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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。6 f( I- W8 v) ]8 K/ V" O
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
8 H# b7 U0 b# g% i" Y8 ~; `不合法

/ o8 U8 I/ x7 n: n  C8 K/ }' X) ^& ]: Y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38# J4 @- l4 `' ]+ t
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

# f' H, R6 M( J/ E' jAlberta Labour+ I" j7 i7 w4 Y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03/ i2 v3 ?" e7 w) c7 I
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
, j9 [+ @' e) @3 s' F& f
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:493 A* V# F2 b# P" [: V. d- M, y
Alberta Labour
$ N3 z( o( }6 @8 Ehttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
9 R) n1 `; a! c8 p# f2 m4 i! v
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  J! n' s9 n0 n& m
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
$ i+ R: i* r/ l (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' B' X7 V5 S7 _: X6 K (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
7 j% W: C( [2 M% { (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.% B7 ^# ?$ b) r3 M! _5 A
# x9 p- v9 o6 r" n% ?  J' ?# j) g& H
+ s- R" z0 M: h0 m1 I  _
雇主可以这么解释:
, w: j, I! x- Imandatory training course deposit - conditional refundable% {  _4 [, Q- H
4 _4 I( p: m' F3 R7 J
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
* v9 A3 f; M+ P你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:8 p" v  W. G  ?3 r- I3 x
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
3 k7 a# t4 D! V9 O  F0 S2 A" Z1 v
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
/ n, [- o  _# O* M5 S) s) b7 [
urspace 发表于 2018-8-29 08:28/ G6 G5 E: T2 x% A# V
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  e: U8 I4 ~5 A1 q- r( P5 q2 G  {
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

* D9 Y, |# W( c/ Z8 T( S* B- r& y7 E& b! o
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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