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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!! \# _+ y; p/ V7 |
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埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。+ l; B8 g/ x) |& d$ ~. z7 A& }
) {+ P5 u* O- b埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton # C& O3 l4 q8 r4 ~
* {1 V0 [5 L8 t" lConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。1 {1 _% u: n9 W2 y; ^& ^+ H
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埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月, E) k6 i- F; k$ F' s
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份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。
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) i: i% d- u, C+ E; N$ b福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中1 i2 a0 _6 t; w1 z
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长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”- P8 E0 N6 L H- G- F* E! ?
) F7 l8 h( U& ~! [, N7 [! j. b埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。$ _' R& f3 Q$ O) p
5 W, F4 c$ n* J大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离
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# k& K, h0 w Z2 V7 ~% g. n职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。( A0 c2 W. f% l3 m' _& _5 g# ~
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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