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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) k+ J0 y5 w& i4 |% q) e" e
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

2 N$ K; r( [7 f8 b0 k3 F& N7 i7 B好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表8 V. Z6 U8 S/ O& b
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
2 n% F) M' {* f2 E4 J9 M
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表! `! r6 j' i2 [$ N; m
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

9 P$ |, x4 _8 b) C3 A' b/ X* w
5 q: l# I* |6 r2 QEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
1 `2 P6 k# N5 K  w& A
. ?* r& A/ M! s; z- F3 n看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

* c% `: b/ q2 N9 ]$ I
- p+ o+ K6 F( h0 V跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 2 H& G  M0 B, V/ r( m. A
+ j* A2 q$ j7 P* T6 [' C- \
! |: q& Q0 K& h7 X/ F
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
0 ^0 L7 w# C: a- ]2 j

5 V3 ?. Y; c0 L. I今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 # ~5 @, y0 \8 O3 K. {8 T% K. s% r
' `4 F- [9 X. D+ ^% S
7 x4 c1 W1 n1 m! Q
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

+ W$ k6 {9 [7 \& ~9 U4 A/ m$ [是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
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发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
; `+ S' }, n- C
( x0 f$ {: Y( b
2 f2 O& j7 r( Q" x0 H今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

; x: H) m- Z) v5 J; I9 y可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
9 ^, k* G5 i; J如果休产假,单位必须保留职位。
! M, T/ y6 t& z% G* N' E: f# X如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ( Y0 y6 M/ _7 w& z/ I4 x8 w( W
  \& R) q2 ], L4 _
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

# A5 \; J6 @( b5 @; Q/ B! {
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ! I  k8 m7 J' c) X, t

# d5 e* K2 r6 o: _& R/ O看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

, v( G5 I% S4 C/ `7 c9 N& o5 x4 r3 w
% L3 a3 _: v- G" Y这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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