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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表+ X4 [0 A2 V* \ 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 2 H- h( n6 y" i1 E: C1 Y# u) {( S, S谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表- q# \+ n1 e& W6 n( b( i 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ( q, W) a( R! v8 Y% X/ ]; r6 K: A 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 " l' J. ^; C! o" |8 W1 y7 k $ U# Q1 q; l" ?0 S1 r % d& Q4 V6 B' }' v. R2 iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ( l! T( \; n, t ( l- |" ?$ R/ \1 w4 M( q. M# m3 c 1 `4 \# k, p! m) a& g: S6 rEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 * {4 V# x$ b& e* r, |& X: x6 { - u2 L" z [6 N7 W $ W! o2 G* A# D: V2 q' W, k2 _今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 8 K& f* d. F, k8 u) K* C" M7 z * b0 g' v$ x5 l 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 7 o' C, ?# d! r% ^) L& g 5 [4 E8 {3 u0 b$ M+ {8 c8 Y# {看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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