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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
4 y* J' P5 `* S/ L( L' ~' M请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:513 @, T8 g& Z' F, L, X+ m
不合法
5 Y* ^" |5 g4 ^  H4 [
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:381 h' p( g( Z: |: i
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
  K. N% [* d& E
Alberta Labour: K, W0 x* Q" x# z! y1 I9 s9 l
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03# u0 L* b6 b; ]$ J. ?5 S" _
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
% T3 H$ c3 \; z* U- b
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
; {# l3 d1 J- d7 l8 cAlberta Labour) l1 Q$ Z( M& O  N& p2 K/ m
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
: T0 Q& |5 U6 p( R8 Z# T! {, Q
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# t+ h/ X" e, n: U3 q5 u5 W
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is4 R2 G/ @5 y" }- ^/ k7 H
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,, i9 ?# {5 d6 @' L
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
1 _: g. E% y; M+ w (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
. C6 B0 ]; v7 l
9 u1 L) ~7 l4 ~3 |& g4 v+ _3 ~% |# I: L$ H; |7 |
雇主可以这么解释:
9 |4 p5 e# g& H( g* tmandatory training course deposit - conditional refundable
& t; y3 Q6 {5 R# s! ]! n/ t7 U. h% H
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
1 Z+ ]& Z( H4 ~你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:& m$ u3 }+ R. [4 L# A7 C
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

9 _; L5 f1 q5 a( r; U" @你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
* n$ R7 m( \# E
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
% U  F& B/ Y# }; d你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:7 i' Z& U4 C7 w
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
+ m7 s* }8 _7 o' S

8 L8 ?" a9 C3 A3 t不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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