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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。- P; r! E. ?- @9 H, X' O& k, W
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
( ]9 D+ K1 @$ O4 y% T! z不合法
) v  k$ V4 C5 F& j
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38' I' Y! z! I9 N  Z- {  h
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

( @  @1 p7 W  H) {Alberta Labour4 S& s% v0 I0 p$ i6 c! T
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:037 |, }: d7 n- X. X! G
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

. E- _5 h1 n1 ~: C5 h难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:498 P; P/ f" k, j: e! Y9 y+ P% P
Alberta Labour; i. ^  X, \1 L9 \
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

$ h/ I  u& U# F+ M" `你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:% \6 U: L, h# L$ I, U
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is0 e; `9 ]/ c- S( b, F: e# T% y
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' x. r1 p1 t9 `! f; H; D (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or" ?" W& x: V6 u+ N
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted./ r# p( s5 v/ F  [

3 S2 Q- m; p% A$ A+ u3 Y. o: }8 A4 B6 m" l; G. c' ]
雇主可以这么解释:/ X" G, [! v. x  m; G1 A/ J
mandatory training course deposit - conditional refundable
. S% I& q6 x7 \5 f/ G
" O. e1 R8 [) g3 [" a结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28: j7 m) L7 W/ m! E
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
% v9 C) P/ J8 K7 x0 d9 N7 M' U12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
6 P$ D+ A4 L. v- `
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
! m* ~% P3 @6 z' u/ Q" D6 D3 o3 N
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 o+ @. I2 R5 b3 Y
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
1 ^+ T" ^7 w; y+ q- I12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! i! x5 y1 D2 \, [& W  D% M; U/ J1 c1 _; s" D) {9 S  X
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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