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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。6 z' V. J6 R. ^$ R% d# T
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51* B( B3 P0 ]5 U- o
不合法

  V- f1 X$ d; ]# Q* T请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
6 ^0 ]: \  U1 }# \* U请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
) G' Z% @; [4 n9 L# q
Alberta Labour) L5 S+ R- F" z5 L) B+ ~" w
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
. d$ ~$ p7 z# N2 I% v7 v7 y比较好奇,什么工作还怕你跑了?

# _& E5 W4 y3 a: M. `难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49% e1 I6 C6 k" H2 p0 |
Alberta Labour1 q# Q) k9 w7 H+ p) C3 Y, R8 [
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
# @9 ]+ D5 F7 g5 ?% ^
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:/ x3 ~! n0 M- ~: d/ f
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is' Q* H, X2 L. [6 b
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,+ b$ B& d7 }5 P7 f2 B% p
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
2 V0 _. |" n! C7 _& |: F* J (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.% l. J# v0 a5 H+ n6 ]) _5 b

7 A: L" J& D; U2 J+ |3 S
; |& i- B. Z5 @6 y雇主可以这么解释:- r' X5 b7 ]( H) v  ^
mandatory training course deposit - conditional refundable4 B2 |9 ?3 v) [- }

! c! g, S% ~9 Z结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28: l( m$ K7 h7 U7 w; z
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
- a) p- y0 P: P; ~/ s4 U) v12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

2 e* A1 \* M7 p  j3 \你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
1 ]! q/ ~) H( _: P
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
$ D" f% \+ z. s你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 n. \7 O1 l5 B* ~12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
8 Q$ y$ u* W0 D# M+ c( s3 b! w
* |: G! T+ _5 I9 I, Z1 v" n& L
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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