 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
发现我在爱城学子的回贴更适合这个栏目，不过，发现这个栏目求职招聘多，创业奋斗少。; p+ E" Y3 j) U- _
( W' M# E- r! Q9 f* U
==========================================================
; _ ?2 A5 K$ o* ?7 |. R" ^5 N E; S
. E' u/ ]+ v9 ^4 u8 A, c(原爱城学子回贴)
) n- F o4 |5 @( R
7 @! ^; X" h; j- _. V$ w: e创业不光是一腔热情，更重要的是计划安排调查实施。 创业这个概念很笼统，人人都想当老板，但并非人人都有这个能力当老板，自己当老板需要有多方面的素质：
7 a, C: R* K: ^9 F" ]& V2 B w. P& g, T
1。很强的风险承受力，不光是资金上，还有有心理上。
+ D' s/ O. l' Y创业之初，大致前6个月建立客户群，这段时期要做好连亏净亏的打算，否则，好不容易做起来了，几个月后却因为流动资金耗光而撑不下去，那是最痛苦的, i* b' q8 q- }' r: w" M2 x* a5 H
0 X2 y! F( Y! @* v/ @) [& {2。方向要把准，原则上什么生意都可以做的，但哪项回报最高，结合自己的长项，那选择就不容易了。一旦资金下去了，时间下去了，就不能回头了。这要大量的前期调查。
% k V; C+ C! l, {6 \" E, k, Q, z0 k" [. z4 Q5 h. Z8 u
3。综合管理能力。在同等条件下，不同的人做同一件事情结果是大不相同的。和个人的综合能力有很大关系。又要有创新的激情，又要有沉稳细致的策划。哪一个成功者不是一路跟斗滚过来的。吃亏了，受教训了，能力也提高了，懂的东西也多了。1 Q9 \7 L) H, s' U R4 J2 N7 ?
- K% W, S! {2 ~' b T4 d9 G3 N创业需要合作，象以前比尔盖次单打独斗的时代已经过去了，个人的小聪明永远及不上一个群体的力量。现在要比的是你这个小群体和人家的大群体哪个效率更高，才能争夺市场。所以，自己小群体的组织是及其重要的，但人心难齐，当意见不统一时，就需要你能力的体现了。刚组成的队伍只能是弱势群体，和人家大资金，大流量，有组织的公司争夺时，更需要自身队伍的素质。& `% H3 v) B( Y
& z3 C5 t9 z b2 q) f
无论做什么，市场上总有竞争者的，你了解他们吗，人家比你先起步，你凭什么比人家强？强在哪里弱在哪里，你不一定要打垮别人，只要吃到大饼中的肉屑就足够你发达了，但如何做到呢。
2 g% A+ s- M; `; X9 b$ {* J' n- ^
( ^# w M0 ]+ D# c创业是很难的，几乎所有的人都把目光集中在成功者身上，而忽略了90%失败者黯然身退的背影，没有人高呼着“我失败啦”而走的，所以你看到的永远是成功者的踌躇满志，因而跃跃欲试。而重要的是，看穿表面看本质，了解其各种组成因素，无论是成功或失败的案例，都是创业者引以为鉴的。- h% U9 n7 S" D$ b+ O' c, ^
B$ |2 C- E5 N
想到哪，说到哪，就此止笔。
: t' L8 q4 s7 Y3 C* L# q7 b# W @3 m$ A8 l; E
Mobileplay) ^2 x& m1 t% T7 e1 J
2007-Mar-4 |
|
狗仔卡
发表于 2007-3-3 22:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
写的不错...
楼主
