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[爱城新闻] 爱城一位母亲,因为辱骂孩子小学校长,竟被判处罚款26万加币!

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发表于 2019-1-5 22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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埃德蒙顿一位母亲Najmeya Sana,因为在汽车上张贴传单和海报,辱骂自己孩子所在小学的校长,称其犯有“种族歧视”和“危害孩子安全”,被法庭裁定为“谣言及诽谤”,被判处支付$260,000的诽谤赔偿金!. J, ]8 S9 J8 ?7 C( X' A7 s  b" V8 h
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: i$ K5 r7 O* E) I( Z, I4 z庭审外现场
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Najmeya Sana 的四个孩子都曾经在爱城东南Jackson Heights小学就读,她们一家和这所学校校长之间的恩怨,最早发生于13年前的一天……( Q' J8 ]6 S$ G+ M0 i; ~6 A

. B( i, b# r% A- v一天,她的丈夫在送孩子的过程中与另外一位家长因为琐事发生了争执,结果互不相让,导致矛盾升级。$ |) s0 i7 ^& ~/ c& S
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当时,另一位家长觉得受到了攻击,找到当时的学校校长Laurie Diane Elkow,希望其报警处理,但校长Elkow经过考虑后,认为这是家长之间的纠纷,家长如果想要报警,可以自行处理,没有理会。6 r1 D& P& `- n; y
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结果回到家,Najmeya Sana和丈夫对校长的处理有了异议。
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过了几天,天下起了雨,学校的两名工作人员安排Najmeya Sana 的孩子们放学后在雨中候车,回到家后,Najmeya Sana看到孩子们穿着T恤衫身上淋湿了,一个女儿称是校长让他们在雨中等车的(并称这是 a “message for my mother” from Elkow)。然而,后来调查后发现,当天事发时,校长Elkow本人并没有在场。4 M0 m# z: M3 \2 N: s
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听了女儿的话,Najmeya Sana火冒三丈,她觉得是校长Elkow有意针对自己的孩子发泄私人情绪,于是她把这件事闹到了学校。* n9 l, r4 k& Q* ^1 }) p
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据她称,自己去学校反映后,校长Elkow后来直接中断了她女儿的数学考试,把孩子喊出教室后,询问她为什么要对家长说让他们站在雨中是校长的责任。
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# G$ p2 i, S- }3 W" ?孩子回家后,又把此事学给了家长,导致矛盾进一步升级!6 v, P" S# W% @# v, P

/ V- U9 x& N! T; l 12.jpg # Y( I6 L1 h5 Z* D0 r9 j: ]
Jackson Heights小学外拍0 Q5 q% x  T2 a5 s2 N% A
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其后,Sana一家和Elkow的矛盾上升到白热化。
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Sana直接告诉校长Elkow,自己已经在一次公开性的大会上,面对公众“揭露了其种族歧视等嘴脸,她一定会被解雇!”
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此后,校长Elkow禁止Sana进入学校区域。
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而作为回应,Sana写了一封信给地区主管,声称校长Elkow正在将她孩子的生命置于危险之中。她威胁要在学校面前抗议并致电国家媒体。
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9 S. K# k7 T% h% @6 a" Y, i2 Z) m同年9月,Sana把自己的面包车停放在学校外,上面张贴着海报以及印制的传单,标语是“校长基于种族歧视和信仰歧视,虐待、压抑我的孩子们”,并且“无缘无故禁止我入校!”4 l; G% j+ P2 o+ F3 i& v

& R/ b& U% u" u9 K* t接下来,她又在学校所在社区和附近地区、企业甚至医院内到处分发关于Elkow的“攻击性”传单,传单内容为:“孩子们正处于恐怖主义的危险中,希望警方或工作人员介入保护!”还有很多未经证实的虚假内容。& D4 c3 P- s/ @9 O2 M, Y/ J: a( V

3 M+ p$ A0 L, M0 t; U$ i随后她又写信为学区领导和教育部长,谎称为校长Elkow辱骂,称其患有精神疾病,时常利用职权“让家长为其做肮脏的工作”等……' w8 e+ @* c; s" D

5 r$ C' D* W5 j' f$ D  A0 X其后,在长时间的“攻击和诽谤”下,Elkow受到了来自各方的议论和压力,最终被解雇了,其后她离开了这所学校,这位至今已经从业超过39年的“资深教育工作者“将Sana告上了法庭——
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( b' y( }  k' `( v5 _+ g/ ~女王法庭的法官Sulyma在刚刚进行的宣判决定中称“Sana针对Elkow已经坐实的诽谤就超过了8起,这些导致Elkow被解雇,导致其自信和自尊受到了严重影响”,判决书称虽然Elkow随后找到了新工作——担任埃德蒙顿公立教育学校的员工教育部主任,但长期的折磨,导致其精神、身体饱受折磨。8 E7 D* G/ h/ t: k- A7 o  D, S

3 Z2 s9 ~) R! H) J她会担心她的上级或其他人会认为她是种族偏见,不诚实,无能,不公平或残忍。她身体状况下降,患有胸闷、心率加快、疼痛和失眠等症状。
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8 R: w  @# G& i“这些虚假指控涉及对儿童不当的指控,这不是一件小事,”法官Sulyma写道。“毫无疑问,恶意诽谤运动损害了Elkow的声誉,原告至今仍然受到这些行为的严重影响。”5 J7 l" s9 @4 m8 Z3 \/ F, M8 @
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2 F6 P2 O( K% |) t& r* I% R* v在各项调查中,没有发现Sana对Elkow所指控的任何证据。
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0 w( C/ ~2 d  P; ]) \面对26万加元的天价赔偿金,Sana一家完全傻眼了!9 M4 N! y$ g2 {  d: V$ D, {7 x2 g# k, r7 V
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她在上诉中辩称自己当时正在经历“抑郁症”的折磨,并在上诉书中写到“我从未想过司法系统会摧毁我,并如此严重地惩罚我……”
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无论如何,伤害已经造成,如何支付添加赔偿金,是留给Sana一家的一个难题……
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发表于 2019-1-6 01:30 | 显示全部楼层
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发表于 2019-1-6 06:31 | 显示全部楼层
法庭裁判!
大型搬家
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发表于 2019-1-6 15:50 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
为什么不先一步去法院告状,在这里走在前面就有理。
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发表于 2019-1-6 16:19 | 显示全部楼层
我可不是说法院判的,那个母亲和那位老师谁对谁错,细节也不清楚。我的意思是咱们中国人遇到事一定要先一步走法律,不然吃亏。
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发表于 2019-1-10 17:14 | 显示全部楼层
bnvnj
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发表于 2019-1-11 06:25 | 显示全部楼层
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这报道是转还是自编?内容细节许多自相矛盾之处,如:与另一家长有矛盾,对方家长要求校长报警被拒,Najmeya 因此有意见?. i+ y7 u' R8 p# |! w
a message from mother 与等车事件有什么关系?( k. Q0 b+ F$ k, k* Z' c" K
校长被解雇跟一个家长有什么关系?一个家长会撼动一个校长的职位?Board会解雇校长必有它的原因,不会简单因为一个家长 ,由此可知法院的判断有它的原因,不是简单地因为海报。
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