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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
/ ^7 B$ ]3 E% \1 d' i' Q5 I请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51, Y3 M+ j& B$ E3 r+ w3 T1 ~
不合法

3 O, z) P6 ^" z* h7 h. e请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
# l; l% u8 @; z6 f5 q$ d1 c请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
8 E6 a1 |) Q1 D$ P5 n# S
Alberta Labour! {9 \% z% \# K+ F- i+ J
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
7 j! i8 X3 K; ?$ k' ~比较好奇,什么工作还怕你跑了?
( @5 |4 e9 s* ?7 \" f) ]
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
3 U6 B. P8 R$ BAlberta Labour$ g2 k7 K! m3 m
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
: s: V" ]9 c% s/ O0 o
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 k2 P5 w" Q( n! f12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is4 H4 z6 d. ?: A7 v
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
- i3 y3 ^4 ~5 B& X (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
/ z4 q" @' w: T$ x (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.! X8 g' L" w6 d7 I- p" N

( _3 j1 p' i6 S( v
% i' t% Y  t4 D  }. _雇主可以这么解释:; P. ]* Q7 e- W: Q$ n
mandatory training course deposit - conditional refundable' H( K/ r  S2 ^: \: I- a6 R& W' a
" s' N# N* l; q( u' j; l* y) G
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:289 A) \) _$ n- K
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( |5 F3 w% |+ W1 q8 L5 {: e3 k12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
# D: |4 c$ o5 U' R; w) e0 G$ k
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ( o& \# S7 |4 ~
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  O5 r( F. F8 Y
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
2 \+ a7 |$ [  X0 v" \12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
# n- Y3 G0 C: S0 X

, S7 U+ V& A1 o/ v* P' z5 M不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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