埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1534|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。  L8 s% I; z' w1 j
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; y: m0 ^" }0 X" L; Z不合法
" f, |+ b. a, ~" P2 ]
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
, W) c; @- J  @/ x7 s4 m, o( N# I请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

: f9 `  Q$ M# Q8 e( oAlberta Labour8 U5 Y2 Q; R8 ~
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03. |5 ~; Z9 R" d
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

$ i; o) h) B; ^4 J; A/ y5 a难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49% n& y: Z, q( d5 s
Alberta Labour
$ o! B$ ?8 ~3 u% J9 H. ahttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

* B( `+ r2 T4 V5 c6 \4 e, k你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
8 }3 h; B: {* N. O5 b8 P( c12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
4 A3 \' a5 J' R1 B* _: t/ y (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
7 x( y* n4 p# v! z (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
+ ~* Y# ]* Q! d8 f6 k. J (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.+ c7 m5 W/ t4 @6 ]  V/ W3 O+ S# a
' s5 g6 ]7 [* v1 N5 y9 `
1 z" X+ M& t9 I9 r: Z
雇主可以这么解释:
& J* d9 |: V! Y7 Wmandatory training course deposit - conditional refundable7 E4 s6 O3 [0 L2 I3 J' U' w
, S/ k/ v6 R! B5 p: X. p
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28! s; g# ?( n3 g0 Z# b
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ t- X) X: N4 f12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
3 E- z' t- X) _$ O' J4 s
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
  H9 m6 u! ]( d) p! U2 G2 v
urspace 发表于 2018-8-29 08:28" ?( K& ^( h9 f4 O0 o
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:8 X! \: R, V# k/ r$ n5 w! V5 y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
* p( W" Z; w6 s& \' Y% Z

1 J# v# t. N7 u# v不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-3 15:34 , Processed in 0.140826 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表