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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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* A3 A: j" w: a9 ]: v周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 0 b! F) t b$ ]2 h% Z0 k
) B, n& L4 m, B ^: j& W万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。 3 ?- V- u9 T- l: n2 ?! R" Z; ~
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其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 ) ]2 D/ b# P1 ], z: [1 U
; r+ i9 n' Z& }2 o6 _+ U; H! R6 M加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 2 m- _% n2 N- C% \& \0 @- R% P9 L
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米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。” * O7 q0 s X' c4 a
7 w" V0 g8 A/ _* @; R6 |米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 - ], c8 o: a4 l1 E! a- I
6 Z6 i) }/ p9 ~0 p& c7 O这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" , [ A7 Y; M' H2 @9 A# a
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就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 ) R2 h" H4 s/ t, H8 R
) a, m- S4 O; k1 n) S, ~5 \与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 : R" {) G; E. E ?6 \; F3 w3 @
) c5 F) _6 y& Y8 n1 W$ p这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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