每周工作4天，周五带薪休假！ ( E4 u. d% A+ p6 v* w: @, }' _8 y3 {, F& s7 x" J
这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！0 s* r* Z. M# E6 e! k
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pipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！5 `4 n' a) \, @" f% B8 M
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公司给 25 名员工提供周五带薪休假！+ ]9 s! g7 ]& g2 W% l- ?
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创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。) B" S7 V% [6 U6 Z! V
( t( g4 s2 t& L结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！ 5 t* c3 _1 \1 X. z# r * I. a9 Z- L! A) s2 OUA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！5 K3 c3 R9 Y/ g
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目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。) v9 E! d2 w. O+ ?
对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。
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发表于 2023-3-6 13:05
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