通膨抵掉加薪 薪资不如疫前 涨幅追不到物价!

rambo

通膨抵掉加薪 薪资不如疫前 涨幅追不到物价!
9 t# s5 W1 r& {+ o5 M
( x+ J( D5 |' K美国物价飞涨，而且涨幅不小。图为两名顾客在沃尔玛的货架前，准备为子女采购开学用品。（Getty Images）
3 Q/ `1 g7 k6 N+ q4 D% ]. n
, b, x9 g7 w2 @& y$ `1 n/ J
$ k% P1 \9 x5 {8 y( C$ s就业数据与经济同步反弹，部分产业甚至缺工，让业者祭出加薪；但有线电视新闻网(CNN)报导，由于通膨率上升影响，薪资成长幅度追不上物价上扬的幅度，考虑到此因素后，现在的薪资水平仍比2019年12月那时低，也就是新冠疫情爆发前夕。

& u' m0 S; V1 Q, E
7 c, S! l4 ]1 \6 a; f1 Z劳工部劳工统计局的数字显示，当前招聘的数量达到史上之最，许多企业试图“加薪抢人”，让全国劳工薪资水准在3月至6月间成长2.8%。

/ U2 M% g" [2 {- R
8 I9 M. x. R  D0 [5 H2 {但另一方面，6月消费者物价指数(CPI)较5月增加0.9%，较去年同期上扬5.4%，是2008年中以来最大的年增幅度；当前物价上涨的板块几乎无所不包，从基础的能源到家用设备，从食品到房屋，而汽车的价格水平则是史上最高。
9 P' q- O7 [; y2 b( \: |- h

' g% Y4 z0 f- f% l$ Z. _. a2 b哈佛大学经济学教授佛曼(Jason Furman)衡量二者后就表示，如果将通膨考虑在内后，现在的薪资水平仍然不如2019年12月；佛曼还说：“火热的经济造就火热的物价，而非火热的薪资。”
& v( d0 v5 a$ e; K) @% r0 A
) ?* b: F1 F- [, h
; L# ^% f2 D0 W/ F" k4 p疫情间受创最深的休闲及旅宿业是极少数考量到物价后，薪资水平依然提高的行业，考虑到物价后，薪资水平仍比疫情前高1.6%，这是因为此行业劳动力需求孔急。

5 X. y4 ]1 t/ O: `$ t5 k
. O/ f/ y& M# V( k( K另一方面，仓储物流业薪资下降0.6%，制造业下降0.7%，教育及医疗保健业下降0.8%，公用事业从业人员的跌幅则达到1%。
+ r$ `8 a: h3 o$ ~* {0 z
# n' n7 T. O3 ~9 G. a5 o3 ]3 w  U1 S( @4 _
" e. S+ F# I7 R" w0 o2 q8 n5 E9 E如果考虑物价后，把薪资、福利、保险、退抚等因素纳入衡量的“劳动成本指数”(Employment Cost Index)也会显示，今年第二季的劳雇成本呈现下降趋势，比疫情前低约2%。

0 I3 F, `4 x% G& l& ^
密西根大学7月下旬进行的消费调查也发现，民众对通膨“有感”而且对此颇为关注，不过该调查也显示，多数民众认为通膨大升应该是短期现象，再加上财务状况改善，因此更能够接受这种情势。
: G  ~8 Q7 ~& r- J' M# I8 J, Y
$ m  A% @* P, J1 e0 i8 U* E/ t" m
学术界对于通膨规模将有多大、将持续多久没有定论；如果通膨长期严重，将会冲击民生，但如果能够处在一个温和的范围内，将对经济及劳工薪资成长有益。
- @7 [. ^: ?: M6 r
https://cacnews.ca/105663.html

有事您说话