 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！2 @+ T- s" a+ ^) \) A
9 @; i) ?# A% Q! s# v7 ^据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！- Y' l! C7 L( |( B' p4 |8 h
o c7 ?7 O% p$ g1 S5 M
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。$ C: s- [1 L1 O6 ^/ d( w3 _! b
( _( v# {1 }2 g e) m: z8 \
2 ~2 l# ?& E8 w/ }* s5 G0 R
4 z7 P* L2 \. B+ B7 w该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。8 |3 t$ [. V+ X7 I5 q5 @8 x
. K3 s6 j+ x; r, F
联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。, h9 F, _0 ]$ `0 r
3 x; ^9 t/ ~# m+ q/ e5 L
AUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）% z) t6 L7 N E
2 X6 j3 X1 B( z# Z该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
6 m5 x& L0 |. k, y# \' Z+ j/ F8 f' ~5 u% [; ~& s. [
这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
/ Y4 x; ~. H6 Y9 \. H$ Z
% G( e1 V5 z) P" S! t阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 - ?2 w; u% l8 d5 S; _4 B
$ ~3 _" a8 U }2 E
工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。, a/ R) X7 u* a9 m; R2 @
- t3 \- C2 o7 ?+ i
p! F2 ^7 a5 t" r. R- y7 l0 MAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。 3 X: m) a8 \7 _
+ i% {0 U1 q3 C0 I7 D+ [5 ]8 y9 WAUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。* \% y2 i; |6 i4 f1 q7 Y/ X
# {% ?1 P; V* a {6 U埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
4 `: _3 X# W/ P) v2 R" e W
" C+ L) F7 a( N) _2 \Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。1 C6 J3 r/ `7 d X+ ^0 T3 ?9 c. S3 H3 u
! K1 c: Q. X1 |" O- ?2 EOptima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。
$ z8 u5 F; r6 C, A! c# e) }+ t( B% A9 Z' j' J( v- G, X
Shivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。2 G& `( P. H c( c: A: L3 t
$ X6 J& _4 p+ |" i- W
例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。0 l* C) p4 D6 T: J/ I
" P5 U1 a3 D/ T% }6 g“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。” % e3 Q! G* c3 S/ z: _9 A. x
- t0 A% Y, y( ]: _8 c
“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。0 F: I) I0 c& G+ X1 n+ c1 Z
6 e9 U* s" W4 F6 {( E# l
Feland不相信此举是一项再投资。+ J: [- r! A- a3 V" ~- [
7 w/ V. G, n) g- q# J% y
他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”" `) v& x* m. T3 W5 C. t/ H) N( [. J
0 L! h. R) J$ b) b* n4 i
“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”, I$ i5 Y" j$ ]6 d6 T& n( s# G% k
- Z" i, ^1 K: i# C
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。: r5 C/ r' N3 @0 Q
/ j4 H* U E# \9 \! bAHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。”
, n# z0 X. T1 R& F1 U! A$ u. i0 s, A8 A2 o# \, ]& J0 t
AHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
+ G1 K; ]4 I& `* y* C8 U& v( V. P
. z3 W [1 z: }; i; J4 o( u卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。- A. B) O N) J/ _4 l0 F) |$ b# V, z
7 Z4 i* B1 {5 M9 eVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。# f; S6 y. p& ]# _
6 C: N: ?: L/ a3 ]麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”
' k: q" w+ r! u+ C
1 f- q# s* ^, h% i9 K6 N/ }2 P麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
" @; v/ X/ D( M% Q1 b+ @( n) J$ l+ _7 a) F0 i( R
阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。! j6 `$ a5 ? o# L! V4 w
8 g# u* W1 c/ j9 ^& V老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
4 Y' f' B! ?; x* V
9 ?' y: w, \' Z/ O) _: y. h医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
9 A: ?- E, Y9 n5 c |
|
狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
