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作者:思忆4 K% u7 d2 Z6 e! w+ e
7 \ _/ Q3 m; P; _; u' h% z安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。9 g# f9 a/ H( R3 \6 B$ l
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据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。2 t; t. ~, j# H' P- I# H% ]9 u$ f2 K: E
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La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。* \ }) b9 Z5 r9 V# V+ I
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约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。0 }0 `% X4 ?4 `' V
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( S) ]) Q6 }: ~3 l1 L8 d5 u$ R此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。
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Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。
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0 x+ U6 Y, v; x" d6 W: I另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。% s, v. O8 c7 A U) m
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。
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9 p6 @3 p# Y( f$ j9 U% b4 i7 z据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。; A+ Q( s; b4 c: d: Q8 J: X! I. d
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