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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。: {8 C: q- I) {. a$ l( u/ T: a
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。* n; P2 w ]6 G- K* {$ c
7 V% `2 z: [7 ?% {5 w报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。& a) i; ^/ G8 t1 B
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。+ r3 c( e9 Q- ~
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。& J- C# Z# ]" I8 M
* |; |0 t4 U+ [# Q* s4 x4 @$ J! W到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:" Q. s+ V: x* ]/ k. J- X
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科学和技术服务:3.9%1 P; O# p* ^: m% R3 k( R
房地产、出租和租赁:3.9%
7 ~- n* m( t: n ?5 o高科技:3.9%
8 |- [/ G3 ^: M0 }9 \制药和生物技术:3.8%
% ]- w$ ^3 ?: R5 I4 | Y( {. w' s耐用品制造业:3.8%8 ]; d: o! Q* ~9 A
住宿和餐饮服务:3.7%' K" L& { E* e3 {6 P2 y* I; X
6 s+ I, l& C3 H. ]# V* `1 }/ MNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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