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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,; R q5 N2 p' }/ Q$ r. O2 i
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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6 ?0 n" a/ F! e( h" u9 V$ a在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。4 G. y" f+ m# g- Q
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。2 x0 ^6 J# T8 ]
1 N% [( A! H: k! O$ b% e( ]“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:
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- R5 R3 d4 @8 l; m9 k追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。9 X3 ^( n7 O3 N
4 d/ |3 k8 Y. D/ s8 Q6 B“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”! N9 Q: N6 g0 p* n% _5 W
6 X" w6 q( z8 }教育部长表示:
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8 \- p+ M: Y) A4 [9 \5 P“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”( Q: e9 s5 ^) `; U4 d) B
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席7 c% ?; R, d9 k% M$ c, ^
6 E9 I' Z' i5 S要闻速览
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* ]; |9 M$ Q: e- W, ?0 D& g• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
0 \# U+ X+ q, i7 D4 V• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
- I- v5 b' O" R6 j+ S/ D! v A• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。7 t( r4 z( d8 ^& y1 d3 M; Q, n
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
% z5 s/ \. x2 [8 _/ F: @• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。; g2 y7 s# P: T1 P1 h8 ?
• 自1997年来,CAREERS:
/ J9 ?6 |, Z+ z6 n8 ~1 D. f• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
/ {3 j7 e0 M d! S• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。0 W) I% _$ w% b
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。) e+ ^0 b1 c2 s, s
• 在2018年: 8 \" Y4 _7 D5 T# |
• 新学徒注册超过13700人;
9 f1 x$ z! G6 D- e7 ^; J- X }# e• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
6 h$ [, G2 ]2 D% Q9 x• 约有9300人完成了自己的项目。
$ O; j$ ^6 f5 u9 ?( S• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:7 U a3 G8 n, e3 l
• 机械
/ I/ @7 Y' i8 y" I. o• 工业机械
% {9 U7 h! P, s2 ~" @, e, X' U• 技工
/ `. c, h/ O9 L- D• 建筑' {8 P$ f& w# f" n
• 石油及天然气0 S6 e) W8 ^- A6 T9 ~
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
, E# ]* K, q; y# K" a+ _• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。, V* W8 @ W! t( T B& {
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