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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,5 g7 u( x4 M5 z+ P/ H; o# v& e
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。1 X% Z. T6 f8 F; T ~
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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8 F1 L: t+ ^' Y) x# z( x“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”: r6 P& e+ g( p8 ^8 ~( t+ M
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:- F! e3 }; r; Q" ?# x5 O; t2 J! k) `
[4 {- j% r% g `; n2 j4 r“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”6 _0 f c( V7 k. l
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高等教育部长表示:0 y ?4 p) F$ u% z" \1 Z- a
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”* [- k3 }. h2 R! B5 S5 o: n8 ~/ M8 S
: L$ h9 Q( M+ l4 p, A! r5 k9 s教育部长表示:
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" `5 H; V& W1 ^. x“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
& s' F& u+ a. h. M% d吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席. R8 c5 W7 }& |
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要闻速览" k7 K( A- O* p# k- S: Y* N' F
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
9 \+ o$ v! k) [• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。) Q) P; O. k# J0 v3 J( K2 y
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。- ]+ S0 e% m5 d
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。3 K' e9 Y7 O" g# a+ x
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
: u& Z, j b5 n. u• 自1997年来,CAREERS:
, }/ q' n0 V- |* Y0 I1 z9 D• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;/ U" ]$ W8 o& t. x
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。4 V T. D3 j1 Y6 Y9 L
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。" R6 T" O9 C. y' F
• 在2018年: + ~5 m( U" y6 s0 p6 ]' P( d4 m0 E
• 新学徒注册超过13700人;; D# \6 @, g; I5 _0 c
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;4 q$ j& _6 V# S; G) `( {
• 约有9300人完成了自己的项目。5 ~ E7 V; G+ d2 g/ p$ j
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
7 G: [- C6 w. t- ^$ L/ K7 j5 l& M: |) H• 机械
3 O) T: G$ _0 e1 B3 C9 O• 工业机械' t# U: w% s1 u5 [5 F2 K
• 技工
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• 石油及天然气% P: Q( t9 Y# X: T2 i
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。4 J b! y. c c$ X
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。7 }; M1 o' i" J
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