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作者:TERENCE$ c' ^0 @ K8 z
1 y) x3 \7 I! {根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。+ u1 P2 l! E% U4 n- x# s
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ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。
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9 e n" N) J/ }# L) W* H8 `报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。
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! [3 [" i+ K# K- V7 L$ f% [2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:
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清洁技术:无碳和环保的能源与服务;
- Q- n. O/ u* o. p# x6 _/ `清洁资源:下一代自然资源开采;. G( r6 E8 `2 I- D1 _
先进制造:利用技术生产;
' Y+ f' N0 ?4 i+ w: ^2 g- C交互式数字媒体:体验式设计;
7 ]! J- d8 j6 R6 i5 C" U7 P: }( l健康与生物技术:创新福利;
- B6 L6 E5 Y0 H: O$ T农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产$ o; b" g0 t9 H7 |# r
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0 S" V& J0 e# l+ ? ]4 FICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”1 A1 m8 Y& L( z3 p# T$ `+ x
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; _7 h+ r+ k0 Y5 J2 l. s7 T, a% YICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”- ~: O- q* d& D6 I. b: r6 O' e
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