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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。, H# m4 C1 Z% d3 d
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51+ m4 \1 B0 {& ~7 V  U# g# M7 S
不合法
0 [( _/ v& s$ c/ c2 l& y
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38, s7 O+ _) d3 @$ ~/ |3 {+ {! S& I
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
6 C/ G/ Z& P0 @" h2 H( S
Alberta Labour$ M/ s% C& x% C
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:030 E4 m* {0 o/ s* b
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
3 z- F3 v/ b5 P  F2 r, t; d# M
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
( f- J5 u, E3 e: cAlberta Labour7 g4 m0 }' p5 E9 F8 O' `. |" b
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
0 ~0 r6 w) X3 s
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:9 h! d' x- ^3 h; w8 W9 a
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
: c4 p7 C; Z. c) ~! h7 ^# N (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,+ M" W- S7 g1 Z5 d$ _: d
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
* q$ P* t; w; l& k) l% A5 m& e4 P (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.' E7 j' y2 i! v* e) K4 D" Y
6 m) V9 S6 m) b+ P/ o" U  {/ V2 f

( ?8 a" y, I' Y4 Z, D雇主可以这么解释:
2 {" B, n2 x! {+ H5 {' M% w% gmandatory training course deposit - conditional refundable
- e, k) X, O( r9 ^7 T/ z% R. d7 O# W
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
" p1 U1 \% x& L9 U, N你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
% P, E' n1 A$ Q5 G9 D12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ x2 V. U7 u, S你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ( F/ i) q/ i& w- {/ [+ L
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
4 |. j' L. b+ R( }  ?1 w你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( H; b( m, u/ O
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
% u. q) \6 R1 v" x' b- y: Q3 f
5 x) u! n& M) F& G! ?
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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