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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
, a) W  H! Q, q; s" j如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
" d1 M2 E, w( s9 d" b6 Z
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
大型搬家
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表! C/ e( P7 }9 T' P
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

6 `/ }8 i( A1 \看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表) _- h+ T% F, Z( F4 l) y9 Q
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
5 H( Y; N; i7 W* O. x, ?

/ Q3 J' u0 ?4 wEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
1 L! O3 i) Q  P
! u$ U" |( @. L. [$ G6 y8 ]8 R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

0 \8 b4 I7 Y+ o( y% [0 S$ F
/ |  D8 V; k; y  ^& ?! y跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 + {! l5 X: S( H5 t
& Q. h! H0 Y5 e

9 ^3 ~1 M- E/ \EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
' B. J; g5 B  l* ?) t1 c: _
& P1 J& ?' D$ K- N0 f( j  P2 T
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : G0 B" d$ Q7 u4 B# y/ F0 \
& S& F6 @! e5 A/ ?- [

" C  S8 H  e# d% B9 |# F6 d% w5 f; VEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

2 B9 c7 f' ?" D2 f% U是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表   F' X8 h7 t/ O, W

5 W, L  e- ~- G( ?
5 g1 h6 s, I9 B* h+ H今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
0 K7 F& d6 q# [8 ?  y& ~8 ^
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
, S7 G. |& ~- e: S" g如果休产假,单位必须保留职位。# y* u) `' X) V* L! ]5 s
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
# G5 E- Q& S0 b$ y& C+ p! i& ~9 _6 j0 ?7 {2 ?) u
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

8 x# ^& h. i4 G2 l; f' M
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 V  F" y7 y! i; |: M* A" v9 K# ]" o0 U/ ^
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
9 r% n# A. S1 F* k2 o
2 X8 k" p$ k* b0 C8 }# w/ o1 x
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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