务公司Exec,并成功将其出售给美国按需(on-demand)家政服务提供商Handy。
2 ^3 B+ T }0 e1 a: B( ?4 K6 `$ U
5 g+ I* |% Z5 L! x丹尼尔创办的Cruise公司研发自动驾驶汽车,2016年被通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购。) S# s6 X3 u* @4 w+ a$ ~3 v
9 H2 {( K% m+ ]+ G5 B即便是“最不起眼”的小儿子,也是一位出色的软件工程师。
5 j+ r5 }2 x( Q# |* ^3 P
8 i) U7 D5 |. k. D8 H/ ]5 c& q妥妥“别人家的儿子”,这个家里就有3个,不少人都表示:换做我是妈妈,做梦都要笑醒的程度!
2 N7 \& Y3 I2 @. G# R
! j0 G+ l: `- g还有更多人是想要“取经”,到底要怎么做才能培养出这么优秀的孩子?
4 J0 }& K, d/ G( r* [% {9 {5 k) `( p
对此,这个华裔妈妈表示秘诀其实只有一个:从小让他们帮忙做家务。
6 O, E$ m: s* w5 P2 U
1 g" F& @2 }* @* v4 X# o0 i三兄弟的妈妈是一名华裔移民,出身于马来西亚一个贫苦的农家,17岁时来到美国打拼,既没有学历、也没有钱,白手起家的。 j5 l* Q8 Q3 M+ w7 u: Z7 b
" K# |! r9 ?5 u% V: M* a$ b刚到美国的时候,这位妈妈什么都不懂,但很好学, 去学费便宜的社区大学读了两年书,之后转学到华盛顿大学就读,获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
c$ i3 M( _) p5 ~/ x; F* { |% _, z- J/ `6 v
毕业后,她就在数据设备公司工作,干了几年以后又转去做房产经纪。
5 a" P" S3 w/ K+ @# U! g; A- S& s% }+ @$ W2 i! n( u
作为房地产经纪人,她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具,然后再把房子租或卖出去。
) x I- b1 n3 V! e
& ]4 c1 c3 g+ R6 h& C6 ^. x2 t4 I每到周末,妈妈就带着三个儿子,完成所有维修房屋的工作:粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生,孩子们不仅在家帮忙家务,外出也“充当童工。”
* {& I2 C2 N% ^3 [9 O. f' K: G/ P* D
5 x+ ?7 r2 R$ H. x; I' k# |除了琐碎的体力活,孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作,比如录入贷款数据之类的。
Q. j; F! a% B: i1 t6 q$ Z3 X) W- \) l" H2 K
简彦豪接受采访时表示,“帮妈妈干活压力很大,也很痛苦。我永远也忘不了,当我们一边刷房子一边抱怨的时候,她会对我们说,‘你觉得这些活很难吗?如果你到我曾经生活过的农场,我保证你一天都坚持不下来!”
4 c4 B' F! q, U& J& w) k
8 H) H4 l$ r4 c- ]% }) j妈妈告诉他们,在某种程度上,生活本来就是苦的,但同时也是美好的,必须接受苦与甜,没有痛苦的经历,美好也会变得没有意义。
2 v3 D$ j" t; p3 f
) O+ o. o, E) Z" p) C/ \面对镜头,儿子们很有默契地表示:正是妈妈的“家务教育法”,让他们学会了如何创办和管理公司。
. {: A# d( w% w2 [& a
6 W8 R* q$ ]" C" O) F+ R这位妈妈布置家务的方法很特别——
$ h2 ?# a1 C( a% M! w& ^( ?$ ?9 U% O6 @! k# F1 k( G
家里有三个男孩,但她不会像其他父母一样,单独给每个人布置任务。相反,她只做一张“家务清单”,然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。
8 F0 c D$ H' D. r, q( [' r1 O+ h9 m
只要这个单子上的家务没有做完,所有人都不许去打游戏!
( b! v% [1 _+ i5 u B
7 r1 g/ B+ [8 R% |9 @) v3 w“我们都觉得这样很不公平,但重要的是,做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’,让我们意识到自己是一个团队。”3 i* [# `4 M& h! |
( y5 x2 H+ H, {- M5 e1 X+ L: N
孩子们本来也聪明,弄清楚这个规则之后,很快地就把做家务这件事情当成“组织一个团队必须完成的一项任务”,了解每个人的特点,自行分配任务,计算工作量。/ U- d8 C' w% B; T
; P8 t$ }$ k* \
这日常生活中,这就无形中锻炼了孩子们的执行能力,兄弟三人学会如何在团队中工作,也知道怎样设立目标。9 Q0 x, z4 d( x; B# q$ Z! o
5 u, @! X8 s/ w+ f2 h( h& m; ]“我觉得,做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司,所有人都好比坐在同一艘船上,谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好,这样才能够成功。如果我们成功了,那么所有人都赢了。如果我们不成功,所有人就都输了。”+ C9 q) c+ G, i( M6 S: Q$ L' T
4 \8 r" M3 V1 T) ^! L" m面对妈妈的“高压工作量”,三兄弟都会说她是“虎妈”,但又不是传统意义上的虎妈,因为她对他们要求是很高,但不喜欢惩罚孩子,相反喜欢设立高标准,以身作则,也激励孩子们一起做。2 u8 _- h; h0 u
- L, H( `, |+ j) }( p' b) Z9 ?“妈妈总是对我们说:你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为:你如果想要成为最棒的人,就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式,它鼓励我创立了初创公司,努力做到做好。
' A) t5 w0 S9 E1 U8 Y% r( P% n% |6 V
' u) {3 B8 n* d" X时至今日,我真的能够欣赏我的成就,因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就,这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。” |
|