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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?
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5 L, M5 |6 @$ _$ p 一切计算以你休产假那天前算起。
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2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?; Y' u& v0 _' B& Q3 O
' h" t7 w$ p. } 满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。3 l* D& b5 e% L0 b% L, e
0 B* [2 p$ d d) ^1 x# W1 O" Q3、离职前是否要开些证明一类的文件?
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告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。
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4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?( X9 ~- r+ {* K( P+ h' D
& v* c& h, M ?. E 产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。: W d, I9 E, A7 h( X) {8 o3 a
. X5 c% z/ M( `9 C1 W2 s/ c! r2 V- x5 [5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?
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产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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