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过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！) M1 {1 H, Q7 H. v9 Q. H7 F
# S3 G7 H c$ R2 s3 S9 @位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！
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该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。1 o3 J) b0 X% u2 T- H7 ]
2 @- x4 ^( V% A埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。9 G R x* h8 y9 Z7 _* O/ d" r
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这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。. a! \6 h6 |. o* Q* `
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加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！/ L$ r3 m! r o
& x4 Y( L; l3 Z5 `8 z8 O这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！& ~4 R+ t3 m u- c
& C, i/ n ?$ g/ ?% ?目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
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2 c! E, A( a% z) O有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
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狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
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